КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ: отзывы сотрудников в Краснодаре

Нет. Далее →

Тех, кого приняли и принимают в эту шарашку по блату, то есть знакомых, родственничков, любовников и любовниц директора, с первого дня оформляют на постоянную работу по трудовому договору. Эту категорию работников никто не кидает по зарплатам, у них всё в шоколаде. Но есть и другая категория пытающихся работать здесь людей, которых они принимают на работу с улицы. Среди этой категории работников бесконечная текучесть кадров из-за кидалова по зарплате. Всем, кого они принимают с улицы по объявлениям в интернете, предлагают работать якобы первый месяц по договору ГПХ. Оформляют договор, но в нём указывают низкий уровень зарплаты, обещая доплачивать премию, чтобы размер зарплаты новенького работника совпадал с тем уровнем зарплаты, который они указали в своей вакансии в интернете. Например, в вакансии указан размер зарплаты в 70 000 р., а в договоре ГПХ пишут 25 000 р., то есть премия в этом случае должна составлять 45 000 р. а теперь угадайте с одного раза — будут эти мерзкие кидалы платить новенькому с улицы премию или не будут? Ну конечно не будут. К концу первого месяца работы они быстро придумают 1001 причину, чтобы не платить премию. В итоге новенький получает 25 000 р., понимает, что его обманули... Далее →