Комус: отзыв сотрудника

Белая ЗП вовремя, стабильная компания

Хотелось бы обратиться к руководству компании КОМУС (задавать риторический вопрос о том что возможно Вы читаете и услышите нас — не будем, т.к. точно знаем, что читаете)! Не пора ли обратить внимание на Отдел доставки СПБ. Там власть в свои руки захватила полностью безмозглая овца [К.] Не пора ли объяснить данной овце, что если она спит со своим начальником (братцем высокопоставленного начальника), то это не значит, что все ее желания должны исполняться [М.] младший уже даже своего мнения не имеет, и если Вы с ним пообщаетесь, то поймете, что он даже говорит теми же безграмотными оборотами речи, как эта овца. Все знают, что при [М.] запрещено произносить два слова: планирование и [К.] у него в голове в этот момент срабатывает тумблер и тут беда тому кто это произнес! А таких из уволенных не мало!). У данной особы в 2022 «новое видение» ситуации (ни чем не отличается от предыдущих 2020 и 2021г.), что надо полностью уволить весь отдел планирования и «убрать стареньких» в других группах Отдела доставки СПБ. При чем данная особь не стесняется в очередной раз это озвучивать (подслушано в курилке, и хотелось бы, что бы руководитель отдела кадров тоже обратил на это внимание, т.к. ее сотрудникам это тоже в той же самой курилке вливали в уши, может и не так явно). Если Вы думаете, что бригадиры, диспетчера, водители, экспедиторы это быдло, то боимся Вас разочаровать, что среди нас тоже очень много людей с высшим образованием, которым кичатся эти ДВОЕ на своих собраниях! Просто интересно уважаемое руководство, что когда Вы назначали человека с 9 классами образования на должность руководителя ГРВЭ, Вы хотя бы с ним элементарное собеседование провели (ведь там явный уровень IQ ниже низшего)?Понятно, что [А.] в свое время все сделал, что бы убрать [М.] Хотелось бы Вам озвучить его девиз (и просим учесть, что это его слова без всякой выдумки): « Что бы работать в ОД главное надо все делать, как [А.] говорит, и все будет ок!» (просим обратить внимание что не как нач. ОД говорит, а как [А.] говорит У ВАС ЖЕ ЕСТЬ полиграф проверьте))))) Хотелось бы обратить внимание на полное отсутствие командной работы (про которую любит говорить [М.] младший и про которую Вы озвучиваете на своих редких обучениях (кстати насчет обучений Вы бы хоть элементарный ликбез провели таким горе руководителям как [А.] и объяснили «Что МЫ работаем не для того что бы работать, а что бы обеспечить себе достойную жизнь и когда мы устраиваемся на работы, то мы ознакомляемся с графиком работы и ставим свою подпись» поэтому когда [В.] орет (вторя [К.] что на [censored] мы такие работники (которые семью ставим выше работы) нужны и что он один сможет работать за всех, ТАК хочется сказать дерзай ТЫ ДЕБИЛ своего добился ВОТ УЖЕ ПОЧТИ ВСЕ уволились ТЕБЕ полный плацдарм ДЛЯ работы)))) Ну, а теперь о самом главном уважаемое руководство может пора призадуматься почему всегда виноваты: диспетчера, бригадиры, планеры, водители и экспедиторы? За три года управления ОД СПБ [М.] и [К.] уже по третьему ли пятому кругу сменили весь состав, но очередной сезон показал, что ничего не изменилось (сейчас их даже Самусь не устраивает, а во всех бедах сезона оказался виноват [К.] и диспетчера — очень смешно). Так напрашивается вопрос, может дело не в работниках, а в этой сладкой парочке (сразу хотим заметить, что безмозглый [В.] будет на их стороне, т.к. это максимум, что он познал в этой жизни и если поставить грамотного руководителя, то явно его такой имбецил не устроит) Да и вообще Вы же в курсе, что все сотрудники отдела доставки находятся в поисках работы, только В очередной РАЗ хочется задать вопрос, почему ИЗ-ЗА данной парочки должно страдать столько людей, ВЕДЬ большинство сотрудников работа В компании устраивает! Ребята планеры говорят, что можно было вообще сезон пройти безболезненно если бы не два горе руководителя (((Хотя может и ВАС уважаемое руководство все устраивает, столько людей не сидят без работы- кадровики, торговые представители, операторы кол центров, диспетчера, бригадиры и т.д. список не имеет границ?

Кстати напоследок хотелось бы задать еще один вопрос: «Подскажите у Вас при приеме на работу особ женского пола в требованиях прописано тупая, ВЕЧНО орущая, необразованная И невоспитанная ОСОБЬ (женщинами их назвать точно нельзя)?». Данному описанию соответствуют три орущих и неадекватных особы отдела доставки: [Д.] [О.] [В.] Шахова [Н.] [В.] и возглавляет этот список [К.] [А.] [В.] Просто хочется понимать кто им дает право так разговаривать с людьми. Последнее время складывается впечатление, что это все-таки политика компании такая, показать водительско-экспедиторскому составу, что мы все быдло не имеющие право голоса, мужику то можно и в морду дать, а этих терпеть приходиться.

Кстати, уважающие себя компании отвечают на вопросы сотрудников! Достаточно просто ответить, что перед этими людьми стоят те задачи которые они и выполняют, а кому не нравиться не держим, и мы постараемся взять себя в руки и не трогать ставленников власти, будем решать свои проблемы сами. Или, что компания стремится к оказанию качественных услуг клиентам и поэтому мы попытаемся разобраться и набрать в состав администрации грамотных и образованных сотрудников, которые в свою очередь обеспечат водителям и экспедиторам комфортные условия для работы. Еще интересует один щекотливый вопрос, странно, но нет жалоб от Московских водил, там наверное после ухода [М.], руководит грамотный планер?