Работа в КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ПРЕЗИДЕНТ: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Все началось со звонка в это агентство, то ли девушка которая мне отвечала не с той ноги встала, то ли эти дни были у нее, ну вообщем хамила. Я не предал этому большого значения и пришел на собеседование. Когда я пришел на меня надменным взглядом смотрел весь женский коллектив, в их глазах читалось что я тут делаю и мешаю им работать. Было очень не ловко. Потом меня пригласили в кабинет к директору [С.] И тут началось самая кульминация собеседования. Этот директор стал расспрашивать меня про личную жизнь, про мое отношение к сексуальным меншинствам и т.д., после того как я ответил что отношусь нормально, этот директор пересел ближе ко мне и стал спрашивать про опыт работы и своей ногой якобы случайно задевать мою ногу, а потом и во все прижал свою ногу к моей. Когда я начал отодвигать свою ногу, он положил свою руку на мою ногу. Я просто ошарашен таким поведением директора. Как я понимаю этот юноша думает раз директор то можно все. Вообщем я встал и собирался уйти, как он резко схватил меня за руку и сказал, что если я хочу эту работу, то должен прийти вечером на повторное собеседование. Конечно же я никуда не пошел. Но такого наглого поведения и такого проявления своей... Далее →

Нет Далее →

ОБМАН соискателей РАБОТЫ Была бы возможность поставить отрицательную оценку — я бы так и сделал. Я брал подработку оператором, моя задача — выкладывать вакансии, отправить шаблон соискателю и после сдать отчёт о проделанной работе. Буквально 1 день я тут «отработал» и в результате чуть не потерял 15000₽. Спасибо Сберу, что заблокировал данный перевод. А причем здесь «Президент»? При том, что после того как я использовал их сайт, что отправил их чатбот из телеграмма, с целью выведения своей ЗП, с меня чуть не сняли эту, 15000₽, сумму. На вопрос к их представителю в чем дело и почему это произошло ничего толкового не получил — только отрицание и просьба поскорее снять денежную сумму дабы в последующем написать отзыв. Вот он кстати мой отзыв. Крайне не советую искать здесь что-либо. Но опять же, это лишь мое мнение, а не призыв. У вас, дорогой читатель, своя голова на плечах. Ваше решение — ваша ответственность. Далее →

Хорошее кадровое агентство! Легко нашел офис и меня гостеприимно встретили. Выражаю огромную благодарность сотруднику [Т.] за помощь в поиске работы! Очень внимательно ко мне отнеслась, поговорили и определили в каком роде деятельности мне искать работу. Уже через неделю я прошел собеседование и вышел на работу, которая меня очень радует! Далее →

Хорошее кадровое агентство! Легко нашел офис и меня гостеприимно встретили. Выражаю огромную благодарность сотруднику [Т.] за помощь в поиске работы! Очень внимательно ко мне отнеслась, поговорили и определили в каком роде деятельности мне искать работу. Уже через неделю я прошел собеседование и вышел на работу, которая меня очень радует! Далее →

1. Расположение офиса (центр города, не далеко от метро, есть пункты общественного питания). 2. Сам офис тоже довольно не плохо (+ чай, кофе,молоко, вода, туалет, переговорная комната, канцелярия без ограничения). 3. Большое количество крупных компаний в сотрудничестве, что даёт опыт общения, понимание структуры и бизнес процессов из разных сфер деятельности. 4. Разнообразие вакансий от дворника до Главного инженера/бухгалтера/программиста, что даёт очень классный опыт на будущее. 5. Некоторые из девочек в коллективе очень отзывчивые и опытные (опыт как правило у каждой в своей, узкой сфере). 6. Безлимитный допуск к поиску на работных сайтах, что даёт опыт и понимание специфики холодного поиска сотрудников и конечно конкурентное преимущество перед внутренним HR компании заказчика 7. Полностью обновленный и настроенный estaf 8. Нормированный рабочий день. 9. Честность руководителя в плане ЗП, всегда считается все до копейки и не разу не было обмана.  10. Если пришел на работу работать, то можно заработать выше рынка. 11. Отличное место для опыта. П.с.: один из пунктов «Не закрываемые вакансии»: вакансии не заниженными требованиями по зарплате и завышенными по требованиям. Да такие в КЦ есть и не мало, но! Нужно понимать, что с простыми вакансиями справиться любой рядовой кадровик, и никто не будет платить деньги КЦ. С одной стороны это минус, а с другой... Далее →

1. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть, без бонусов, выплачивается не полностью — только минималка). 2. Оформление, никто не спешит оформлять.. По отзывам девочек, оформление происходит спустя 4−5-6 мес. 3. Руководитель с больший опытом, но маленькой экспертизой в подборе и оценке.  4. Коллектив женский со всеми вытекающими. 5. Директор любит «дружить против кого-то», точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены все из пункта 4 и 5 вас обсуждают. Но, не печельтесь вам тоже придется принимать в этом участие (смотрите пункт 4). 6. Особенно терморегуляции офиса, жарко всегда и зимой и летом, но что-то пытаются делать до комфортной температуры. 7. Заявки с завышенными требованиями и заниженными зарплаиными перспективами (но тут не понятно минус это или плюс) Далее →