Издательство Стрекоза: отзыв сотрудника
Не рекомендую трудоустраиваться в это издательство.
Проработал на должности дизайнера-верстальщика 3 месяца и был уволен по истечении испытательного срока под надуманным предлогом («нас не устраивает скорость Вашей работы»). При этом за 2, 5 месяца работы я сделал и отправил в типографию 19 (!) детских книг, из них 15 с большим объёмом иллюстраций. [М.] Объём был 48 полос, макс. Объём 160 полос. При этом нужно было работать над обложками, узорными форзацами, делать цветокоррекцию и ретушь иллюстраций, массу коллажей, отрисовывать буквицы и т.п.
Начальница, главный редактор, разговаривает с подчинёнными через губу. Любит постоять за спиной и потыкать с умным видом в экран, давая идиотские ц\у. При этом не понимает принципы Фотошопа и Индизайна, а о пре-прессе и говорить нечего. Но руководит вёрсткой. Любит давать противоречивые указания (сегодня одно, завтра всё по другому). При этом любит ещё дать одно поручение лично, а другое через редактора, а потом спросить: а почему вы не сделали? Ее все за спиной называют «госпожой», все всё понимают, но боятся. Сроки постоянно срываются, и она мастерски делает виноватым то редактора, то дизайнера. В прошлом она учитель и у неё манеры и замашки завуча провинциальной школы. Даже одевается также безвкусно, как среднероссийский завуч.
Персонал подбирается по принципу «нравится-не нравится» главреду, ваши профессиональные качества будут на 10-м месте. А ей нравятся покорные кролики, которые будут завороженно смотреть на неё как на удава. Работать с людьми и подстраиваться под людей она совершенно не умеет. И, кстати, она мужененавистница — почти весь коллектив женский. А единственный верстальщик-старожил работает в старом офисе подальше от главреда.
Катастрофическая текучка кадров. За три месяца уволились или были уволены 5 человек. Две талантливые девушки — дизайнер и редактор. Другая новенькая редакторша сбежала через неделю работы. Приходила пробоваться на должность арт-директора очень талантливая молодая женщина, работавшая много лет в зарубежных (!) глянцевых журналах, но ушла через три недели работы с зарплаты в 100. 000 руб (!). Несмотря на предложения директора по свободному графику. И раньше всегда, по рассказам, была такая же чехарда с кадрами.
Директор издательства (он же владелец) ни во что не вмешивается, видимо его всё устраивает. Может, ему кажется, что на текучке он сэкономит массу денег.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИЗДАТЕЛЬСТВО СТРЕКОЗА в Москве (6 отзывов) →
Работа в ИЗДАТЕЛЬСТВО СТРЕКОЗА: 6 отзывов →
Работа в Москве (70643 отзыва) →
Договор с сотрудниками оформлен так, что все положенные сотрудникам выплаты (больничные, отпуска) компания оплачивает по минимуму, в договоре прописан МРОТ. Владельцы издательства экономят на сотрудниках каждую копейку, стараются вообще ничего не платить. Организации рабочих процессов нет, все сумбурно и бестолково. Но спрашивать с Вас будут так, будто организовали Вам для работы все условия. Комп...
С февраля я был принят в Торговый дом Стрекоза . С должностным окладом в . рублей (фикс) и премиями за подключение и отгрузки новым клиентам . Причем схему расчета премий ( разовая премия , % от прихода денежных средств ) работодатель обещал предоставить, но так и не выполнил расчет мотивации до сих пор . С самого начала работы я добросовестно выполнял трудовую дисциплину и развитие компании по вс...
Самая худшая из всех моих работ за почти 40 лет. Все положительные отзывы написаны сотрудниками из-под палки, знаем, проходили. Читаю ранние отзывы и понимаю, что в Стрекозе ничего и никогда не изменится. На должности главреда всё та же мясная избушка без мозгов. Если вы редактор, верстальщик или дизайнер не приближайтесь к этой конторе ни на метр, иначе очень пожалеете, уверяю вас, хотя у продажн...
Наверняка в процессе работы каждый найдет отрицательные стороны. Кому-то не нравится, что до работы долго добираться, хотя новый офис в 1 минуте от метро. Кому-то не нравится, что приходится часто ездить на работу, хотя для многих введен индивидуальный режим работы. Кому-то не нравится, что нужно выполнять план. но тут уж опять извините:)) ...