ООО КЗКЭО Когенерация: Скрытые низкие зарплаты и обман с премиями новых работников

Нет.

Тех, кого приняли и принимают в эту шарашку по блату, то есть знакомых, родственничков, любовников и любовниц директора, с первого дня оформляют на постоянную работу по трудовому договору. Эту категорию работников никто не кидает по зарплатам, у них всё в шоколаде.

Но есть и другая категория пытающихся работать здесь людей, которых они принимают на работу с улицы. Среди этой категории работников бесконечная текучесть кадров из-за кидалова по зарплате.

Всем, кого они принимают с улицы по объявлениям в интернете, предлагают работать якобы первый месяц по договору ГПХ. Оформляют договор, но в нём указывают низкий уровень зарплаты, обещая доплачивать премию, чтобы размер зарплаты новенького работника совпадал с тем уровнем зарплаты, который они указали в своей вакансии в интернете.

Например, в вакансии указан размер зарплаты в 70 000 р., а в договоре ГПХ пишут 25 000 р., то есть премия в этом случае должна составлять 45 000 р.

а теперь угадайте с одного раза — будут эти мерзкие кидалы платить новенькому с улицы премию или не будут?

Ну конечно не будут. К концу первого месяца работы они быстро придумают 1001 причину, чтобы не платить премию. В итоге новенький получает 25 000 р., понимает, что его обманули эти мрази из Когенерации, и он просто уходит из этой помойки. А на его место Настенька уже на следующий день пригласит очередного новенького, которого они точно так же кинут по зарплате. И так до бесконечности.

Ежемесячно таких обманутых по ГПХ здесь 10−20 человек.

Договоры эти помогают директору этой шарашки не платить налоги, а также обманывать большое количество людей.

За всё время существования этой помойки директор этой помойки уже обманул без преувеличения сотни людей, возможно, даже более 1000 человек.

у этой шарашки несколько юр. лиц.

Не связывайтесь с этими аферистами, уважаемые безработные граждане. Ищите себе работу с нормальным оформлением по ТК РФ с первого дня работы.