КОПИРКА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в КОПИРКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 60 отзывов бывших сотрудников про КОПИРКА по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОПИРКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (60)
-
✓ ПреимуществаВ любой сетевой компании будут недостатки. Если вы, соискатель, в действительности хотите узнать всю кухню работы, зайдите в любую ближайшую точку Копирки, пообщайтесь с сотрудником объекта. Коллектив в компании хороший. Дадут много полезной информации в полиграфии и работе с оборудованием. Возможность набить клиентскую базу и научиться говорить с людьми, а не жевать сопли как мамкины детки, которые в интернетах сидят и двух слов связать не могут. А отрицательные отзывы будут всегда — мир состоит из контрастов. Кто-то не боится трудностей и готов достигать своей цели, а кто-то хочет быстрых и больших денег, но при этом прикладывать минимум усилий. Такое не бывает, господа. Хочешь и рыбку съесть, и косточкой не подавиться. Москва не сразу строилась, как говорится. Это как с магазинами продуктов питания или банками: люди все равно ходят в Пятерочку, Перекресток, Сбербанк, как бы не хаяли эти организации, а услуги эти всегда нужны! Далее →✗ НедостаткиНеобходим отдел качества в производство На вакансии отбирать технарей, а не ранимых недодизайнеров Грамотные менеджеры по развитию внутренних процессов Компания большая и будет расти дальше, но порой вовремя надо замедлиться и обновить рабочие процессы. Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств Далее →✗ НедостаткиПригласили меня на вакансию дизайнера. В вакансии было указано, что график работы разный (2/2, 5/2, 2/5), можно работать по совместительству. Отправили на обучение, отметили, что возможен карьерный рост в call center дизайнером. Это то, что было заявлено. Из условий — 1000 за выход и 10% с продаж. 5 дней обучение с 10 утра до 18 вечера и стажировка 3 недели по договору ГПХ. Пошла я на обучение. Обучение настолько интенсивное, в тебя запихивают буквально всё. Учёба была с 10 утра до 20 вечера примерно так пять дней, после обучения дают задания на дом — прохождение теста и ещё что-то типа отрисовать макет печати. То есть учеба уже не с 10 до 18, а весь день. Я заканчивала заниматься учебой где-то к 12 ночи. Дальше — где и как ты будешь работать, выясняется только на пятый экзаменационный день после сдачи экзаменов. И тут… самое интересное — на точку ставят СРАЗУ после обучения с графиком 2/2 по 12 часов. Ну то есть 5 дней ты учился по 12 часов и ещё два дня [censored] На мой аргумент, что во-первых, о том, что выходить... Далее →
-
✓ Преимуществануууу. корпоративы норм… Далее →✗ НедостаткиРаботала до Июня 21г. Худшая компания, что встречала. В маке не так плохо как тут. Лучше уж стоять у горячей плиты и жарить руки в масле чем работать там. Понимаю что условия труда изменились за последнее время, но по слухам трэш так и остался. Работа низкооплачиваемая, вечно требовали выйти за доп смены после уже 12ч работы. никакого уважения к сотруднику, на просьбу починить оборудования, ругаются и говорят, что все и так хорошо, это у сотрудников все всегда плохо. Территориальный [Е.] просто сказка… вечно звонил во время смены в потоке людей и нес лютую [censored] отвлекая от работы. А если выйдешь на перерыв больше чем на 5 минут будет приставать с тем что «А ГДЕ ВЫ БЫЛИ ТАК долго», а вот что туалет ближайший в соседнем здании не смущает его. На многих объектах нет нормального туалета, надо везде искать самим, либо ссать в лоток. это отвратительно, я уж не говорю о том, что нет места поесть. это даже не продумывалось. Некоторые точки безумно холодные и выпросить там обогреватель это та еще история. Мусор тоже не везде забирают ХОТЯ БЫ РАЗ В неделю иногда неделями может стоять огромные горы. Сами точки для работы- это крысятник где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие плюшечки в виде оплаты проезда, бонусов за правильное общение с клиентами, корпоративы. Руководитель всегда на связи и отвечает на все вопросы, вся ЗП белая и на карту Далее →✗ НедостаткиКогда хочешь выйти в доп. смену, бывает, что нет свободных объектов. Не так давно изменилось все. Раньше постоянно просили выходить, но руководство поменялось, и сейчас все четко: работаешь только на своем объекте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят столько, сколько ты реально заработал. На этом все. Далее →✗ НедостаткиА теперь к интересному. Если Вы хотите устроиться курьером, то избегайте данную компанию. Будете целый день, с утра и порой до 9−10 вечера ездить с огромными пакетами по всей ветке метро и выходить почти на каждой станции, чтобы дойти до «Копирки» и отдать товар. Стоимость посещения одной точки «Копирки» 100 рублей. Это критически мало. За доставку по Москве уже таких цен давно нет. А если вдруг вас отправляют на доставку на домашний адрес клиента, то Вы получите аж целых 200 рублей и плевать, если этот клиент живет в 2 часах езды от офиса. Я именно про курьерство. Намного больше денег можно заработать курьером в Достависте или в любых других конторах и официально оформиться с 1 дня и получать зарплату не в конверте. В общем, если Вы хотите пойти работать курьером, то крайне не рекомендую данную компанию. Я там проработал 2 недели и как только мне позвонили из другого места, я, не думая, оставил все пакеты с утра у них в офисе и сказал «до свидания». Сейчас я уже не работаю курьером, а нашел место получше. Курьерство для меня было, как промежуточный остров для поиска работы. P. S. Очень странно, что в «Копирке» курьеры работают и радуются своей работе, объясняя это... Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерный опыт работы графического дизайнера Далее →✗ НедостаткиПро зп, которую обещают на собеседовании, забудьте сразу. Единственный адекватный человек, который вам сможет помочь, если какая-то ситуация, — это [Г.]. На производстве работают рабы, которым некогда вам будет объяснить причину переделки, либо они не смогут это внятно сделать, особенно если вы кинете заказ под вечер. Сотрудники, с которыми мне удалось познакомиться, — супер, помогут и подскажут. Кроме Светы, работает давно, будет строить из себя королеву принтеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыслали подробную схему проезда с видео Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании (беглое собеседование с приблизительными цифрами и фразами «кто как работает») и при звонке после собеседования (вы согласны выходить на недоплачиваемую стажировку) сложилось впечатление, что Копирке не интересен ты как личность, а им требуется человек для бесперебойной и желательно бесплатной работы. Стажировка несколько дней неоплачиваемая. Это очень смешно. Вспомните, где в обычной жизни вам предоставят что-то бесплатно? А вот Копирка считает, что ты им должен: прийти и поработать у них бесплатно. Оформление по ГПХ мне не подходит. В офис проход отвратительный: рядом стройка с высотным краном, территория склада, тёмные проходы и советский лифт (при дороге ИЗ офиса надо нажимать не 1 этаж (это подвал), чтобы выйти нужно нажимать на кнопку 2 этажа (об этом никто не говорит). Я нормально сходил на собеседование, но, например, своей девушке я бы в такой офис не рекомендовал идти даже на собеседование (не говоря о постоянном хождении туда на работу). Далее →
-
-
✓ Преимущества-Хорошее обучение, очень положительная тренер [Г.] (единственный, по-моему, адекватный человек из всего руководства) -Опыт работы с полиграфией и конфликтными клиентами -Точки рядом с метро, легко добираться до работы -Разнообразные задачи в течение рабочего дня Далее →✗ НедостаткиМинусов намного больше. Не верьте отзывам с 5 звёздами — отдел кадров раз в пару месяцев просит сотрудников их оставлять. -Обучение хорошее, но оно не оплачивается. 5 дней подряд вы будете ездить и обучаться бесплатно. -Ложь про зп на собеседовании. Обещают 1000 за выход, плюс 10% от общей выручки. Но не упоминают о том, что от общей выручки процент вы будете получать в случае работы в одиночку. Если с вами работает второй сотрудник, выручка делится на двоих, в результате зп дай бог 30 тыс выйдет. -Раздолбайство в отделе кадров, конкретно обращение к кадровику [Е.] (вижу её имя в каждом отрицательном отзыве). О точке, на которой я буду работать, я узнала практически перед самым началом своей первой смены в 6 часов утра. Про сообщения с требованием выйти в свой выходной, присланные в 11 вечера, вообще молчу. -Меняют условия работы уже по факту вашего трудоустройства. Конкретно мне сначала сказали, что я буду работать в одиночку, в итоге поставили перед фактом, что будут отправлять ко мне стажёров (и выручку, соответственно, я должна делить с ними). -Жлобствуют с чаевыми. В том смысле, что сотрудники не имеют права забирать чаевые от клиентов себе. Их забирает инкассация и каким-то неясным образом делит... Далее →
-
✓ Преимуществаобучают Далее →✗ НедостаткиПро з/п на собеседовании рассказывают, что она прямо-таки от 40−50 к. По факту на первый день стажировки девочка, которая проработала там месяц (причем условия на точке ужасные, туалет в соседнем магазине, окон нет, очень душно, техника то работает, то не работает), рассказала, что если получится 20, то уже хорошо. Так это при том, что она работала 2/2 по 12 часов. Каждый твой выходной просят выйти на подработку на другую точку. Можно, конечно, отказаться, но это ярко показывает, какая там текучка. Есть еще один забавный факт: сотрудников по внутренней почте просят писать положительные комментарии на сайтах о работе. Это легко понять, так как отзывы все одинаковые, ибо никто за 20 000 фантазию проявлять не хочет. Далее →
-
Начнём с того, что все, кто здесь пишут положительные отзывы, скорее всего, врут. Компания накручивает отзывы так же, как и в 2ГИСе. За скидку клиентам предлагается оставить положительный отзыв, на что большинство соглашается. Приём на работу происходит следующим образом: тебе предлагают прийти в офис и пройти собеседование; там тебе рассказывают, что примерная зп 45 000 (враньё, об этом дальше). После собеседования дают обучение неделю, где тебе рассказывают, какими услугами занимается компания, как правильно предоставлять услуги, знакомят с оборудованием и системой в целом. После обучения ты сдаёшь экзамен и ждёшь, пока тебя поставят на точку. В процессе обучения тебе заявляют, что тебе обязательно дадут наставника, который будет помогать тебе первое время, ты можешь задать ему вопросы, и вообще ничего страшного в этом нет. Вот тут и начинается самое интересное: наставника, скорее всего, тебе не дадут, просто кинут на точку без особых знаний, и вертись ты как хочешь, нюансы работы с оборудованием узнавай в чате или у админов, работай с клиентами как хочешь, главное, чтобы остались довольны. В итоге получается, что примерно 2 недели ты работаешь как идиот в полном стрессе, не понимая, как поступать в различных ситуациях.... Далее →
-
Начнем, пожалуй, с того, что все, кто писал здесь положительные отзывы, скорее всего, врут. Устройство происходит следующим образом: вам звонят с хх.ру и приглашают вас на собеседование, оплата стоит 50к (сразу скажу, что 50к там можно заработать, но не в первый месяц и не потеряв свои нервы). После собеседования, которое делается для галочки, тебя приглашают пройти обучение неделю, обучение хорошее, преподаватель [Г.] большая молодец. После обучения сдаешь экзамен по аппаратуре и знаниям, и тебя ставят работать. Во время обучения тебе говорят, что первую неделю с тобой будет наставник, который всегда подскажет и поможет в случае возникновения вопросов. У меня же наставник был в первую смену и то не весь день, дальше ты останешься один и понимаешь, что большинство обучения — это только верх айсберга, ты останешься один с кучей вопросов и толпой клиентов. Клиентов мало волнует, что ты что-то не знаешь о своей новой работе, и в этом я их понимаю. Смена в среднем 12 часов, зависит от точки, на которую тебя поставят, так же исправность оборудования зависит от точки, на которую тебя поставят, бывает просто мега гиблые места. Каждый день твоего выходного начинается с того, что тебя пытаются загнать на переработку, часто... Далее →
-
Если хотите прогуляться по гадюшнику и притону, то вам в офис Копирки! Отвратительная территория с горами мусора, офис находится на четвертом этаже. Помещение без окон, с тусклым светом, обшарпанные лестницы и стены, одним словом — притон! На входе встречают две администраторши с поведением цариц, дают анкету для заполнения. Собеседование проводила адекватная девушка, но без понимания, что она делает. Информация в вакансии и вживую — две разные вещи. В реальности: зп 25 000 (1700 за смену), серая зп, первые 3 месяца работа по договору гпх, зп приходит через месяц. Не тратьте свое время на этот [censored] . Далее →
-
Для меня это не является трудностью или минусом, скорее наоборот. Но многие бегут из Компании с негативом именно из-за этих факторов. 1) Многозадачность. Если вы не привыкли делать два и больше дел одновременно — будет сложно. Сидеть часами, рожая один макет — не получится. Не дадут клиенты ;) придется параллельно делать десятки разных, более мелких, печатных и фотозаказов, а также отвечать на разные вопросы, порой глупые. :) Но так или иначе, все это очень пригодится в жизни. Второй фактор — это сами люди. Да, они бывают вредными, нервными и злыми, и периодически могут срываться и на вас. Если вы не умеете, не хотите и вообще не общительный человек — будет трудно.. Далее →
-
Недостатки ситуации — это общесоциальные вопросы, относящиеся ко всему рынку труда в сфере деятельности в целом, не только локально к Копирке. Вы можете превратить в собственные достоинства, например, в Копирке можно освоить тактику общения с конфликтными людьми — клиентами, натренировать работоспособность, лояльное отношение к людям, четкую постановку целей — мотивационную и организационную составляющие. Далее →
-
Сделайте так, чтобы Колл-центр нормально информировал клиентов по всем услугам, и они обязаны знать, какое оборудование есть на точках, а какого нет. Вот из-за этого много недовольных и дезинформированных клиентов, которые едут на другой конец Москвы, а в итоге нужного оборудования на точке нет, и им отказано в их просьбе что-то сделать прямо на точке! Далее →
-
-
Стабильная работа, удобное расположение офисов, грамотное руководство. Далее →
-
Иногда нужно выходить в выходной, но только по желанию (некоторые сотрудники думают, что можно не выйти и не сказать про это). Есть вероятность не сдать экзамен (и также, только по собственной невнимательности), но все равно не оставят без работы, можно временно поработать помощником, а потом снова пересдать экзамен. Далее →
-
Отсутствие чайника на каждом объекте. Иногда просят выйти в выходной (по желанию), но тут понятно, просто много сотрудников не ответственных и могут не выйти просто так. Приходится прикрывать и помогать, чтобы все работало. Руководство лояльное. Если все выполнять, то и проблем не создают. Далее →
-
Не все клиенты понимают смысл произнесённых ими слов, но уверены в своей правоте, хотя не разбираются в том, о чём говорят, даже если это что-то порой элементарное, вроде скана и копии — для некоторых это 2 одинаковых понятия. В целом это не является недостатком конкретно компании, есть как адекватные люди, так и порой что-то с другой планеты. Порой некоторые офисы требуют кондиционер или вытяжку, разных мелочей, пожалуй, это единственный минус, но не к каждому офису применимо.. Далее →