КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Москве

Неплохой коллектив — это единственный плюс. Минусы: 1) Ну просто нереальный недостаток персонала. Заставляют периодически ездить в другие точки, так как там недобор и нужна помощь. В моем случае был момент, когда я приехал туда, а там один сотрудник. НА ВЕСЬ магазин. Куда смотрит начальство и ТрудИнспекция? Про это еще будет 2) Штрафы. Но тут вообще финиш. Работал с очень хорошим админом, который за сотрудников стоял горой и на себя брал штрафы. Я когда узнал об этом, мне плохо стало. У него из зарплаты вычиталось 30% за штрафы. Что-то не сделал — штраф. Что-то украли — штраф. И еще море подобных случаев 3) Служба безопасности. Ну это тоже финиш. Приезжает [censored] и орет, что в магазине много [censored] Как я уже говорил, персонала жестко не хватает. И мне вот интересно, а у него вообще есть какие-либо обязанности. Приезжает, что-то смотрит. Орет и уезжает. Офигенно 4) Работа. Точнее даже не работа, а рабство. Магазин работает с 9 до 22:05. Вполне логично, что персонал должен приходить за час до открытия. В 8 утра, чтобы подготовить магазин. Но после закрытия приходится еще... Далее →

Проходила собеседование в данную компанию неделю назад, вакансия в юр. отдел. Как мне сказали, работа, которой предстоит заниматься, очень монотонная, и многие с ней не справлялись (такая себе рекомендация). График с 9 до 18, но, при этом, в офисе нужно быть в 8:45 и закончить работу не ранее 18:05 (с чем это связано, не уточнили). Но больше всего меня удивило и разозлило это компенсация за отпуск: в 1-й год работы сотруднику оплачивается 1 неделя отпуска, во 2-й год 2 недели, в 3-й год 3 недели, а уже на 4-й год отпуск оплачивается в полном размере (мне 2 раза уточнили, что не знают, почему так принято в компании). У меня 1 большой вопрос — Вы вообще нормальные? Как можно лишать сотрудников того, что им обязаны предоставить по ТК РФ? Слава Богу, что меня туда не взяли на работу). Далее →

Недостатки просто во всем, начиная с того, что эта компания вообще ещё существует на рынке! Мне удосужилось познакомиться с данной компанией если можно так её назвать в период когда пошёл спад на падению. Трудоустроился туда Админом. Такие условия труда за все свое время и свой жизненный опыт я ещё не встречал нигде! Руководству данной организации просто извиняюсь за выражение [censored] на всех людей, которые там работают! Штрафы или как они это условно называют ННП, просто за все могут впаять! Не ту майку одел на работу или не вовремя отправил отчёт сразу же ННП. Я уже молчу о том, что сотрудники себя должны сами обеспечивать и спец. Одеждой за свой счёт мед. книжкой и средствами защиты от Короновируса и много чем ещё. То что все потери магазина ложатся ровным счётом на всех сотрудников магазина я так понимаю это все уже знают. За свой счёт ты себе подбираешь персонал, выкладывая объявления в разных ресурсах. Ответственность работодателя перед своими сотрудниками вообще нулевая кроме за с учётом всех вычетов. Самое главное вычеты происходят с зп, не по закупочной цене единицы, а по розничной стоимости товара которую устанавливает компания. Уважаемый собственник компании убедительная просьба открой глаза... Далее →

Прошла 4 этапа собеседований, в том числе пробный день в офисе и полиграф. Получила приглашение выйти на работу. Еще на первом собеседовании сотрудница отдела кадров сказала, что зарплата полностью белая, полное соблюдений ТК. Прихожу оформляться, вся такая счастливая и полная надежд, и передо мной кладут трудовой договор, в котором прописана оплата труда 40 рублей в час. Я даже не поверила своим глазам. Вроде сижу в крутом офисе такой крупной компании в Москва Сити — и 40 рублей в час… Суммарно это, прости Господи, чуть больше 7 тысяч, то есть даже до МРОТ не дотягивает. Остальная сумма, о которой договаривались, как бы премия. Каков её размер, критерии выплаты — естественно, об этом в договоре ни слова. При этом все начисляется на карту, поэтому в представлении сотрудниц отдела кадров зарплату можно считать белой. Капец. Я просто в шоке. Никак не ожидала от такой крупной и вроде бы солидной компании такого позорного трудового договора! Причем я даже верю, что они будут платить деньги, о которых договаривались, но это же просто позорище, а не договор! 40 рублей в час! И это, как мне сказали, типовой договор для всех сотрудников. Ужас. Вроде даже в Макдональдс уже платят 200... Далее →

Пришел по обьявлению, комплектовщик — грузчик на склад в Подольске это конечно ужас что увидел, преодолел дальный путь потратив денег рали того что бы увидеть ««аля зона ««для зеков, огорождение полностью в проволках колючих, подошел к охране спросил по поводу вакансии, на что охраник дал анкету не впустив никуда и сказала пиши куда хош, потом отдашь и передам отделу кадров .Тишина от проверки Служба Безопастности .Потом решил устроится по обьявлению у себя на районе по адресу Садовая 4 Щербинка, заполнил анкету и там снова тишина, решил заполнить на Щербинка уо южный квартал 5 Служба безопастности на месте был в магазине и он узнал меня по паспорту, сказал перезвоню Далее →

Что бы что-то улучшить надо это сначала уничтожить, тут все выше стоящие крысы детей натощили. А они в тогрвле конченные. Далее →

Сухие факты о работе в компании Красное и Белое: 1. В трудовом договоре будет только часовая ставка 40 р в час. на какой бы уровень зарплаты Вас не заманивали. Это касается и офиса, и магазинов. Остальное — бонусная часть. Выплата, которой остается на усмотрение руководства. Т.е. гарантированно Вы получаете только минимальный по закону размер оплаты труда за вычетом НДФЛ. 2. Отпуск в первый год не полагается. Про статью 122 Трудового кодекса в компании Красное и Белое не слышали. 3. Трудовой договор выдается в виде копии. 4. В офисе обязательно ношения именного бейджика. Его покупаете за свой счет (естественно ни чек, ни какой-нибудь приходник Вы не получите). Также Вы можете дополнительно приобрести ленточку для бейджика. Вы приходите устраиваться на работу и еще не получили ни копейки, а уже с Вас требуют деньги. Ничего не напоминает? 5. Деньги Вы также будете сдавать на воду для кулера. Видимо, Красное и белое не в состоянии закупить ее для своих сотрудников. 6. Взаимоотношения подчиненных с руководством строятся на страхе. 7. Часть новогодних каникул сотрудники офиса работают, как в обычные дни, никаких сверхурочных не полагается. Опять привет Трудовому кодексу. 8. Про сокращенные предпраздничные дни, разумеется,... Далее →

Информация для офисных сотрудников Зарплата состоит из мизерной окладной части и бонуса. Он выплачивается с задержкой в месяц. Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части. Бонусная часть выплачивается 25 числа. Только у вас не будет доказательств для обращения в трудовую инспекцию. В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию. Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Далее →

Ну о том что Творится в этих магазинах тут уже написано неодкратно, и все что написано это правда! Если отдельно по данному адресу, могу сказать администратор [Р.] быдло, хамло, алкаш конченный. В вечном похмелье. Ну видимо руководству нравится такой работник. Если хотите опуститься на самое днище, то вам в эту контору! Далее →

Не нужно обольщаться, что офис расположен в Москва-Сити и думать, что отзывы сотрудников магазинов вас не коснуться: 1. Зарплата черная. Оклад на уровне МРОТ, остальное премия, которую могу не выплатить. 2. Отпуск только через год после начала работы. 3. В офисе все сотрудники носят бейдж, который оплачивают из своего кармана. За отсутствие бейджа штраф. 4. Начало работы 8−45, несмотря на то, что в трудовом договоре написано 9−00. Пришел в 8−47, пишешь объяснительную. Далее →