Работа в ДОСТАЕВСКИЙ: отзывы сотрудников

Пожалуй стоит сделать доброе дело и оставить отзыв, чтобы никто не тратил своё время! Забегая вперёд, все отзывы, которые тут есть, глаголят истину и неважно на какую позицию вы собираетесь идти, или не дай бог оказались в этом жутком месте. [Е.] которая руководитель службы поиска талантов, не знаю какие таланты она пытается разыскать, но для начала ей стоит научиться элементарному этикету. Понятие этики присуще людям воспитанным, умным и интеллигентным, но увы, таких проблесков не наблюдалось. Как дают обратную связь деловые люди [Е.] явно не волнует. Но и тут стоит отдать должное, слово деловые, не имеет к ней никакого отношения от слова совсем. То что бренд работодателя строится в том числе и на таких «мелочах», как собеседование ее явно не интересует, то что компания предоставляет услуги, и любое негативное воздействие отнимает потенциального клиента тоже ее не интересует. Озвучивание зарплатных ожиданий тоже ввергает в истерику. Оказывается за 53−57 тысяч р к ним приходят бизнес-тренеры, которые на рынке стоят от 100 000 р. Наверно поэтому у них до сих пор не закрыта позиция. Где же эта очередь [Е.] Просто колхоз из [Е.] не вытащить даже клешнями, отражается во всем, начиная с одежды заканчивая поведением. Что... Далее →

Из минусов: 1.Зп выплачивается 50/50 на карту и наличными (в чёрную) 2.Отсутвие коммуникации между подразделениями (одна из ситуаций: отдел маркетинга запустил акцию, заранее не предупредили производства, исход определённого товара, так как им не запастись, а крайними оставили кладовщиком) 3.Большинство руководящего состава не понимают свой функционал, есть конечно грамотные руководители, но к сожалению их мало. 4.Помимо работы кладовщик, ты ещё и грузчик, а товара обычно много, в зависимости от производства. 5.Бесконечные группы в вацапе, которые вроде, как призваны облегчит работу, а по факту зачастую наоборот. 6.Работая в этой компании кладовщиком будьте готовы, весь день, как белка в колесе 5 дней по 12 часов, бывает и дольше, благо хоть стали переработки оплачивать. Могут вызвать на выходом. P. S. Есть в этой компании kpi, за выполнении которого можно получить премию 5–10 тысяч. Но после новогодних праздников, пришёл новый ген. директор и условия для получения премии стали практическим не выполнимыми. А так как за декабрь и январь была договорённость считать по общему и в случае выполнения kpi премия должна была быть в 2 краном размере, т. е. 10–20 тысяч. И соответственно её практически никто не получил, за то на эти деньги открыли новое заготовочное... Далее →

Внутренний стандарт, что давно уже устарел и не подходит вообще, при предложения изменить на то что лучше, легче, удобней, был ответ не по стандарту! Руководство да там просто не слышат! Хотелось вывести на новый уровень, но увы не получилось! Жаль! Далее →

История о том, почему я никогда не буду заказывать еду в «Достаевском» и почему отныне я всю жизнь буду вздрагивать при упоминании [Ф.] [М.] Так вышло, что 7 месяцев своей жизни я потретила на эту удивительную компанию, которая сократила её как минимум лет на 7. Начну, пожалуй, с плюсов, потому что о них много даже при большом желании не напишешь. 1. Бесплатная еда, хотя это сомнительный плюс, но к этому я ещё вернусь. 2. Работая в «Достаевском», не думаешь о подработках, можно просто взять дополнительные часы, однако даже тут скрывается подвох. 3. Всё же это опыт, идеально для тех, кто его не имеет. А теперь минусы, уверена, всех даже не вспомню, да и невозможно вместить в текст бесконечность. Ну что ж, погнали. 1. Начнём с меньшего. Пресловутый бесплатный обед или стафф. Да, стафф больше подходит, или даже русская рулетка, никогда не знаешь, чем закончится его потребление, можно и кишечный бэд трип словить. Готовят его повара, кстати, на кухне поваров с образованием нет от слова совсем. В компанию приходят люди, которых обучают повара, не умеющие правильно готовить. Нормально ли хранить брынзу в обычной,... Далее →

Работала в данной компании оператором. Начиналось все хорошо. Обещали зп 35 000, оформление по ТК РФ и т.д. В итоге за 12 часов работы на перерыв в туалет, я подчеркну, В туалет, приходилось отпрашиваться. Звонков не так много, но несмотря на это, могли не отпустить, так что, либо сиди и терпи, либо ходи под себя, извините за выражение. По поводу зп: 100 руб/час + 2,5 рубля за обработанный заказ с сайта/приложения + 6 руб за каждый входящий. Смена 12 часов=1200руб, за обработанные заказы почти у всех операторов выходило максимум 300 рублей. Итого: 1500 за смену, и это я еще не сказала про штрафы. Если считать штрафы, а штрафуют по любому поводу, можно уйти в минус, и это не шутка. Кроме того, руководство постоянно орет в колл-центре, из-за постоянного ора не слышно не то, что клиентов, самого себя не слышно. Сидишь и чувствуешь себя рабом. Заклинаю вас, уважаемые соискатели, не ходите вы в эту шарашкину контору. По факту за месяц работы я получила 15 000, а не обещанные на собеседовании 35 000. По ТК РФ меня так и не оформили, даже по ГПХ, аргументируя это 3-месячным испытательным сроком. Соответственно, уходя, не надейтесь получить зарплату. Вас будут кормить завтраками, пока не устанете... Далее →