СОЮЗ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации СОЮЗ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации СОЮЗ.
По профессиям:
Отзывы (29)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3636/2025 (2-19378/2024;) ~ М-16725/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3252/2025 (2-18990/2024;) ~ М-16738/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-727/2024 ~ М-231/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018438-80 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018427-16 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018429-10 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018443-65 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018436-86 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018435-89 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018425-22 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018431-04 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018433-95 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018445-59 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018440-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018430-07 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018439-77 Далее →
-
Похожие компанииРешение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018437-83 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018434-92 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018442-68 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018449-47 Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в СОЮЗ →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОЮЗ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СОЮЗ для трудоустройства?
Авторы 27 отзывов о компании СОЮЗ не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании СОЮЗ рекомендуют работу в компании
Авторы 27 отзывов о компании СОЮЗ не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании СОЮЗ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в СОЮЗ?
Общая оценка сотрудников СОЮЗ по работе в компании: 3 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СОЮЗ попадают в отзывы сотрудников СОЮЗ
Главный специалист, охранник, главный специалист авторского надзора, инженер-конструктор 2 категории, Ведущий инженер-конструктор, водитель, инженер-конструктор 3 категории, Архитектор 1 категории, ведущий дизайнер, ведущий юрист Управления контрольной деятельности
💲 Какая зарплата в СОЮЗ?
Сотрудники СОЮЗ указывают следующие уровни зарплаты: 15600 руб. , 30000 руб. , 36000 руб. , 43560 руб. , 51000 руб. , 59475 руб.
🚩 Есть ли вахта в СОЮЗ?
Да, в 3 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СОЮЗ?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 2, Частично неофициальное: 2, Полностью официальное: 1
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках СОЮЗ?
Да, в базе имеются сведения о 42 проверках Государственной Инспекцией Труда компании СОЮЗ с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против СОЮЗ?
Да, в базе имеются сведения о 29 судебных исках сотрудников против СОЮЗ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников