КЕРХЕР: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в КЕРХЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про КЕРХЕР по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КЕРХЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КЕРХЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КЕРХЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КЕРХЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 21.04.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В руководстве несколько человек, которые работают ещё с момента организации компании, их взял на работу ещё первый генеральный директор, проработавший около 20 лет, которого кто-то подставил. Некоторые ушли с ним, а часть предателей осталась. Они общаются с немцами и никого не подпускают, дабы других не заметили и их не заменили. Опыта никакого не получите, только отупеете. Ну и в целом работать на немцев, поставляющих оружие, танки против России, — такое себе удовольствие. Надеюсь, Путин выгонит этих нахлебников. Далее →
  • 01.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Отличные коллеги из старого состава. ДМС, не плохие Корп. мероприятия. Отличный офис, которого так не хватает на сегодняшнем месте работы. Работать можно если смириться со следующим: смотри отрицательные стороны Далее →
    ✗ Недостатки
    Все бы ничего. И компания корошая, и товар отличный. Но все приходящее в Россию, становится российским. Так и с [censored] Начал в России Олег [М] Он европеец с австрийским подданным, поэтому у него весь бизнес по полочкам. После того, как он ушел, случилась вакханалия. Пришли новые сотрудники, которых бы не взяли при Минаеве. Они начали коверкать все и превращать компанию в среднюю российскую. Постоянные ругани, внеплановые работы, никаких выплат за переработки. Особенно новые начальники типа [Ч.] руководителя отдела продаж, которому место на рынке, и [П.] которому место в [censored] Такого гнусного человека, я встречал первый раз. Вообще большинство руководителей, которые пришли после 2016 года, используют компанию как трамплин. Никакой семейности, которую прививал [М.] И причем показывал ее отношением к сотрудникам. Все, что так долго строил [О.] [censored] буквально за три года. Старые сотрудники ждали [О.] назад, как второго пришествия Христа. Но все понимали, что ничего уже не будет по прежнему. От реальных дел перешли к презентациям и фотографиям, чтобы показать, кто и что сделал. Сейчас директор снова поменялся. И что будет только Богу известно. И да. Если вы идете в компанию за зарплатой большой, то забудьте. Компания даёт шанс поработать у них,... Далее →
  • 03.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Бесплатное кофе Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное место, была на собеседовании у Малахова Славика, такого туповатого руководителя ещё не встречала… рассказываешь ему одно он перебивает, потом спрашивает то что минуту назад рассказывала, сидит в грязном свитере летает в облаках… пока общалась с ним истерил как девочка, сразу видно нежный очень, странно что его вообще руководителем сделали к сожалению не знаю всю историю попадания сего чудушки в [censored] Мурыжили меня 1:30 часа, потом Славик убежал даже не попрощавшись. Вообщем видно какой тупой руководитель что даже разговаривать не умеет, не завидую я его команде конечно, ну раз он такая истеричка то и прогнуть его не сложно будет. Вышла после собеседования и все желание работать тут отпало, заниматься лизожобством это не для меня. Вообщем удачи [censored] надеюсь руководителя у вас променяют. Далее →
  • 12.03.2021 | Москва
    Схемы, трёх, четырёх ходовые? Мутят многие, некоторые сделки сливают дистрам? Почему? Догадаетесь? Стукачат тоже очень сильно, будьте внимательны и не болтайте не кому лишнее? В общем смотри, при таком раскрученном бренде тяжело быть лузером, это как мерседес продать, товар то good и не важно что ты туп или дуб! Вот и думай есть там профи или нет? Максимум 10%. Некоторые мелкие руководители, на ремонтах и переездах офиса поднялись очень хорошо? Ну сами понимаете, если вам дают возможность искать подрядчика.) Все это со знаком вопрос? Открыто много опасно говорить. Мы за честный бизнес!) Далее →
  • 22.01.2021 | Москва
    Улучшить уже поздно, надо менять весь руководящий состав. Никому не советую данную организацию в качестве работы или карьерного роста, если только вы очень любите лизнуть руководству. Далее →
  • 14.09.2020 | Москва
    Итак по существу: Все началось с приходом [А.] был сразу же раздут штат в головном офисе, буквально через день новые сотрудники. Далее новое руководство начало менять структуру управления, убирая одного за другим рук. филиалов. Поставив своего приезжего с Украины человека во главе юга. Заменив формально рук. филиала на рук. по продажам из продавцов, компетенции работы с людьми у которых близок нулю. Тем самым спровоцировав текучку кадров. Так же генеральный окружил себя зачем-то директорами направлений, которые пришли из дистрибьюторов, причем с действующим бизнесом по продаже [censored] нет нет это не конфликт интересов.)) Спустя два года компания начала походить на обычную российскую среднего формата. Прошли сокращения в регионах, причем людей кто в авангарде и приносит деньги. Менеджмент который привели создал гнетущую атмосферу негатива у сотрудников. Кто не приспособился под этот фарс тот ушёл. Все делают вид что работают, но спасает пока только бренд. Жаль что некогда компания с семейными традициями так быстро сменила курс на то что люди никто деньги главное, не понимая что люди это и есть ее деньги в будущем. Далее →
  • 10.10.2019 | Москва | водитель
    а время работы представительства Кер в Украине с 2006 года, в компании ничего не изменилось. 1. Зарплаты — крайне низкие, в АТБ кассир или водитель автобуса в «Киевпасстрансе» получает больше, чем специалист главного офиса в Кер. 2. Руководство на 50% состоит из бывших ассистентов (т.е. секретарш). Этим все сказано. Это не просто тупицы, это феерические тупицы, которые могут сформулировать только причины отказа в повышении зп либо в должности- на остальное не способны. Большинство рабочего времени руководители либо сидят на сайтах одежды, либо вообще находятся дома («я начальник, и могу где угодно быть»), либо обсуждают последние сплетни на кухне. 3. За карьерный рост и даже приближенную к рынку зп — нужно воообще забыть, когда вы переступили порог этой богодельни. Вы — раб, к вам относятся, как к рабу. Вы будете делать работу за 2–3 человек и за вашего руководителя (поручения сделать работу за руководителя — каждый день), при этом получая копейки даже по меркам Жмеринки, за Киев и говорить нет смысла. 4. Офис находится на Петропавловской Борщаговке — добираться туда крайне сложно практически из любой точки Киева, если только не жить в этом селе. При этом, за опоздания — ай-яй-яй (руководители и любимчики не в счет — им можно). 5. Средняя зарплата руководителя — около 80 тысяч, а рядовой специалист (например,... Далее →
  • 24.08.2019 | Москва
    Добрый день, сходила на собеседование в данную компанию. Я понимаю, что человек может понравиться, а может нет, так же как и компания. Но зачем, если Вы уже знаете, что не возьмёте этого человека, говорить ему подождать 3 недели. Господа, если Вы не знаете, порядочно говорить мы Вам перезвоним, а кандидат уже сам поймёт, что он не подошёл. В итоге я получаю, предложение от другой компании и звоню, как они меня и просили поторопиться с ответом. На что получаю ответ Вас не утвердили. Необходимо вести себя порядочно, это и отличает хорошие стабильные компании от шарашкиных контор. Это безусловно не красит данную компанию. Но в любом случае удачи данной компании. Далее →
  • 31.10.2014 | Москва
    [censored]  — главный бухгалтер занимается черной магией, всех себе подчиняет, народ работает за копейки, а уйти никто не может. Работы по факту тоже нет, но ей нужно перед руководствои создавать видимость руководства большим коллективом, поэтому она и набирает. Набирает 50% тупых [censored] чтобы не все о ней плохо отзывались, а были те, которые обожают. Далее →