Работа в ИЗДАТЕЛЬСТВО СТРЕКОЗА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ИЗДАТЕЛЬСТВО СТРЕКОЗА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИЗДАТЕЛЬСТВО СТРЕКОЗА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ИЗДАТЕЛЬСТВО СТРЕКОЗА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаОфис в транспортной доступности Далее →✗ НедостаткиДоговор с сотрудниками оформлен так, что все положенные сотрудникам выплаты (больничные, отпуска) компания оплачивает по минимуму, в договоре прописан МРОТ. Владельцы издательства экономят на сотрудниках каждую копейку, стараются вообще ничего не платить. Организации рабочих процессов нет, все сумбурно и бестолково. Но спрашивать с вас будут так, будто организовали вам для работы все условия. Компьютерная техника вся старая, на клавиатурах отваливаются кнопки, стёрты буквы. Экономят даже на таких копеечных мелочах. Руководство постоянно меняет свои решения, обязанности меняются буквально каждый день. Владельцы компании оторваны от реальности, плохо понимают, что творится в их компании, неадекватно оценивают своё место на рынке. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Можно получить Фикс вовремя Далее →✗ НедостаткиС февраля я был принят в Торговый дом Стрекоза. С должностным окладом в. рублей (фикс) и премиями за подключение и отгрузки новым клиентам. Причем схему расчета премий (разовая премия, % от прихода денежных средств) работодатель обещал предоставить, но так и не выполнил расчет мотивации до сих пор. С самого начала работы я добросовестно выполнял трудовую дисциплину и развитие компании по всем направлениям. В помощь для выполнения поставленных задач мне был выделен Кам [Е.] (с января на испытательном сроке и была уволена в мае по инициативе директора), а до нее в конце 2022 года была уволена или уволилась еще один КАМ [С.]. Работодатель изначально не ознакомил с должностной инструкцией, актами ЛНА, графиком отпусков, предоставлением расчетных листов, что является нарушением трудового законодательства по ст 5.27. Работодатель изначально не обозначил критерии в виде планов, доходов в рублях при этом требуя неизвестных неоцифрованных результатов. клиенты были лично привлечены и отгружены. При этом директор заявил, что не моя заслуга, по факту клеветы и очернению моей репутации будет проводиться проверка прокуратурой. По многим другим ключевым клиентам не хватает — были определены этапы подписания договоров, согласования условий работы на 2023.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамая худшая из всех моих работ за почти 40 лет. Все положительные отзывы написаны сотрудниками из-под палки, знаем, проходили. Читаю ранние отзывы и понимаю, что в Стрекозе ничего и никогда не изменится. На должности главреда всё та же мясная избушка без мозгов. Если вы редактор, верстальщик или дизайнер, не приближайтесь к этой конторе ни на метр, иначе очень пожалеете, уверяю вас, хотя у продажников в отделе примерно такой же ад. Трудовой договор заключат в первый день, все по-честному! Как бы не так)))))) На руки гендир вам его не отдаст. Что-то промычит и попросит вас уйти из кабинета. Имеете шанс отработать на них месяц и получить оплату блинами на лопате, на то и расчёт. Каждый день вам придется контактировать с совершенно невменяемой бабой по имени [Л.], которую случайно выдвинули на должность главного редактора и никак не могут задвинуть обратно. Провинциалка без высшего образования, пишет с дикими грамматическими ошибками, косноязычная, объясняется на каком-то орочьем наречии. Вообще ничего не понимает в вашей профессии, от попыток диалога визжит как побитая [censored]. Словом, скорбна разумом, но отвечать за это приходится простым работникам. В прошлом работала в школе училкой, сегодня катает истерики взрослым людям, если увидит, что работают в наушниках или... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак забавно, когда бывшие ленивые сотрудники выплескивают свой яд:)) Вместо того, чтобы нормально работать, они считают чужие деньги, поливают грязью других людей. ЕЩЕ НИ одного ценного сотрудника НЕ УВОЛИЛИ. Разве что ленивых бездельников. Ну тут уж извините:))) Далее →✗ НедостаткиНаверняка в процессе работы каждый найдет отрицательные стороны. Кому-то не нравится, что до работы долго добираться, хотя новый офис в 1 минуте от метро. Кому-то не нравится, что приходится часто ездить на работу, хотя для многих введен индивидуальный режим работы. Кому-то не нравится, что нужно выполнять план, но тут уж опять извините:)) Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества---- Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, в компании стагнация и текучка кадров. При мне за 5 месяцев ушло 2 исполнительных директора, которые были непосредственно моими начальниками. Неадекватная директорша и директорша по маркетингу доводят абсолютно всех. Некоторые сотрудники честно признаются, что уже не в том возрасте, чтобы менять работу — поэтому терпят. В результате в компании матриархат — к мужчинам относятся предвзято. Средний возраст работников, как мне показалось, 40−50+. Модель работы устарела и не адаптирована к текущим реалиям удаленной работы, хотя большинство сотрудников работают удаленно. Все по старинке и только так. Куча бумажной волокиты, задержки с выплатами. Мне не заплатили за первый и за последний месяц работы, ссылаясь на сложности в компании. Хотя есть расходы, которые можно было бы оптимизировать и навести порядок — никто не идет на встречу, все очень консервативно. Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в это издательство. Проработал на должности дизайнера-верстальщика 3 месяца и был уволен по истечении испытательного срока под надуманным предлогом («нас не устраивает скорость Вашей работы»). При этом за 2, 5 месяца работы я сделал и отправил в типографию 19 (!) детских книг, из них 15 с большим объёмом иллюстраций. [М.] Объём был 48 полос, макс. Объём 160 полос. При этом нужно было работать над обложками, узорными форзацами, делать цветокоррекцию и ретушь иллюстраций, массу коллажей, отрисовывать буквицы и т.п. Начальница, главный редактор, разговаривает с подчинёнными через губу. Любит постоять за спиной и потыкать с умным видом в экран, давая идиотские ц\у. При этом не понимает принципы Фотошопа и Индизайна, а о пре-прессе и говорить нечего. Но руководит вёрсткой. Любит давать противоречивые указания (сегодня одно, завтра всё по другому). При этом любит ещё дать одно поручение лично, а другое через редактора, а потом спросить: а почему вы не сделали? Ее все за спиной называют «госпожой», все всё понимают, но боятся. Сроки постоянно срываются, и она мастерски делает виноватым то редактора, то дизайнера. В прошлом она учитель и у неё манеры и замашки завуча провинциальной школы. Даже одевается также... Далее →