Работа в КОМУС: отзывы сотрудников

Только Бесплатная Столовая Далее →

Речь пойдёт о Контакт-центре Комус в г. Тула (ул. Войкова, д. 4). Не вздумайте сюда устраиваться. Зарплата нищенская, отношение свинское, оплата только за время разговора. Нет звонка — нет оплаты, развод полный. Не тратьте время на эту помойку, сама отсюда давно ушла. Набор персонала бесконечный. Далее →

Вежливый hr. Далее →

Люди-роботы, если в кратце. Ну, а поподробнее сейчас расскажу. Странные ребята, обратную связь так и не дали. Приглашал на собеседование HR, но общался с какими-то микробосами. Webex — есть такая прога для онлайн-совещания, и у неё есть особенность: не всегда работает через браузер. Я об этом помнил, но HR убедила пройти просто по ссылке. Как итог, провозившись 5 минут, решил скачать программу. Зашёл в связи с этим на 3 минуты позже. И что вы думаете? Меня там ждали? Нееет! Там ни-ко-го не было. Подождав ещё пять минут, я позвонил HR, которая буквально уговаривала до этого поучаствовать в собеседовании. Объяснил ситуацию, что не удалось сразу подключиться, что извиняюсь за технические неполадки, хотя и не должен. Она в ответ: «Я сейчас узнаю». Жду, жду 5 минут, жду 10 минут тишина. Думаю: да пошли вы к чертям собачьим с таким отношением уже в начале. Звонит HR спустя 15 минут и говорит: «Вас долго ждали, 10 минут! 10 минут люди ждали!??? И не звонили для уточнения, почему не выхожу на связь!?)» Интересно! Но для меня приятная новость: боги решили спуститься с Олимпа и поговорить всё же со мной. Подключаемся к совещанию, в конференции 3 человека, у двоих отключена картинка. С ходу представляя уже какой-то... Далее →

Белая ЗП вовремя, стабильная компания Далее →

Хотелось бы обратиться к руководству компании КОМУС (задавать риторический вопрос о том, что, возможно, Вы читаете и услышите нас — не будем, т.к. точно знаем, что читаете)! Не пора ли обратить внимание на Отдел доставки СПБ. Там власть в свои руки захватила полностью безмозглая овца [К.]. Не пора ли объяснить данной овце, что если она спит со своим начальником (братцем высокопоставленного начальника), то это не значит, что все ее желания должны исполняться [М.]. Младший уже даже своего мнения не имеет, и если Вы с ним пообщаетесь, то поймете, что он даже говорит теми же безграмотными оборотами речи, как эта овца. Все знают, что при [М.] запрещено произносить два слова: планирование и [К.]; у него в голове в этот момент срабатывает тумблер, и тут беда тому, кто это произнес! А таких из уволенных не мало!). У данной особы в 2022 «новое видение» ситуации (не чем не отличается от предыдущих 2020 и 2021 г.), что надо полностью уволить весь отдел планирования и «убрать стареньких» в других группах Отдела доставки СПБ. При чем данная особь не стесняется в очередной раз это озвучивать (подслушано в курилке, и хотелось бы, чтобы руководитель отдела кадров тоже обратил на это внимание, т.к. ее сотрудникам... Далее →

В пешей доступности от станции метро Ладожская. Далее →

Хотите почувствовать себя настоящим рабом (рабыней) — тогда добро пожаловать в Комус. Здесь вас заставят сделать принудительную вакцинацию (вакцина не испытана даже на мышах и обезьянах), затем вы пройдёте полиграф. Вашу трудовую книжку просмотрят под лупой, а в анкете вы ответите на 5 хитрых вопросов. Ад начнётся тогда, когда вы приступите к работе. 8-часовой рабочий день? Ха-ха. Вы будете в 10−11 часов вечера уходить со склада и сутками не видеть солнечный свет, а за ошибки в сборе заказов вас будут наказывать кожаной плёткой. Далее →

Минимальный сет соблюдаемых норм — своевременная выплата аванс/з/п/больничный. Кое что узнаете о канцелярии, но не совсем так, как должно быть (подробнее в недостатках). В офисе адекватная (вроде бы) сотрудница hr. Комплимент от компании при трудоустройстве (брендированный термосок). Не нужно в ватсап скидывать целыми днями выкладку и прочий бред, только в общий чат в конце смены результаты. Нет тайных покупателей и можно не сильно напрягаться акционным впариванием (но нужно при внутренних проверках, о которых, как правило, известно заранее). Недостача покрывается частично по закупочной цене (о недостаче отдельная песня, но вы же не думали, что в торговле вам не придется за нее отвечать так или иначе?). Корпоративная скидочная карта. Далее →

Если говорить о торговле как о территории справедливости, то её тут нет по определению, и Комус тому очередное подтверждение. О многих вещах вам «позабудут» рассказать до трудоустройства. Компания не считает праздничные дни таковыми для всех. Если можно согласиться, что магазины — организации непрерывного (ну плюс-минус) цикла, то и работать все на точках должны в равных условиях. Вам предложат на выбор график 5/2 или 2/2, но уже тут венерина мухоловка приоткрыла свою сахарную челюсть. О том, что в праздники 5/2 отдыхают, а 2/2 работают вы узнаете уже по факту. Ну ок, работаем, но ведь праздники, двойная ставка! А вот и не угадали! Для вас это обычные рабочие дни без повышенной ставки. Вам ведь предлагали график 5/2, ну вы же сами выбрали другой. В дополнение, смена 5/2 отдыхает, как все белые люди, с 31-го по 9-е. Праздничные дни компания считает 1−2, ну ладно, так и быть, 7-е. И да, в эти дни оплата двойная (1−2 двойная оплата, в выходной… А, что? Хотите работать 1−2?) Но если хотя бы 1−2 праздники, то смена должна сдвигаться! А вот и не угадали еще раз! Смену наклепали тупо 2/2 на год.... Далее →

Приятная девушка в отделе кадров Далее →

Очень хочется поделиться впечатлениями от собеседования на офисную позицию в Комус. Мне всегда казалось, что компания достойная и стабильная. По долгу прошлых работ даже приходилось у них заказывать канцтовары. Изначально общалась с менеджером по подбору персонала [Р.] [Д.], договорились о встрече. Собеседование проходило со специалистом отдела кадров [М.]. Девушка к себе располагает и производит приятное впечатление. В целом, очень понравилось с ней общаться, без лести и напыщенности. Все вроде понравилось, но решили взять тайм-аут на неделю, так как руководитель хочет посмотреть ещё соискателей. Ок, стандартная практика. Через неделю никто не перезванивает, звоню [Р.] [Д.] сама, спрашиваю, что да как. Кстати, пару слов о данном менеджере по подбору. Изначально приглашали на собеседование, и все очень в приятной манере красочно и любезно расписывали. По итогу, как заманили на собеседование и я приехала на собеседование, обратную связь никто не даёт, и как бы дальше на тебя пофиг, что уже минус для рекрутера. Все-таки обратная связь соискателям сейчас является нормой и показывает уважение и серьёзность компании. Но эти не про Комус! В итоге [Д.] сказал, что ответ будет через неделю, так как смотрят ещё соискателей. На следующий день перезванивает и приглашает на встречу с руководителем (удивительно, неделя... Далее →

Хороший коллектив, пацаны водилы красавчики, только вам всем надо сплотиться и послать Аллочку на йух! Далее →

Просто уроды! Устроился водителем, они набирают ипэшников. Прошло три месяца, в итоге пришёл налог за ИП и снимают ещё 13 процентов себе с зарплаты. Просто уроды, руководству [censored] кураторам [censored]. Я думал, у частников бардак, нифига, у такой фирмы и такой беспредел! Далее →