КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Новокузнецке

Поначалу показалось хорошей идеей пойти подработать в данную компанию, тем более мама с бабушкой настаивали, чтоб наконец пошел работать и оторвался от пекарни. Но спустя пару недель 17-часовых смен, а смена начинается так: разгрузка фуры с бухлом, до 11-ти надо все закончить и сделать фотоотчет, плюс супервайзер А.М. постоянно орал на меня. В общем, вечером после особо [censored] смены был уставшим, заставили делать учет-переучет, оставаться после смены. Меня буквально валило с ног от усталости, коллега мыла пол, я подскользнулся и упал на бутылку «Охоты». Да, каким-то образом, пытаясь остаться на ногах, я немного припустил штаны (вместе с трусами), и бутылка вошла на все горлышко. Хорошо, что она была закрытая. Но самое страшное случилось потом. Когда О. помогла мне вытащить бутылку из моего очка, рванула дичайшая струя поносной жижи, оросившей товары. Тут вбежал А., злой как сто чертей. В общем, замяли дело: я рубашкой кое-как все вытер, О. отмыла остальное. Хорошо, что бутылка была закрытая, мы ее помыли и на место поставили, да и другой товар не пострадал. А. конечно заставил писать по собственному, но думаю, 2 недели отработать все равно придется. Далее →

Хочу Вам рассказать о компании Красное и белое, дабы предупредить тех, кто желает там работать. Запомните сразу, что заработать там денег у Вас не получиться, так как система выплат построена таким образом, что сотрудники там рабы и трудятся за копейки, получить премию в данной компании просто нереально, поскольку задача руководителей как СБ так и СВ, это депримирование сотрудников. СБ списывают все потери, на персонал магазина и не важно по какой причине они образовались и плюс к этому ещё и незаконно проводят провокации, такие как подсылают якобы малолеток, что бы те в нарушении всех законов покупали алкоголь, а это ведь незаконно. Штрафы просто грандиозные, хотя как они говорят это не Штрафы, а депримирование. Про [С.] вообще, говорить не чего. Почти Все супервайзеры некомпетентны, а в последнее время набираются из-за нехватки на данные должности граждане ближнего зарубежья, чему они могут обучить если они с трудом общаются на русском языке. Соотвественно персонал в основном из Киргизии, с которыми очень сложно работать гражданам России в силу языкового барьера. При увольнении тебя заносят в чёрный список и ты никогда не получишь заработанных денег, куда бы не обращался. Ответ один вы депримированы, хотя за что н кто обьяснить... Далее →