КОРПОРАЦИЯ МИТ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в КОРПОРАЦИЯ МИТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про КОРПОРАЦИЯ МИТ по городу Москва с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

3/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в КОРПОРАЦИЯ МИТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОРПОРАЦИЯ МИТ
Подписаться

Отзывы (2)

недостаток информации психологическое давление отсутствие наставничества микроменеджмент средняя зарплата недостаток обучения недостаток коммуникации неприветливая атмосфера отсутствие поддержки Показать все
  • 29.10.2026 • Москва • ведущий инженер
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Красивое и удобное местоположение (дислокация объекта) — практически Дубай: очень удобно и кайфово добираться и уезжать обратно! Возможность планировать свое рабочее время: в частности, я приезжал с др конца Москвы в промежутке 8.30−9.00, не раньше! Не видел в этом смысла раньше выходить на построение, соответственно убывал не позднее 17.30, а это значит, что есть зазор времени вечером, а это много что значит как ни крути. Зарплата средняя по Москве — в районе 100 000 (на 25−26 гг). Ну и психологически момент — это принадлежность к такому легендарному предприятию со своей славной историей тоже в о чем-то да говорит. Хорошая санчасть (МСЧ) с чуткими и внимательными врачами (за единственным исключением). Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв из серии «Оказалось, что показалось». Немой вопрос «как» и «почему» красной линией сквозит по тексту. Здесь я привожу свою интерпретацию на примерах, с тем чтобы вы понимали, куда идете, если надумаете сюда устраиваться.Изначально рассматривал работу здесь как точку роста, надеясь на некоторые перспективы и желая положительных изменений в судьбе и карьере. Предприятие привлекало масштабами работы и сферой деятельности — флагман в своей отрасли, казалось бы, здесь есть где и куда приложить усилия, навыки, компетенции. Применить себя, иными словами. Поэтому, когда получил приглашение на собеседование в Бюро транспортного обеспечения ОСП, то рассматривал это как шанс, очень нужный для себя. Напрочь отказавшись от других. При том, я был ранее подготовлен по логистике и имел некоторый опыт по этой линии, поэтому справедливо считал, что смогу поработать здесь на пользу дела и самореализации. Какого же было мое разочарование впоследствии, но об этом позже.Вот, на собеседовании передо мной предстал непосредственный начальник — К., вполне себе такой позитивный и доброжелательный, как мне тогда показалось. На самом деле это только маска, за которой скрывается очень хитрый, продуманный, тонко манипулирующий, самоуверенный и кое-где ограниченный тип.Забегая вперед, скажу, что от него иногда следовали очень... Далее →
  • 01.11.2026 • Москва
    Хотел сюда устроиться и рассматривал работу здесь как точку роста. Дело в том, что я хотел немного отойти от привычного функционала по своей специальности и получить что-то новое. А новое я увидел в бюро транспортного обеспечения (начальник К.). Отдела смежных производств (У.). Первый — это отдел, второй — департамент. Для обозначения начальников: 1-й — этот типок, 2-й — это тип. В целом, я не собирался отсюда увольняться или куда-то уходить, тем более круг задач перед отделом мне был понятен, так как ранее соприкасался плотно с логистикой и, признаться честно, мне хотелось такой работы. На собеседовании типок был со мной обманчиво мил и доброжелателен, что у меня сложилось о нем хорошее впечатление. На деле — это маска весьма хитрого и крайне скрытого человека, который за все время моего нахождения, ни разу, я подчеркиваю, ни разу меня ничему не научил и не ввел в курс работы вообще никак! На вполне простые вопросы я мог получить ответ в стиле «посмотри в отраслевом стандарте — там все написано», в то время как его коллега могла просто нормальным человеческим языком обтяснить в 2-х словах. Считаю это не ответ начальника в отношении подчиненного, который без года... Далее →