Сборщик-комплектовщик в ЕАПТЕКА: отзывы о работе. Зарплаты.

До декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →

Отзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того, чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определенного показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше. Новых сотрудников обучаете сами и доплаты за это не имеете. Напрямую связаться с бухгалтерией или отделом кадров может только заведующая. Соответственно, вы не узнаете правды, почему вам не доплатили.... Далее →

Возможно зарплата?! Но тебе нужно для этого умереть!!! ВСЕ! Больше нет! Далее →

Начну с того, что условия в компании просто адские, и никто ничего с этим делать не хочет! На складе Пражская 26 просто кошмар, товара непринятого стоит чуть ли не сто тысяч, два приемщика в смену, а директор региона ходит и всех кошмарит тупорылейшими отчетами, заставляет выполнять работу, которая отнимает кучу времени, пичкает руководителей заданиями, которые они вообще не должны делать в рамках своих полномочий, а потом требует, чтобы все работали так, как хочет она! Если это увидит руководство еаптеки — [С.] Н.П. нужно гнать отсюда и как можно быстрее, пока Пражская еще стоит, директор региона совершенно не знает азов работы, постоянно умничает, но не понимает, как глупо она выглядит со стороны! Слышит звон, да не знает, где он! Просто смех! Не зная ничего про программу, объясняет нам как работать! Сборщики у нее спросили, как посмотреть отчет, который она требует ежедневно — она говорит «НЕ ЗНАЮ, подумайте и отправьте» Это как называется? Директор региона слабоумная пенсионерка! Зато перед приездом проверок из Москвы она сгоняет всех приемщиков питера на склад, чтобы те усрались, но приняли эти 100 тысяч товара, за которые она получит по голове.... Далее →

Нормальная работа, адекватный коллектив, идущий на уступки Далее →

Нет недостатков, 5 месяцев работаю Далее →

Какие? Далее →

Отозвался на вакансию кладовщик-комплектовщик на м.Бутырская. 1й день. Перезвонили, уточнили данные, записали на видеоконференцию 2й день. Видеоконференция, бла бла бла о фирме. На линии человек 6.Выясняется,что 2×2 в ночь графика нет, переписываюсь на день, после конференции скинут форму для данных на проверку судимости, выход на ознакомление на вторник. Хорошо. Через час в Whatsapp приходит запрос о резюме, скидываю,пишут,что меня рассматривают на ревизора, не отказываюсь. Проходят выходные 3й день. Тишина, пишу о вакансии, т.к.интересующая вакансия опять обновляется, ответ-ваше резюме у начальства 4−5 дни. Тишина, вакансии обновляются ежедневно. Понял, что потерял время на общении с конторой «Дырень» Далее →

Коллектив Далее →

Главный недостаток- [Н.] [С.] Сейчас занимает должность регионального директора. Работы своей до повышения не знала ещё и, как ей казалось, делегировала, а по факту перебрасывала ответсвенность и выполнение работы на других. Увольняет людей одним днём, ориентируется только на личные интересы, не даёт работать, не отвечает на вопросы сотрудников, не умеет общаться с людьми, считает всех рабами, обязанными по щелчку её пальцев нести ей кофе. Отвратительная, не компетентная барышня с завышенными требеваниями. На данный момент в хабе происходят ежедневные увольнения сотрудников одним днём. Далее →

Нет Далее →

На собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30- 50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: " бл"дь», «ёбта», " нах"й», " п"здец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслыаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста- женщины по 2−8человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкается с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная ругань на складе) либо можешь 5 минут у нужной ячейки простоять, ожидая пока... Далее →