КОНАР: отзывы сотрудников в Челябинске

Уважаемые снабженцы, которые хотят поработать в АО «Конар», а именно в бюро металлопроката, начальником которого является [В.] [В.] Чудик. Хочу заранее предостеречь вас от зря потраченного времени, нервов и незаработанных денег в этой организации. В самом начале вам обещают голый оклад на 3 месяца, пока идёт испытательный срок, а потом премию до 40 процентов, но премию вам будут резать, потому что вы постоянно не будете справляться с обязанностями, со слов руководителя, который ведёт себя так, как будто это его деньги и он решает, кому платить, а кому нет. А теперь опишу всю суть проблемы в этом отделе — это сам непосредственно руководитель, который сначала берёт вас, садит за компьютер, ничего не объясняет, что делать, хихикает и говорит…да у нас тут большая компания, работаем в восьми 1 С, и всё у тебя получится…и всё…только у тебя ничего не получится…тебе никто не будет помогать, потому что к тебе должны были поставить наставника (а за это надо доплачивать 30 процентов кому-то), а наставника нет…она ничему не будет тебя учить, потому что у неё то совещания, то ещё что-то, и времени на тебя нет…так ты посидишь недельки 3, и потом она скажет, что ты сидишь и ничего не делаешь,... Далее →

Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы, обычный администратор — но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется, зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администратор. Внимание вопрос — что вам запомнилось из книги, которую вы читаете? Дальше её комментарий, все ясно с вами. Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну, думаю, попробую. Пришла — она своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию, параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит, если тебе не интересно — не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая в блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила: «Вам сами позвонили, пригласили на собеседование?» Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им, сама вежливость, проходит минута — и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная — насколько помню, [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль, что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.], которая работает обычным администратором, а корона... Далее →

За людей не держаться! Видят в них не специалистов с опытом, а просто кучку проходимцев. Год назад прошла оптимизация, посокращали народ, а те, что остались, работают за нескольких человек. Зарплата осталась на прежнем уровне. На резонную просьбу индексировать зарплату говорят: «увольняйтесь хоть все, за забором вас много». Как только что-то, так сразу лишают премии. Итог работы: много (людей не хватает), платят мало! Идти не стоит, много других мест с более адекватным руководством! Далее →

Устраивался в «Конар». В первый день после одобрения на вакансию сказали прийти завтра к 13 часам на инструктаж службы безопасности. Через некоторое время звонят, говорят, что приходите не к 13 часам, а к 10. Пришлось отменять билет на автобус и брать в быстром порядке другой билет из села до г. Челябинск. Ну ладно, прошёл инструктаж, выдали направление на мед. комиссию. Арендовал комнату в городе сразу в этот же день. На следующий день пошёл проходить комиссию. Уже прошёл трёх врачей, мне снова звонят с «Конар» — притормозите с комиссией, начальник цеха сделал передвижку персонала, и вакансия пока не актуальна. В общем, сложилось мнение такое: предприятие позиционирует себя как серьёзный работодатель в ходе собеседований, а как доходит до решения принятых договорённостей — начинают всякие возникать нестыковки.. Далее →

Ну чтож, хочу резюмировать все сказанное про это «замечательное» предприятие. Это относится только к цеху №34. В других цехах не работал — не скажу. Коллектив станочников — отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство — ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата — мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31−33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа [С.] на своем месте Директора по персоналу. Даже на умирающем ЧТЗ за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это тупик, полный и глобальный тупик. Пришли на 30 тысяч — будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет сворованной премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные... Далее →

Добрый день Организация очень хорошая с замечательным генеральным директором, но руководящий состав сучье отребье, при увольнении руководствуются слухам и сплетням, не проверив информации. Очень грустно., кто первый дал «кривую» информацию, тот и молодец сегодня) С уважением [Н.] [В.] Корнет. Далее →

Организация прогнила изнутри, начальство страдает кретинизмом, могут только ссать в уши, без причин лишают премии, за оборудованием никто не следит, а его давно пора сдать в металлолом, режущего инструмента нет, средства защиты не выдают, больничный не оплачивается, искренне жалею что устроился сюда работать! Далее →

Хочу написать следующее. Работаем в 34 цехе по 12 часов. Идёт сплошной обман по зарплате и начислению часов. Начальство пускает пыль в глаза генеральному директору предприятия Бондаренко. Инструмента нет, комнаты приёма пищи нет. Не обоснованно лишают премий, зарплата в объявлении завышена, а по факту платят в 3 раза меньше. НИ ходите СУДА работать! Далее →