ИТЕКО: отзывы сотрудников в Богородске
Компания ИТЕКО . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ИТЕКО - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
ИТЕКО имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Работали в ИТЕКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (13)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской областиДата проверки: 19.06.2025Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 19.03.2025Требование: В Государстве Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиДата проверки: 19.03.2025Требование: при увольнении работнику Серег Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко россия». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Адрес : 454000, обл. Челябинская Дата проверки: 27.03.202 Далее →
-
Отказ предоставления разъяснений по трудоустройству. Далее →
-
Принуждение к переводу, ограничение доступа к работе. Далее →
-
Нарушение учета рабочего времени и отдыха. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выплаты и отпуска. Далее →
-
-
Неправильные выплаты и расхождение в документах. Далее →
-
Несоответствия в удержаниях заработной платы работника. Далее →
-
Нарушение сроков выплат при увольнении работников. Далее →
-
Недостаточная подготовка по охране труда. Далее →
-
Отсутствие инструкций по уборке отходов. Далее →