Работа в ВАЛЬД: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ВАЛЬД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ВАЛЬД с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВАЛЬД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, официальное трудоустройство, служебная развозка и парковка для машин сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании ООО «Вальд» Не рекомендую компанию ООО «Вальд» и ее HR-отдел. Мой опыт взаимодействия с ними показал полное отсутствие профессионализма и уважения к кандидатам. 1. Первое собеседование (14 марта 2025 года) Меня пригласили на собеседование именно на 14 марта, так как директор по персоналу А. с понедельника уходила в отпуск и хотела провести интервью лично. Когда я приехал, собеседование началось с HR-менеджером И. А. зашла на 5 минут, постоянно отвлекалась на телефон, а затем извинилась и ушла, сославшись на важную встречу. Остальную часть интервью я проходил с И. 2. Попытки провести дистанционное интервью • Вечером 14 марта И. сообщил, что А. готова провести дистанционное интервью 17 марта (в ее отпуск). • Утром 17 марта за 10 минут до встречи мне сообщили об отмене и предложили перенести на 18 марта. • 18 марта я зашел в назначенное время, но А. не явилась. После моего обращения И. пообещал выяснить причину. • Только вечером А. извинилась и предложила провести встречу 21 марта. 3. Итоговое собеседование (21 марта 2025 года) • В назначенный день в 10:00 А. снова перенесла встречу — на 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота тяжелая, но как и везде. Зарплату дают вовремя. Начальство на складе адекватное, если работаем хорошо, лишний раз не трогают. Коллектив тоже неплохой, с большинством можно спокойно общаться. Оформление официальное, поэтому переживать за выплату не приходится. Далее →✗ НедостаткиТяжело добираться до места работы, особенно зимой. Много физической нагрузки, но это специфика работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании, в которой я когда-то работал, не могу быть более отрицательным. Это был полный кошмар. Начнем с того, что руководство непрофессионально и не заботится о своих сотрудниках. Постоянные изменения в политике компании и процедурах приводили к постоянному недовольству и нервотрепке. Культура внутри компании была токсичной. Подколки, сплетни, и внутренние конфликты были повсеместными. Работать стало невыносимо из-за постоянного напряжения и конфликтов между коллегами. К тому же, условия труда были ужасными. Зарплаты были низкими, а бонусы или премии вообще отсутствовали. Бенефиты, о которых говорили при приеме на работу, оказались пустыми обещаниями. Менеджмент также был абсолютно неспособен. Отсутствие коммуникации, непонимание процессов и отсутствие поддержки для сотрудников делали работу еще более тяжелой. В итоге, после нескольких месяцев адской работы, я покинул эту компанию искать что-то более приемлемое. Не рекомендую никому тратить время и энергию на работу в этой компании. ps. было много негативных отзывов. но компания их почистила Далее →
-
✓ ПреимуществаТалоны на питание, неплохая зарплата. Но абсолютно не логичная. Какой-нибудь грузчик может получать больше бригадира, а хитрожопый комплектовщик больше начальника Далее →✗ НедостаткиНеадекватный и некомпетентный руководитель всё портит. Такое ощущение, что его прислали конкуренты, чтобы принести убытки фирме. Большая текучка квалифицированных кадров (60%) уже говорит о том, что здесь ловить нечего. Хорошо зарабатывают только подхалимы и свои люди. Самое обидное: чем больше стараешься, тем меньше тебя ценят и меньше твой доход. Даже его замы называют его деревянным и в шоке от его действий. Если вы ответственный и работящий, не советую сюда устраиваться. Здесь таких не ценят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиМожно сказать — перекупы. Заказывают в Китае, реализовывают в РФ. От этого и руководители такие же: абсолютно невоспитанные, избалованные, некультурные. Если вы смотрели фильм «Треугольник печали», то персонаж, который «продаёт [censored]», это олицетворение многих фирм в РФ, в том числе Вальд. Компания, которая реализовывает продукцию с целью заработать денег как можно быстрее, как можно быстрее нажиться на простых людях. Многие сотрудники — бутафория 2000-х, понты в одежде, машинах и прочих бесполезных мелочах. Работал в отделе маркетинга. Ничего кроме понтов необразованных людей я не видел. Современная клоака, пена и накипь двухтысячных! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДавно пора убирать руководство филиала МСК! Двойные стандарты, за одними сотрудниками будут смотреть, а другим все позволено: постоянно опаздывать, пить чай часами на кухне, выяснять свои личные отношения на рабочем месте, обниматься, целоваться, кидаться кофе, орать на весь офис [А.] А. К. Двуличие и лицемерие в фирме (особенно гл. бух. [Б.] Е., в лицо будет улыбаться, мило разговаривать, а за глаза гадости говорить, думая, что об этом никто не узнает)! Нет карьерного роста для сотрудников, которые работают очень давно в фирме! Текучка кадров! Постоянно ставятся задачи, которые не входят в функционал сотрудника! Воровство со стороны руководства и менеджера [А.] при работе с клиентом за наличный расчёт, в базе проводил одну сумму, потом менял на другую и разницу в деньгах ложил себе в карман)! Задержка премий на 2 месяца! Если сотрудник решит уволиться раньше, то премию он не получит, руководство положит себе в карман! Отвратительное отношение руководства к сотрудникам! И т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до 2022 г. Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе очень много лет. Была достойная зарплата, премии, при этом БЕЛАЯ зарплата — МРОТ. Для сотрудников неудобств это не доставляло, так как больничный и отпуск оплачивали 100 %. В сезон были переработки по желанию за 1, 5 оклада, хорошая возможность подзаработать. Весной 2022 года руководящий состав склада пополнился [В.] Х. человеком, который абсолютно ничего не понимает в этом бизнесе и работе склада, проф. не пригоден он, иными словами. Коллектив убежден, что у него есть психические заболевания, думаю, это действительно так. Свою работу В. начал с того, что бегал и орал своим подчиненным, что наберет сюда сотрудников из стран СНГ за зарплату в 2 раза меньше, а мы все п*доры. Больничный и отпуск стали платить официально, от того самого МРОТ (а потом от 22-х официальных тысяч), то есть копейки. На каком основании сотрудник должен терять в деньгах, не ходить в отпуск теперь и на больничный, если у него есть финансовые обязательства (ипотека, например) — наверное, на эти вопросы ответят кошельки руководства. Размер премий уменьшили и регулярность снизили. Карьерного роста за 10 лет работы НИ У КОГО нет. Лучше взять В., который угрожает своим сотрудникам, называет... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Развозка от метро. Питание. Далее →✗ Недостаткиотзыв О прохождении собеседования НА менеджера ПО ПРОДАЖАМ Позиционируют себя как лидирующая крупная компания с отличными условиями работы. Возможно, это так, но нужно учесть некоторые особенности при прохождении интервью и работы HR-менеджера, который, в первую очередь, представляет лицо Компании. Во-первых, супердолгая обратная связь, такое чувство, что они отбирают в космос (на самом деле, моё впечатление по итогу, что просто создают видимость и накидывают себе значимости). Само по себе интервью достаточно своеобразное, учитывая вопросы, которые сложно отнести к должности (какие оценки были в школе по математике и физике?). Изначально обещают собеседование в два этапа, далее, странным завуалированным сообщением приглашают на третий этап с 3 руководителем (это уже 3 руководитель), ты тратишь время на дорогу, тратишь время на ожидание (причём всегда в самом конце дают обратную связь), а самое удивительное, если ты не прошёл 3 этап (как было в моем случае), то тебе могут и не позвонить, и не написать элементарно, хотя бы потому что кандидат потратил столько времени на вашу компанию. В моем случае я перезвонил HR сама, и она отправила просто сообщение на hh (что называется, вспомнила), т.е. они даже не считают нужным просто дать отрицательную обратную связь людям, которые... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю) Явно я не буду здесь писать то что сами про себя пишут hr-ы)) Далее →✗ НедостаткиДоговорились на созвон по зум. Я позвонил в обозначенное время, hr с которой надо было вести беседу сидела и копашилась в телефоне, микрофон был отключен. Я тупо ждал что будет дальше (было ощущение что кого-то ждём) спустя 5 мин hr написала что неполадки со звуком. Я предложил другие варианты созвона. Спустя ещё пары минут созвон прервался со стороны hr. Я прождал ещё минут 5 но от hr абсолютно никакой обратной связи не последовало. Спустя ещё 15 минут она позвонила и такая мол ну что давайте поговорим (?!?!?!) Я говорю ок, пришлите новую ссылку. Стал ждать. Прождал ещё 10 минут — опять тишина. Не выдержал и позвонив сказал по телефону что это провальный стыд так вести собесы на что hr что-то буркнула и бросила трубку. Все это показывает всю сущность компании во всем. Не тратьте на них время. Не удивительно что столько вакансий. Далее →
-
Работал в подразделении Пралюди. Сложилось впечатление скорее негативное, компания карточный домик, манипултруют не учитывая никаких интересов, нежелая даже найти хоть любые точки соприкосновения, замечено элементарное неуважение со стороны управляющего. Далее →
-
Трехэтапное собеседование, что создает впечатление серьезной организации, видимо политика фирмы состоит в том, чтобы держать постоянный штат сотрудников в тонусе, поэтому регулярно обновляют штат менеджеров, вне зависимости от достижений и успехов, увольняют таких зубров продаж, что возникают сомнения в адекватности лпр, в конце недели плановый вынос мозга и привитие чувства вины за свою работу от ком. дира. Офис на Парнасе, не удобно добираться. Далее →