КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Волгограде

Работала кассиром в г. Камышин. Там очень нравилось, начальство было лояльное, меня оценили как хорошего сотрудника. Пришлось уволиться с переездом в г. Волгоград. Очень скучаю по прежнему месту работы : ( Далее →

Недостаток это КБ в Волгограде))) Я пришла работать туда, что было ближе к дому. Администратор навешал мне лапшу на уши, что з/п у них 70.000 т.р., что его сотрудники знают весь ассортимент в идеале. Но нет. Я вышла на работу, и все свесили ножки у меня на шее. Ключи у меня, а прихожу я вовремя, вот и стою, жду кого-нибудь, чтобы открыться. Администратор вечно опаздывает, за кассой был бардак, я перебрала все сигареты. Итог. 29 числа у нас усиление перед Новым годом. Сказали быть всем. Я пришла с температурой, а подруга администратора не вышла вообще. Я ждала ее до 18:00, чтобы уйти домой, потому что температура перешла за 39, а от кашля горело все внутри. Я подошла к админу и сказала, что уйду на больничный, если завтра будет температура. Он ответил «нет», если не выйду — уволят в январе. Я просто развернулась и ушла домой. Сейчас я, естественно, на больничном, подозрение на корону. Сегодня вообще хотели на меня спихнуть минус в кассе. Посмотрели камеры и успокоились, видимо, сами где-то косячнули. Но насчет больничного я чувствую, что придется писать в трудовую инспекцию, раз они не знают законов. Я не раб и не робот. Далее →

На карту зарплата приходит вовремя Далее →

Для начало, 3 дня стажировки полный рабочий день, не оплачивается. Затем приходишь за пол часа до начала работы, и начинаешь [censored] Ть, а эти пол часа не входит в оплату, целый день на ногах, некогда даже присесть, нет ни стульев, перекус на ходу, перерыв который даётся пол часа в течение дня, можно сказать ты его не используешь, просто не дают, либо нет времени, всевозможные штрафы, ни факт что ты получишь зарплату которая указана на самом деле. Мало того с тебя вычитают с З. П за просрочку товара, за то что ты не смог продать например какой-то товар дня, конечно за ворованый товар, и много других недостатков, они в этой компании сплошь и рядом. Далее →

ЗП которую получить очень тяжело Далее →

1.Обед в 8:40 или 9:20 нормальная история, при том что он плавающий т.е когда администрация решила, тогда ты и имеешь право обедать так ещё иногда тебя извещают об обеде который начинается в 8:40, в 8:52 т.е 12 драгоценных минут перерыва благополучно потеряны и ты с этим ничего не сможешь сделать, т.к начальство не может касячить, только ты!) 2.Условия труда честно говоря рабские,3 перекура по 15 минут раз в 3 часа, которые из-за очередей на выходе превращаются в 10 ,а иногда даже в 8,при том что ты на ногах там 10 или 11 часов и каждая минута на счету. 3. Это работа где ты должен постоянно выкладываться на полную т.к нормы пиков честно говоря дикие. Одним говорят молодец за то что они пикнули 95 шоколадок или пачек сигарет, а людей сделавших 70 пиков и перекидали 50 ящиков 2х литровых бутылок воды по 15 кг каждая, подгоняют и обсирают. 4. Никакой адаптации к рабочему процессу. Всем плевать работаешь ты 5тую смену или 80,норму ты должен делать, никто даже не берёт в расчёт, то что ты физически не привык к этой каторге или просто пока плохо ориентируешься, всем [censored] на твои проблемы (Цитата). И стоит упомянуть, что... Далее →

Только приемлемые цены Далее →

Просто вообще не рекомендую. Вот скажите, как прожить на зарплату в 23−25 тыс, вместо обещанных 37 тыс. Г. Волгоград. СБ плохо работает, а вешается все на сотрудников. Воруют, тоже на сотрудников, выходит срок реализации, тоже вешается на сотрудников. Короче, скажем зарплата выдаётся алкоголем. А тебе надо и за квартиру заплатить и месяц на 10 тыс как-то выжить. При чем живёшь постоянно на работе, не выйдешь на подработку, грозят зарплатой ещё меньше. К сотрудникам отношение хамское в основном. Магазины лепят на каждом углу, а условий нет. Благодаря сотрудникам КБ, практически бесплатному их труду, и развивается эта чертова компания. Ещё очень много есть минусов и по отоплению и т д нет времени перечислять, но вообще не рекомендую компанию, зарплатой на бумаге только приманивают. Далее →

Ни одного нет! Далее →

Не ведитесь якобы на «хорошую зп», вы ее не увидите -это 100%. Постоянно выкупать продукцию! Руководство ведёт себя на уровне быдло! При увольнении зп не выплачивают, не говоря уже о расчетных. Единственное, что можно там заработать-горб и нервный срыв! О таком понятии как «деловая этика» сотрудники там не знают. Если уважаете себя и цените как профессионала, обходите стороной это сборище ! Далее →

Неплохая зарплата, коллектив, Далее →

Могу понять, когда работал достойно и получил половину обещанного. Но когда ты получаешь неплохую зарплату ты же не за красивые глаза ее должен получить. Да, нелегко бывает, да устаёшь, не без этого. Деньги платят за работу! Поэтому я думаю не стоит выливать столько [censored] на компанию. Очень много нюансов. В целом я могу рекомендовать. Но! Если вы не стары, бодры, есть желание работать и зарабатывать! Далее →

не успела понять. Далее →

Первое, что меня шокировало, нарушение ТК РФ. Работодатель сам решил на руки не давать 2-ой экземпляр трудового договора. Если нужно, пишите заявление и вам выдадут копию ТД. Справки для больничного и т. д. им не нужны. Курить по часам (это то ладно), по телефону с ребенком говорить не положено, камеры со всех сторон. Опоздал с перекура на минуту штраф минимум 500 р., опоздал с обеда на минуту штраф 1000 р и выше. Поел в кабинете штраф 1000 р., куллеры стоят во всех кабинетах, но воду покупают за сой счет, при выходе со склада шмонают как будто ты уголовник со стажем. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по факту не проводятся вообще ни как, но при этом дают все существующие по правилам охраны труда и пожарной безопасности журналы на подпись. Сотрудник СБ пропустил в шортах классических на собеседование соискателя, на следующий день был уволен без объяснений причин. Форма одежды на складе за свой счет, бейджики то же (от 100 р и выше).Бейджик вывернулся в другую сторону от ветра штраф 1000 р. Соц. пакет по ТК РФ отсутствует вообще. Платят только ЗП, но при этом в договоре не указана сумма оклада. С должностными инструкциями не ознакамливают, а уж чтобы на руки копию предоставить и речи нет. Вопросы задавать (даже по поводу своих основных обязанностей) опасно. Ответ... Далее →