КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Магнитогорске
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Магнитогорск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Это был мой второй «заход» в преисподню. Меня отговаривала подруга от работы в кб, но я надеялась что в этот раз будет лучше. Опишу вам просто свой рабочий день, день кассира. Все магазины кб работают с 9:00−22:05. В магазин нужно войти не позднее 08:20 иначе будет считаться опозданием. Все сотрудники начинают с первой же минуты как вошли в магазин носиться как угорелые– мытьё полов, пересчёт касс, сейфа вручную!, открытие смен (столпотворение у компа), потом этот дебильный инструктаж с внутренними законами и штрафами. Ну как может день хорошо начаться со штрафа?! А если приезжает кто-то из службы безопасности, то это караул. Каждую первую смену кассир пересчитывает реки сигарет, продавцы тоже делают локальные ревизии (типа пересчёт виски или чипс и прочего). Короче все чём-то заняты, но не прямыми обязанностями — продажами! Всё минусы распределяются между сотрудниками и пофиг что ты потом нашёл завалявшуюся пачку сигарет в хаосе кассы. Время близилось к обеду и вроде ты только зашла на склад, чтобы покушать после 5 часов после прихода в магазин как приезжает машина. Если нет админа, то кассир идёт принимать... Далее →
-
В компании Красное и Белое бесчеловечное отношение к своим работникам, особенно к тем, кто напрямую работает с покупателем. Все призывы компании — работать бесплатно! Об этом написано на плакатах, которые вывешены на складах магазинов, правда другим текстом, прикрываясь карьерным ростом сотрудников. Трудовое законодательство нарушено ВО ВСЕМ, начиная от бесплатных переработок и, заканчивая зарплатой. Штрафы заоблачные (берутся с потолка), товар, который НАДО продать, а ты не продал списывается в зп ежемесячно, с воровством «покупателей» никто не борется, потому что это тоже спишется в зп сотрудникам. Требования завышены, особенно к администраторам: ты и лучший кассир, и ОПП, и продавец, и куча отчетов (ненужных с моей точки зрения), и мониторинг конкурентов, и разноска журналов, и положительные ревизии, и ежедневный пересчет товара, и обученные сотрудники, и идеальный порядок в магазине при этом должен быть, и сама штат набирай, при этом работай с 8−30 до 20−00, а оплаченное рабочее время с 9−00 до 19−00(9 часов + 1 час обеда, праздничные рабочие дни (ставка не меняется) — это жизнь в магазине, работать бесплатно в выходной — это, вообще в порядке вещей. По подсчетам переработка за месяц, вопреки всему Трудовому кодексу, 40 ЧАСОВ — неделя… неделя переработки, и зарплата при этом... Далее →