КОНАР: отзывы сотрудников в Челябинске

Уважаемые снабженцы, которые хотят поработать в АО конар, а именно в бюро металлопроката, начальником которого является [В.] [В.] Чудик. Хочу заранее предостеречь Вас от зря потраченного времени, нервов и незаработанных денег в этой организации. В самом начале Вам обещают голый оклад на 3 месяца пока идёт испытательный срок, а потом премию до 40 процентов, но премию Вам будут резать, потому что вы постоянно не будете справляться с обязанностями, со слов руководителя, который ведёт себя так, как будто это его деньги и он решает, кому платить, а кому нет. А теперь опишу всю суть проблемы в этом отделе — это сам непосредственно руководитель, который сначала берет вас садит за компьютер, ничего не объясняет, что делать, хихикает и говорит…да у нас тут большая компания, работаем в восьми 1 С, и все у тебя получится…и все…только у тебя ничего не получится…тебе никто не будет помогать, потому что, к тебе должны были поставить наставника (а за это надо доплачивать 30 процентов кому-то), а наставника нет…она ничему не будет тебя учить, потому что у неё, то совещания, то ещё что-то, и времени на тебя нет…так ты посидишь недельки 3, и потом она скажет, что-то ты сидишь и ничего не делаешь, давайка увольняйся отсюда…вот и все…так что возьмите на заметку.... Далее →

Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы обычный администратор — но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администраторВнимание вопрос — что вам запомнилось из книги, которую вы читаете? Дальше её комментарий, все ясно с вами ‍ Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну думаю, попробую. Пришла — она всем своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию, параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит, если тебе не интересно — не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая в блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила тебе сами позвонили, пригласили на собеседование? Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им, сама вежливость, проходит минута — и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная- насколько помню [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль, что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.] которая работает обычным администратором,... Далее →

За людей не держаться! Видят в них не специалистов с опытом, а просто кучку проходимцев. Год назад прошла оптимизация посокрощали народ, а те что остались работают за нескольких человек. зарплата осталась на прежнем уровне. на резоную просьбу индексировать зарплату говорят «увольняйтесь хоть все, за забором вас много». Как что так сразу лишают премии. Итог работы много (людей не хватает), платят мало! Идти не стоит много других мест с более адекватным руководством! Далее →

Устраивался в «Конар» в первый день после одобрения на вакансию сказали прийти завтра к 13 часам на инструктаж службы безопасности. Через некоторое время звонят говорят что приходите не к 13 часам, а к 10. Пришлось отменять билет на автобус и брать в быстром порядке другой билет из села до г. Челябинск. Ну ладно, прошёл инструктаж, выдали направление на мед. комиссию. Арендовал комнату в городе сразу в этот же день. На следующий день пошёл проходить комиссию. Уже прошёл трёх врачей, мне снова звонят с «Конар» — притормозите с комиссией, начальник цеха сделал передвижку персонала и вакансия пока не актуальна. В общем сложилось мнение такое: Предприятие позиционирует себя как серьёзный работодатель в ходе собеседований, а как доходит решать принятые договорённости- начинают всякие возникать нестыковки. Далее →

Ну чтож, хочу резюмировать все сказанное про это «замечательное» предприятие. Это относится только к цеху №34. В других цехах не работал — не скажу. Коллектив станочников — отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство — ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата — мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31−33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа [С.] на своем месте Директора по персоналу. Даже на умирающем ЧТЗ за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это тупик, полный и глобальный тупик. Пришли на 30 тысяч — будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет сворованной премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные лизоблюды в силу ограниченности своего ума (естественный отбор... Далее →

Добрый день Организация очень хорошая с замечательным генеральным директором, но руководящий состав сучье отребье, при увольнении руководствуются слухам и сплетням, не проверив информации. Очень грустно., кто первый дал «кривую» информацию, тот и молодец сегодня) С уважением [Н.] [В.] Корнет. Далее →

Организация прогнила изнутри, начальство страдает кретинизмом, могут только ссать в уши, без причин лишают премии, за оборудованием никто не следит, а его давно пора сдать в металлолом, режущего инструмента нет, средства защиты не выдают, больничный не оплачивается, искренне жалею что устроился сюда работать! Далее →

Хочу написать следующее. Работаем в 34 цехе по 12 часов. Идёт сплошной обман по зарплате и начислению часов. Начальство пускает пыль в глаза генеральному директору предприятия Бондаренко. Инструмента нет, комнаты приёма пищи нет. Не обоснованно лишают премий, зарплата в объявлении завышена, а по факту платят в 3 раза меньше. НИ ходите СУДА работать! Далее →