Работа в ЧЕРНЫШ Д.А: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЧЕРНЫШ Д.А и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЧЕРНЫШ Д.А. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЧЕРНЫШ Д.А? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Итак, данный работодатель ИП Ч. Д.А. работает по франшизе Yota, полное отсутствие трудовых норм и их нарушение. Постоянные обещания и игнорирование от руководства в рабочих группах Скотобаза на все вопросы, требования и проблемы — это скотское отношение к сотрудникам. Когда руководству что-то нужно, то быстро и в сроки требуют, как стоит спросить о выплатах, какую-то проблему, просьбу и т.д., тебя будут игнорировать — это и есть неуважение к своим сотрудникам. Задержки зарплаты по полмесяца регулярно — сегодня сказали одно, а завтра уже другое, послезавтра тебя будут игнорировать, и выплаты ты получишь через 2-3 недели, только отговорки: Скартел не произвёл выплаты или банк задержал, до слез просто лживые истории. В компании не жди выплат, мотивации, платежной системы и какой-либо информации — своевременно, ничего делать не хотят, компанию не интересует, что сотрудник сидит без денег или отдает сим-карты без пополнения и позволяют себе не платить. Уволенным задерживают выплаты и выплачивают с задержками, в этой компании принято так и не знают ТК РФ. Могут не выплатить декретницам, как положено — это вообще край, и тут просто без комментариев (животные). Пришёл на точку — света нет, говорят отключили — причина не оплачена аренда, итог точка закрыта. Мотивация у сотрудников... Далее →
-
Отзыв пойдёт о компании Ип Черныш Д.А франшиза компании YotaНедостатки: 1. Сотрудники работают на ставке 0, 5 что несёт за собой последствия того, что компания платит налоги с 7000 рублей (2 ндфл) При выходе в декрет считают по Мрот, а не по средней зарплате. Зарплату остальной части сотрудники получают на карте Сбербанк переводом от Физического лица. Если уволился сотрудник в середине месяца, то зарплату не получает. (распоряжение зам директора [А.] Кравцова)2. В компании работает зам директора [А.] Кравцов сидит в Хабаровске, розничным сотрудникам на планерках только языком трепит, думает, что он один такой умный, а все остальные тупые. Розницу ни во что не ставит. Много говорит-а делать ничего не хочет. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Сам директор [Д.] Черныш слушает во всем [А.] и создаётся впечатление, что сам не в силах принять рациональные решения. Хотя если [Д.] поменяет своего заместителя возможно у компании будет рост и Развитие, нооо пока [А] в компании тянет только вниз. Планы, которые стравит на розницу [А.] очень завышает, что не даёт сотрудникам из розницы зарабатывать. Постоянные задержки зарплаты более 2-х недель. 2... Далее →