Специалист ОПП в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе Специалист ОПП в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Москве? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Специалист ОПП в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Москве
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ ОПП в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ ОПП в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ ОПП в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в городе Москва варьируется от 20 000 руб. до 70 000 руб.
💰 Средняя зарплата 42 500 руб. в месяц Это на 14% меньше средней зарплаты для СПЕЦИАЛИСТ ОПП по стране. 📉
Мин: 20000
Макс: 70000
Специалист ОПП: посмотреть зарплату в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ ОПП в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Москве?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 70000 руб., 50000 руб., 35000 руб., 20000 руб., 30000 руб., 55000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Магазины маленькие, склада можно сказать нет, поступления товара каждый день-сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается все-работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а еще надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05-забивка полок и витрин товаром, мойка полов и порядок, постоянно оставались до 23–24 вечера. С утра магазин открывается в 9–00,персонал должны приходить к 8–20 вечером уходить в 23–24,получается, что 2 часа просто не оплачивалось, бесплатно люди работали. Одни «штрафы», на кассе 2–3 человека собралось, камеры автоматом выписывают «штраф», если не успели открыть 2-ю кассу,... Далее →
-
Ты и грузчик и работник зала и кассир, почтальон, уборщица, охранник. Всю недостачу, просрок, бой, кражи покупателей списывают за счёт работника. При этом об этом ты узнаешь в день зарплаты, можно сказать сюрприз. Даже и не думайте тут работать! Обман по зарплате. Бегаешь как белка в колесе. Отношение к сотрудникам как к… Супервайзер помогать и решать не хочет! Держаться только за счет студентов и стажеров… Магазины маленькие, склада можно сказать нет, поступления товара каждый день-сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается все-работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а еще надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05-забивка полок и витрин товаром,... Далее →
-
Магазины маленькие, склада можно сказать нет, поступления товара каждый день-сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается все-работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а еще надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05-забивка полок и витрин товаром, мойка полов и порядок, постоянно оставались до 23–24 вечера. С утра магазин открывается в 9–00,персонал должны приходить к 8–20 вечером уходить в 23–24,получается, что 2 часа просто не оплачивалось, бесплатно люди работали. Одни штрафы, на кассе 2–3 человека собралось, камеры автоматом выписывают штраф, если не успели открыть 2-ю кассу,... Далее →