КЛИНИКА ЕКАТЕРИНИНСКАЯ: отзывы сотрудников в Краснодаре
Изучаете информацию о работе в КЛИНИКА ЕКАТЕРИНИНСКАЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про КЛИНИКА ЕКАТЕРИНИНСКАЯ по городу Краснодар с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КЛИНИКА ЕКАТЕРИНИНСКАЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМесто расположение Далее →✗ Недостатки1. Постоянная «текучка» персонала в «Клинике Екатерининская», которая имеет длительный хронический характер. 2. Итоговый доход часто не соответствует тому функционалу и обязанностям, которые на вас постоянно навешивают, оформить могут не как обещали на Клинику Екатерининскую, а на ИП с частью зарплаты в конверте. 3. Отсутствие у руководства адекватного понимания административных и тех. процессов в клинике отсеивает здоровую инициативу и самоотдачу персонала. Часто наблюдал откровенный слив адекватных и грамотных специалистов с их замещением на убогих протеже (родственников, знакомых и пр.). 4. Попав в клинику, у многих испытуемых быстро гаснет позитив с остатками сопричастности к чему-то высокому, достойному и светлому. Дух корпоративности «КлинЕк» имеет барыжный запашок лицемерия и приспособленчества фиолетового спектра. 5. По сути, рассматривать работу в «КлинЕкат» на длительную перспективу не стоит, особенно если вы не вошли в особую когорту приближённых или обладаете классической гордостью и принципами с зачатками совести. В «КлинЕкат» часто рулит доносительство и подозрительность, граничащая с паранойей и свидетельствующая о проблемах с чистоплотностью самих руководителей, их страхами, комплексами и деформированной совестью. «КЕ» напоминает территорию зачистки от здравого смысла, закрепляются элементы обратной селекции от «девиантных манагеров» с синдромом Даннинга-Крюгера. Эпитафия: Часто профессионализм, рассудительность и адекватный анализ ситуации на основе логического здравомыслия подменяются... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала в клинике меньше полугода, на позиции менеджера по подбору и адаптации персонала, больше не выдержала. Если пойдете работать в офис, готовьтесь к тому, что первую зарплату вам придется ждать несколько месяцев. Отдельного внимания заслуживает коллектив со своими склоками, интригами и сплетнями. Далее →
-
Оформляют сотрудников на ИП, либо не оформляют вовсе, с документами там полная кутерьма, ни ТД, ни должностной инструкции, словом ничего! С деньгами вообще напряг! Платят очень [censored] и совершенно не так, как обещают, зарплата грязного серого цвета. Постоянная текучка персонала, меняют всех и на всех, начиная от уборщиков помещений и завершая директором персонала. Те, кто там продержался чуть более одного года считают себя крутыми организмами. Если уважаешь садо-мазо,а также сплетни, клевету, воровство, двойную бухгалтерию, всевозможные нарушения ТК, тебе сюда)) Далее →
-
Шла на собеседование на должность консультанта на ресепшн. Рекрутер оказалась очень специфичной женщиной. Во-первых, пришлось 20 минут ждать её возле кабинета. Во-вторых, на протяжении всего собеседования всем видом показывала свое недовольство и нежелание общаться, закатывала глаза, задавала странные (правильнее сказать, тупые) вопросы. Потом отправила меня на второй этап собеседования, где меня стали спрашивать, посещаю ли я их клинику, считаю ли, что частные клиники занимаются вытягиваем денег из пациентов (чем [Е.] и грешит). Посмотрите съемки с их разоблачением Ревизорро: Медицинно. Потом отправили на детектор лжи… Вакансия, которая не подразумевает работы с секретной информацией, материальной ответственности, сложных решений… Я шла на ресепшн, а не в ФСБ! Вопросы оказались гораздо обширнее, чем темы алкоголя, наркотиков и судимостей, затрагивающие личные темы, которые абсолютно не должны касаться работодателя. Извините конечно, но лезть в душу к кандидату, критиковатт? высказывать субъективное мнение «а-ля, вы знаете, что это плохо?». Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →