Работа в Западхимторг: отзывы сотрудников

Всем доброго дня,проработав в этой организации почти пол года,я 10 раз пожалела что вообще туда устроилась,переработка по времени огромная(которую вам не оплатят полностью),график не нормированный,в выходной день вас могут вызвать на работу, больничные листы можно забыть про них,при увольнении региональный директор полностью отказался подписать заявление (хоть и объясняешь что уезжаешь по месту прописки), будете готовы что вас уволят только в том случаи если по статье. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list

жадные на программы для бухгалтеров) ни аутлука ни 1ски. Бухгалтер помимо проведения документов из нарочной почты!, должен еще отметить эсчф. тк эсчф само не подтягивается, или бух не подписывает а ты должен влезть в документ и сделать розыск эсчф. ппц. просто. Транспорт проводится только когда туго-экономист сведет таболичку- т.е с 15-19 число провести порядка 600 актов на 400 машин.+ эсчф за три месяца+ розыск непроведенных документов. Эпик фейл- это нет системы документооборота. все срочно!

Системы документооборота нет. Никто на собеседовании не говорит, что нужно вести три юр лица в 3 один Эсках, но устроен как-бы на одну фирму- соответственно разные шифры, коды, наименования контрагентов, даже разные навороты в 1 эсках. тоесть ониразные! Никто не знает кто где сидит, зато есть чат Зулип - в котором глав бух думает что никто не работает! Устроена система штрафоф. Не провел документ- минус 50 руб. А то,что этот документ еще надо открыть , проверить по акту сверки , провести, опять проверить в ту фирму завел , подписать эсчф (!), проверить осв, отдать на подпись трем директорам по 3 разным фирмам, поставить печати трех фирм, запечатать конвертик и написать от ркуи адресок - это не волнует одного хозяина, который не видит хаоса уже на стадии пуд, не то что выше. Не провел документ на больничном- штраф! При этом нет положения о премировании,нет положения о зп, нет расчетки. Дикий ужасДалее →

в документах. в один эске они просто не номеруются. 1Ска вообще жесть- Развалы счетов. Накладная не идет на платежку. Лагает постоянно. Бухгалтера сами должны между собой решать кто и что делает по работе. Одна ногти точит и спит , вторая по уши в работе А начальство только и пишет ауууу . Ауууу в чате. Офигеть просто. Конграгенты пишут не на официальную почту, а на какуюто хрень, которую создали до этого другие бухгалтера.. Никаких соц выплат нет, и доказать не возможно.

Отрицательная сторона только в одном.....новый региональный, работа которого называется " Сплетни, игтриги, расследования" . Человек который не обучен элементарному... Этикету! Зашёл в помещение поздоровайся... Не умеет!. Высокомерен, ( забывает, что директор не он). Все что может либо не подписать контракт, либо уволить ( действия не уверенного человека) . Из любого сделает негодяя,( если вы ему не понравились). Думаю статистика увольнений с его приходом выросла. В один прекрасный день благодаря Б....у ю.а. я поняла, что больше не люблю свою работу

Устраиваясь работать в ЗападХимТорг, вы попадаете в трудовое рабство, из которого потом очень сложно вырваться. Идя работать в эту шарашкину контору, будьте готовы, что вам придётся мыть полы прабабушкиной шваброй и часто голыми руками (или вы будете покупать перчатки за свой счёт), мыть по очереди унитаз, разгружать машины с товаром, выполнять роль охранника. Если вы словите на воровстве кого-нибудь, а вам в ответ будут угрожать физической расправой, то защиты вы не получите, кнопок тревоги нет, милиция на вызовы едет по 2 часа, а кражу в любом случае повесят на вас после переучёта. Отсутствие охранников! Кражи большие... Кражи компенсируются с зарплат работников магазина. График работы отвратительный, не стабильный, идёт в нарушение со ст. 125 тк рб. График постоянно меняют без согласования с вами. Если вы работаете на второй работе, никого это не волнует. У вас выбор либо подстраиваться под этот график, либо увольняться со второй работы. В 2021 году урезали иДалее →

без того мизерные зарплаты без предупреждения на 100р. Выживайте как хотите! Уволиться отсюда оказалось целой проблемой. По собственному желанию увольняться не дают, постоянные отказы из-за нехватки персонала. Сперва не давали написать заявление, затем отказывались принимать, а на написанное заявление через трудового инспектора пришёл отказ из офиса. В итоге у меня закончился контракт перед самым переучётом. 10 дней долбят нервы уже.

Это капец, ребята. Постоянная текучка кадров, не хватает ни грузчиков, ни кассиров. Если нет грузчика, то девочки сами разгружают машины, сами тягают товар по залу. Сорвать спину или надорваться - да без проблем. В отпуска уйти невозможно, так как работать и так некому, постоянно вызывают с выходных, и эти дни не оплачивают, хотя говорят что оплачивают, но расчетник то не обманешь. Переучеты вообще отдельная тема, постоянно огромные недостачи, которые высчитывают с коллектива, и неважно что нет людей работать ни на зале, нет ни охранников. Для покупателей акций куча, для сотрудников ничего. Только постоянные проверки и срезание премий. Никому не рекомендую там работать.

Аферисты конкретные! Проходил бесплатную стажировку месяц! В итоге дали направление на 2 комиссии , я их прошел и отдал большие деньги. Затем я просто отпахал месяц и сказали мне что место в штате нет! Мало того , что я просто потратил месяц , так и еще деньги на ветер! Деньги вернуть за пройденные комиссии мне отказались. Поэтому люди никогда не работайте В этом [censored]

Из за текучки кадров и нехватки людей , часто приходится работать за двоих или троих , выполнять большой объём работы идти на обед уже по позже вечером и сидеть его не полностью чтобы всё успеть , очень часто просят и чуть-ли не заставляют выходить на переработки по выходным. Обманывают или не договаривают про оплату переработок , раньше платили очень мало , сейчас сказали будут платить по другому , не соврали , переработки перестали частично оплачивать вовсе , на вопрос например почему мне не оплатили пару дней не кто ответить не может . Работа с бытовой химией . Хитрая зарплата , сам оклад маленький , большая половина это не оклад а премии ( от зав мага , от регионального , от тайного покупателя , от выручки ) когда вы идёте в отпуск например отпускные это не ваша зарплата целиком а лишь часть с окладом , из этой меньшейДалее →

половины высчитывают также оплату часов переработки . Если эта работа в магазине то как и везде переучеты (каждые пол года примерно ) надо будет выплачивать , если что-то разбил уронил , выплачивать , работаешь на кассе , минус в конце для , выплачиваешь . Отношение со стороны руководство как к расходному материалу а не к человеку , надо , надо , помоги , выйди , ах у тебя свои дела в этот день значит ?! Если магазин не давно открыли или просто по увольнялись все , не будет парней одни девушки в штате , они будут тягать коробки ! пока не наберут штата , какие коробки ? те самые с большими пачками порошка или средств для мыться посуды или алкоголем ,не важно что тяжёлые , такое происходит не часто не во всех магазинах но бывает . Если захотите уволится могут просто и не отпустить из за текучкиДалее →

кадров . Минусов хватает , раньше было лучше , а кто туда сейчас захочет устроится я даже не знаю , в принципе они и видно , толковых людей найти всё сложнее и сложнее , берут всех в подряд , даже на руководящие должности .

На собеседовании обман , по телефону хамят если задаешь вопросы ). самое главное не оплачиваю т топливо при работе по региону , а в дп прописано что все клиенты что ты привел в компанию считаються новыми только если в первый раз заказывают , а последующие к тебе не относятся )) дальше по тексту : эти клиенты не попадают под акцию если их подключил агент , тоесть через месяц ему звонят с офиса и он переходит от ваас просто на магазин ( стимул попасть под акцию )