КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 47 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Воронеж с рейтингом 2.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (47)
-
Хочу оставить отзыв о администраторе, давно хотела. Воронеж. Я проходила стажировку и оставалась на работе до часу ночи, потому что он так хотел. За это я иду в трудовую инспекцию — это нарушение закона. Пока что тут фио его оставлять не буду, в трудовой инспекции обозначу. Надеюсь кб это вам не пройдёт даром! Сюда не идите. Ужасное место. Далее →
-
Отработав 4 смены, после чего уволился из-за нечеловеческих условий по моему мнению. Получил 3100. После сказочных песен о 3 тысяч с копейками за смену, о которых будут петь, результат вы видите сами. Так что мечтать даже о 10к за 4 смены, ну ребята, это реально сказки Венского леса. Пахать на во вред здоровью день-ночь, для иммунитета не самые хорошие условия с одним приёмом пищи. Если вы злостный кридитозаёмщик, эта работа ваша! В общем, выводы делайте сами. Далее →
-
[Д.] Равчеев, уходи с должности управляющего. По хорошему. Ты не справляешься. Ты не можешь управлять. В Копейске тебя унижали всю жизнь, а теперь ты отигрываешься на подчиненных. И какой процент от зп ты платишь людям с ц.о., что такое существо как ты все еще сидит в своем кабинете в левом дальнем углу. Для работников-штрафы, маты, унижения на складе. Зп по факту как и на др.складах. Уважаемый [Л.] А.С. (ген.директор ООО Оазис) Как вам и ц.о. еще донести, что бы вы сменили управляющего склада? Неужели вам приятно читать все негативное о себе из ща [Д.] Почему о других управляющих нет отзывов? Потому что люди работают грамотные и с образованием. Не то, что это вот недоразумение. И пусть завязывает с наркотой. До добра это не доведет. Иначе его неадекватное поведение не объяснить ничем. Далее →
-
Поработал несколько дней на распределительном у аэропорта, такая себе работа. Вместо того чтобы не нагружать в первые дни новичков, загружают по полной. М-мотивация. С этими пиками… не набираешь норму, отправляют, а ссылку на, фуры разгружать. Весьма демотивируют и тем, что один приём пищи. Перекуры вообще не считаю за перерыв. За 15 минут закинуться углеводами… а те кто курит?! Тут безусловно выбор каждого, но получается [censored] на людей в любом случае. Батрачь, е6@шь как конь ретивый! Отпахав несколько дней, полностью и всецело решил уволиться. 15 числа перевели копейки 3к и на этом всё. За 4 смены — 3к? А те кто работает там, смена 12 часов — под 4 к, но на бумагах 40₽ — 1 час. Мой совет: в первую смену не попадайте. Если и решитесь туда устроиться от безвыходности и потом уволиться, то месяц отпахать, взять больняк и уволиться. Тогда получите в полном объёме ЗП. По умолчанию: Заведут электронную трудовую, получите карту альфы, будут спартанские условия труда не в вашу пользу. Безусловно там есть нормальные и адекватные люди не на руководящих должностях, но из-за внутренних законов они могут лишь пожать плечами. Грузали на самом деле отзывчивые к своим, тут присутствует взаимопонимание. Посидеть точно не получится, все 11 часов из 12... Далее →
-
О РЦ ООО «Оазис» Абсолютно неадекватное, некомпетентное, необразованное руководство, не соблюдающее никаких правил этики и человеческого общения. Иными словами — быдло. Оно и понятно, соответствующего образования для управления коллективом они вряд-ли имеют (скорее всего вообще высшего образования нет). На должность старшего смены и замов назначается такое же быдло (есть и неплохие ребята, точнее были — долго они работать не могут). Большое количество работников под веществами, причём это относится и к администрации. Огромное число нарушений не то что трудового, но и уголовного кодекса. Про невыдачу трудового договора, спецодежды, урезания перерыва, отказа в отпусках и прочего даже и писать не стоит. Уверен что вышестоящее руководство и трудовая инспекция в курсе всех нарушений, но ничего не предпринимают, так что ничего и не изменится. Далее →
-
Работая в данной компании готовьтесь платить за всё. За украденный/разбитый/потерявший товарный вид товар. Приходить на работу будете не к открытию, а за 35минут до этого и не дай бог опоздаешь, штраф, уходить минимум на пол часа позже после закрытия, при этом оплачивается только 12 часов, все остальное время их не волнует. Штрафы будешь получать за всё. Распоряжение от СБ появляются с завидной скоростью, многие из которых не подаются логике. Далее →
-
Внимание. Кто придет устраиваться. В новогодние праздники склад работает. И днем и ночью. А кто болеет или уходит на больничный по болезни на этот период-будут лишать приемиальной части заработной платы. Нормально? Госодин равчеев. Когда же вы с женой и двумя детьми построетесь и наедитесь нашими штрафами? Ваш уволенный раб. Далее →
-
Работа в КБ — реальное рабство постиндустриального мира. Обещают зарплату от 30к, по итогу получаешь 9–11к. Частые задержки. 12 часовой рабочий день начинается на полчаса раньше и заканчивается позже на час-два после закрытия магазина. Частые задержки. Должностные обязанности 4 должностей взваливают на плечи одного человека. И жнец, и чтец и на дуде игрец. Отношение как к быдлу. Далее →
-
-
Про склад возле аэропорта. Если вам очень нужны деньги, вы выносливый, дисциплинированный, можете терпеть, когда вас давят морально, вам сюда. Далее →
-
О работе в распределительном центре КБ (Воронеж)ё туже много написано, отзывов, и умные и грамотные люди давно поняли что эту организацию необходимо обходить стороной. Но вот на что хотелось бы обратить внимание. 1-е что необходимо сделать это проверить Руководство (хотя бы среднего звена на предмет употребления запрещенных препаратов). так как иногда даже невооруженным взглядом просматривается неадекват. 2-е Это Помощник руководителя 1-й смены [Б.] [Н.] [В.] очень выборочно ставит 0, 5 да это его работа, и руководству в принципе чем он больше их поставит, тем выгоднее. Но грабить простых грузчиков и отчасти Кладовщиков, для руководство это одно. А когда, смена закрывается у одних с 0, 5 а у вторых никогда не закрывается, хоть выработки и нет (т.к. с этих людей он имеет определенный доход) это уже я думаю, проблема Собственной безопасности ООО «оазис». Далее →
-
Не оплачиваемые переработки, постоянные штрафы, недостачу вешают на сотрудников. При моем решении перевестись в другой магазин, кинули в стоп лист, и не выплатили оклад. Уходил в отпуск, положенные отпускные так и не получил. Работать в этой шарашкиной конторе не посоветую никому. Администратор [М.] нарывается на трудовую инспекцию, вскоре она ее навестит. Далее →
-
Много гнилых и завистливых начальников на базе в Воронеже, работающих в фирме семейным подрядом. Штрафы за каждый «пук», даже если это сделал не ты, ни кто разбираться не будет. Увольняются водители под хамский оскал начальников и колонников, хоть бы раз руководство соизволило спросить у сотрудника причину увольнения, а это, как правило, предвзятое отношение и штрафы на пустом месте. Может уже пора менять 1−2 начальников, нежели терять ответственных сотрудников отработавших не один год?… Далее →
-
1) Обещают 44 000 руб (это сразу осознайте- введение в заблуждение). По рынку труда казалось бы больше чем предлагают, на аналогичных должностях в нашем регионе. НО… теперь включим мозги и посчитаем. Сразу настраивайтесь, что данные деньги вы будете получать, только с учетом подработок это уже не 15 смен в месяц как пишут в предложении, а от 16 и больше. У руководства, стоит четкая задача, как можно больше ограничивать вас в выплате. 1 критерий это количество пиков, за 1 час, их должно быть от 70 (сделать их с хреновым ТСД и неудобными заявками оооочень тяжело), либо общее количество 650 за смену. И если вы сделали меньше, то заместитель начальника смены бежит обрадовать Вас «что Вы всю смену ничего не делали, и поэтому Вам 0.5. Допустим если вы справляетесь, то выходит другой критерий лишения ваших средств 2 критерий так называемые «косяки» 2 косяка это, тоже самое 0,5 за смену, вариант вернуть 1 Вам предлагают купить пиво, из отбракованного товара, это тоже минус ваша з/п. Питание за свой счет, в ночные смены, места для приема пищи не всегда есть, буквально люди едят на подоконниках. Ну самое главное если вы все-таки решились, прийти (совсем вариантов нет)... Далее →
-
Просто уволить этих спиногрызов которые сидят на шее продавцов там просто реально шесть начальников на одного раба. Далее →
-
Полностью поменять руководство на местах, на данный момент работающие в администрации на месте люди, явно занимают не свои места, Разговаривать с коллективом без мата они не умеют, выслушивать рабочих они не умеют, адекватно решать часто возникающие конфликтные ситуации они тоже не имеют, Они умеют только одно штрафовать! Самое смешное, что практически все штрафы оседают у них в карманах, т, е, в головной офис ничего не отчисляется, Но 2 НДФЛ тебе выдают с белой зарплатой, без вычетов всех штрафов, которых за месяц может набежать несколько тысяч кровно заработанных, Коллектив на 80 % состоит из отмороженных на всю макушку малолеток с явными признаками любителей солевых смесей и прочей дряни, а также приезжими, которым выплачиваемая им з/п даже с вычетом всех штрафов, кажется им фантастической, по сравнению с з/п на их Родине, Летом завозят гастарбайтеров которые естественно трудятся за полцены, но глупы как пробка (проверено), из них русский язык знают или хотя бы понимают 1 на 10, Условия работы адские, 3 перекура по 15 мин, которые в любой момент могут сократить до 5 мин, курилка под открытым небом, так что под снегом или дождём с ветром особо не покуришь, обед, в нарушении всех норм... Далее →💬1 комментарий
-
Внимание всем! На этом сайте идет накрутка дизлайков на самые правдивые отзывы, для дезинформации людей! Все что написано про начальство, штрафы, оскорбления и прочее-все правда. Может в связи с этим участились внезапные проверки на складе. Искали, да не там… Штрафы за все. Недополучение зп от 500 до 3000 р без объяснений. Ну все верно-не нравится, увольняйся! Уволился. И ни капли не жалею. Дальше пусть прокуратура занимается с департаментом о.т. Здесь как на зоне. Только осталось строем ходить. По спец одежде-может и хорошо, что выдают ее на бумаге. По факту лучше ходить по складу в своей одежде, чем потом с тебя высчитают за форму. И перестаньте ставить дизлайки. Ниже этот работодатель уже не может опуститься никуда… Далее →
-
-
Зачистка «верхушки» в количестве 4-х человек, админка и СБ, либо прочистка им мозгов со стороны высшего руководства! Далее →
-
Добрый день, земляки! Очень бы хотелось, чтобы то, что я сегодня напишу хоть в малой части достигло ушей и руководства компании! Но в первую очередь хотелось бы предупредить вас. Если вы в силу каких-либо мыслей, раздумий и обстоятельств решили трудоустроиться на распределительный центр компании «Красное и Белое», в Воронеже это ООО «оазис», то внимательно прочитайте мой отзыв. Начнем… Вы пришли трудоустраиваться. Написали заявление и даже прошли собеседование с мутным, как и все СБшники, мужчиной. Прошли собеседование с руководителем отдела (если это офис) и идете в Отдел Кадров (далее ОК). И вот вам первое интересное событие в этом квесте. Дело в том, что такие понятия как ОК (и компания в целом) и Трудовой Кодекс РФ (далее ТК РФ) вещи сосем не рядом. Вы пишете заявление, в ряду прочих заявления пишутся на обезличенного адресата, тобишь просто «Директору ООО «оазис» и подписываетесь под Договором… Но увы, второго экземпляра вам не дают, причем не объясняя почему и если вы все же его потребуете, то вам дадут копию, причем без каких-либо подписей и печатей. Оговорюсь сразу-ни должностной инструкции, н правил трудового распорядка НЕТ! Просто НЕТ! Нет от слова совсем! В процессе своей трудовой деятельности вы еще не раз столкнетесь с тем, что придется приходить и расписываться за какие-то инструктажи,... Далее →
-
Увидел объявление на двери одного из магазинов, зашёл, заполнил анкету, сказали: ждите 2–3 дня, СБ проверит, в любом случае мы сообщим о результате. Проходит неделя, прихожу сам в магазин, чтобы узнать каков результат. Мне чтобы узнать, каков результат, т.к. звонка так и не дождался. Мне сказали, что СБ сейчас сильно занят и как только пришлёт ответ, мы перезвоним. Действительно, на следующий день позвонили и сообщили, что моя кандидатура одобрена, но стажироваться надо на другой точке, до которой надо добираться на автобусе и пешком около 30 мин. Отработал там 2 дня. Всё, что пишут о работе ОПП-правда! Но это меня не смутило, да и администратор моей работой, вроде, был доволен. В конце 2 дня стажировки я спросил у админа, когда мне выходить по графику. Ответ был, выходите завтра, но на другую точку, которая оказалась ещё дальше. К сказанному времени я приезжаю на работу, но оказалось, что надо ещё раз заполнить анкету и ждать результата проверки СБ! В тот же день мне позвонили и сказали, что моя анкета снова одобрена, но надо опять пройти стажировку! Тут бы мне, дураку, остановиться, но нет! Отпахал 3 дня без замечаний, подхожу к админу, спрашиваю, когда мне выходить по графику. Ответ последовал: я Вам позвоню. Догадываетесь,... Далее →
-
Красное и белое. [censored] предлагают позицию супервайзера, а на деле администратора магазина, не ведитесь. Пришел на собеседование, ни оценки компетенций, ничего. Мол что бы стать супервайзером, нужно оформиться и отработать два месяца администратором магазина??? Далее →