После собеседования пригласили на стажировку. Нужно было отработать 5 полных смен, за которые заплатили бы только через месяц официального трудоустройства.
В первый день заметила, что из 8 человек (включая меня) официально трудоустроенны только 2. На вопрос, сколько человек ищут на должность администратора, никто ответить не смог. На вопрос, не много ли тогда стажеров и как будет проходить конкурс на вакансию ответа тоже не последовала. При этом в первый же день узнала, что пришли ещё 2 девушки на собеседование.
На второй день стажировки из группового чата удалили стажера, что пришла со мной в первый день. Жаль не спросила ни у кого чем она им не подошла.
Отработала 2 смены, вроде бы всё хорошо, но на следующий день уже меня удаляют из чата. К вечеру пишет HR сообщая, что всё, я им не подхожу.
На вопрос «почему?» был дан ответ, что я не подхожу по регламенту.
Хотелось бы знать подробнее как это смогли увидеть только на второй день, а не раньше и что входит в этот «регламент». Складывается ощущение, что это конвейр из бесплатной рабочей силы. Приходишь, бесплатно отрабатываешь несколько смен и досвидания. Далее →
Администратор в КЛИНИКА 1+1 в Новосибирске: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе администратор в КЛИНИКА 1+1 в Новосибирске? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Администратор в КЛИНИКА 1+1 в Новосибирске
Хотите знать сколько получает АДМИНИСТРАТОР в КЛИНИКА 1+1 в Новосибирске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АДМИНИСТРАТОР в Новосибирске (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
-
✓ ПреимуществаСкидка 50% на приемы врачей в клинике Далее →✗ Недостатки1) Рабочий день закончится как решит работодатель (которое обычно является после обеда); 2) могут отправить в филиал в другой город, по факту прихода на работу, как ты будешь туда добираться твои проблемы; 3) зп платят как хотят, обещенной зп не ждите! Обманывают, придумывают какие-то штрафы, которые сами объяснить не могут! 4) зп прожиточный минимум остальное в черную, при увольнении всех расчитывают естественно по минимуму! 5) готовтесь выполнять обязанности свои и руководства! Да да, вы правильно прочитали! Руководсвто клиники составляет процентов 85 от всех сотрудников! Каждый второй начальник, руководитель отдела, руководитель подразделения, их замы и так далее… Текучка всегда большая и этим все сказанно! Обходите стороной данное место! Далее →