ООО Керхер: отзыв сотрудника
Бесплатное кофе
Недостатки:Отвратительное место, была на собеседовании у Малахова Славика, такого туповатого руководителя ещё не встречала… рассказываешь ему одно он перебивает, потом спрашивает то что минуту назад рассказывала, сидит в грязном свитере летает в облаках… пока общалась с ним истерил как девочка, сразу видно нежный очень, странно что его вообще руководителем сделали к сожалению не знаю всю историю попадания сего чудушки в [censored] Мурыжили меня 1:30 часа, потом Славик убежал даже не попрощавшись. Вообщем видно какой тупой руководитель что даже разговаривать не умеет, не завидую я его команде конечно, ну раз он такая истеричка то и прогнуть его не сложно будет. Вышла после собеседования и все желание работать тут отпало, заниматься лизожобством это не для меня. Вообщем удачи [censored] надеюсь руководителя у вас променяют.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ руководстве несколько человек, которые работают ещё с момента организации компании, их взял на работу ещё первый генеральный директор, проработавший около 20 лет, которого кто-то подставил. Некоторые ушли с ним, а часть предателей осталась. Они общаются с немцами и никого не подпускают, дабы других не заметили и их не заменили. Опыта никакого не получите, только отупеете. Ну и в целом работать на немцев, поставляющих оружие, танки против России, — такое себе удовольствие. Надеюсь, Путин выгонит этих нахлебников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные коллеги из старого состава. ДМС, не плохие Корп. мероприятия. Отличный офис, которого так не хватает на сегодняшнем месте работы. Работать можно если смириться со следующим: смотри отрицательные стороны Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего. И компания корошая, и товар отличный. Но все приходящее в Россию, становится российским. Так и с [censored] Начал в России Олег [М] Он европеец с австрийским подданным, поэтому у него весь бизнес по полочкам. После того, как он ушел, случилась вакханалия. Пришли новые сотрудники, которых бы не взяли при Минаеве. Они начали коверкать все и превращать компанию в среднюю российскую. Постоянные ругани, внеплановые работы, никаких выплат за переработки. Особенно новые начальники типа [Ч.] руководителя отдела продаж, которому место на рынке, и [П.] которому место в [censored] Такого гнусного человека, я встречал первый раз. Вообще большинство руководителей, которые пришли после 2016 года, используют компанию как трамплин. Никакой семейности, которую прививал [М.] И причем показывал ее отношением к сотрудникам. Все, что так долго строил [О.] [censored] буквально за три года. Старые сотрудники ждали [О.] назад, как второго пришествия Христа. Но все понимали, что ничего уже не будет по прежнему. От реальных дел перешли к презентациям и фотографиям, чтобы показать, кто и что сделал. Сейчас директор снова поменялся. И что будет только Богу известно. И да. Если вы идете в компанию за зарплатой большой, то забудьте. Компания даёт шанс поработать... Далее →