КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Белгороде

Нет Далее →

Не платят зп Из 45 т обещанных получил 2 т. за 2 месяца! График 8−23.00 приходилось ездить на такси вечером домой за свой счет! Рядом с домом не дают место работать, закидывают на другой конец города! Отношение скотское, разборки по поводу зп не помогли, трудовая инспекция не помогла! Далее →

Нет Далее →

Если вы увольняетесь, то о зп можете забыть, вас кинут и не только поставят в стоп-лист, если не спросите. Не узнаете никогда, условия труда тяжёлые, штрафы и списания за всё. Хотите заработать 20 т. р., то можете забыть об отдыхе и моральном состоянии. Если больше, то х0й вам, чтобы получить, дай боже, 40, это нужно вообще ночевать в магазине. Если вы бдсмщик, вперёд и с песней! Далее →

Неплохой коллектив, есть люди, способные помочь, подсказать… Далее →

Приветствую всех! Расскажу о недостатках со стороны человека, прошедшего один день стажировки в КБ и решившего никогда больше не появляться в данном месте. На следующий день после заполнения анкеты администратор сказала прийти в магазин к 8:20, с утра перенесла время на 3 часа. Моя подруга уже работала в этом КБ месяц, поэтому я пришла по её приглашению. Как оказалось, она, будучи начинающим работником, ещё не до конца ознакомившись с деталями и устройством работы, единственная, кто начала помогать в обучении: показывать, как управляться с кассой, расставлять товар на полки (бОльшая часть зала была заполнена огромными коробками, наваленными друг на друга, которые никак не разбирались в течение нескольких часов) или относить его на склад. В процессе того, как она показывала и рассказывала, я поняла, что она сама мало что понимает. Совершенная бессистемность, отсутствие простейшей структуры… руководствование в решениях скорее интуицией, чем логикой: какие-то товары, которых не было в зале, приходилось выставлять, другие — относить на склад, где коробки размещались беспорядочно, тесно, вероятно, таким образом, чтобы потом вообще остаться неузнанными. Холодильники были забиты, в морозильных камерах товар тоже не помещался. Гора коробок не становилась меньше, в конце... Далее →

По собранию сегодняшнему ‼ 1.Нарушения по кассам 0 списываем теперь только на админов (поэтому ставьте звонки доводите персоналу нарушений не должно быть ‼ 2.скоропорт мы не ставим на приход когда делаете распред 3.тсд выявлена фальсификация увольнение по мрот (что такое мохинация тоесть вы берёте ценники пикаете их, а ценники как были не верные как не было их так и нет, сб и св при плановой проверке будут проверять каждый день, поэтому если у кого-то проблемы с ценниками сначала распечатываете уеннники на все на данную группу меняете, а потом делаем тсд) 4.просрок в ревизию -ннп -5 сразу ‼сразу пишите объяснение и за каждое скю 5(случайно не случайно от куда-то появилось и т д отмазы не принимаются, я больше не буду копаться в ваших магазинах до ночи, больше 3х просрока скю увольнение сразу Далее →

По собранию сегодняшнему ‼ 1. Нарушения по кассам 0 списываем теперь только на админов (поэтому ставьте звонки, доводите персоналу, нарушений не должно быть ‼ 2. Скоропорт мы не ставим на приход, когда делаете распред 3. ТСД выявлена фальсификация, увольнение по МРОТ (что такое махинация, то есть вы берёте ценники, пикаете их, а ценники как были неверные, так и нет; СБ и СВ при плановой проверке будут проверять каждый день, поэтому если у кого-то проблемы с ценниками, сначала распечатывайте уценники на все, на данную группу меняете, а потом делаем ТСД) 4. Просрок в ревизию — ННП — 5 сразу ‼ Сразу пишите объяснение и за каждое SKU 5 (случайно не случайно, откуда-то появилось и т. д. Отмазы не принимаются, я больше не буду копаться в ваших магазинах до ночи, больше 3-х просроков SKU — увольнение сразу. Далее →