Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников

НЕТУ! Далее →

Здравствуйте, хочу обратиться к конкретным работодателям, а также к администрации Омска, чтобы было понимание, какие люди стоят во главе подобных магазинов. И вообще к обычным людям, чтобы понять, что делать в данной ситуации. Огромное недовольство хочу высказать сети «Красное&Белое», а точнее «Альфа-М». Спасибо вам за потраченное время и нервы. В середине сентября мой молодой человек уволился из магазина по адресу на Чередовых. Зарплату за август месяц НИКТО не выплатил, даже не за сентябрь или половину августа, а за целый месяц август! Прошло уже 2 месяца, в нашей стране разве это нормально — задерживать зп на два месяца? Насколько я знаю, по закону максимум 15 дней. Но всем абсолютно все равно, закон у нас действует только на тех, кто без масок ходит. Каждую неделю звоним и разбираемся с администрацией сети и теми, кто стоит выше. И каждый раз говорят: «ну ждите до 15», «ну ждите до 25». И все бы ничего, но сказали обращаться к директору, а номер его никто не предоставил, сказали только, что он находится в Челябинске, а главных у них нет, метают стрелки между собой. 15 октября нам заявили: «вас просто забыли внести в таблицу, 25 октября 10 000 000% выплатят». Мы бы так, возможно,... Далее →

Попался хороший коллектив, даже сказал бы очень хороший. Это единственный плюс Далее →

Из-за не выполненного плана продаж списали все на сотрудников (грубо сказать, дали премию и ЗП, алкашкой которую не продали, около 22к раскидали на 4-х). Ну это ещё ладно. Сотрудником О.П. (специалист по предотвращению пропаж) вообще интересно работать, если ты в женском коллективе, так как не успеваешь сделать свою работу, из-за того, что ты и грузчик, и помощник, и вообще ты работаешь ещё и кассиром, и охранником. Всегда будет такая лажа, что принеси, подай и поставь. Вечно есть возможность того, что у тебя украдут что-либо и спишут на вас всех. Приём машины ужас! Весь товар с приёма вручную надо отметить и проверить на целостность. Принимаешь товар, потом его относишь в зал, причём это всё делается твоими руками, без чего-либо. После этого начинаешь расставлять, если нет места, то тебе нужно что-то придумать, ну это если склад маленький. Ещё в обязанности входит вынос мусора (с магазина и с мусорного бачка магазина тоже), картон складываешь собственноручно и целлофан тоже, чтобы сдать его. Насчёт ЗП правда лажа ещё та, ты вечно должен выполнять МБО, чтобы получить премию к ЗП, даже с ней не получаешь 35к с графиком 3/2. Далее →

Нет Далее →

Самое отстойное место, где я когда-либо работал. Устраиваясь продавцом или кассиром или опп, ты будешь работать ещё и уборщиком, и дворником, и мерчендайзером, и грузчиком. Огромное количество штрафов, вычеты за просрочку и не проданный товар. Даже если что-то украли покупатели, платит персонал магазина из своего кармана. За день не присесть, пообедать нормально тоже не получится, так как из положенного часа только дай Бог минут 15 на прием пищи. Товар везут каждый день. Девать его просто некуда, и по этому на складе полный пипец. Места там и так нет, плюс еще коробками все заставлено до потолка. Чтобы что-то найти, нужно переложить с места на место кучу ящиков и стяжек. Работа по 15 часов, но в договоре 12. Переработка не оплачивается. После закрытия ещё час, а то и больше задерживаешься, чтобы помыть пол, заполнить витрины и холодильники и распечатать кучу [censored]. Каждый день подсчет локальной ревизии. Даже просто постоять отдохнуть нельзя, не то что присесть. Работники — это РАБЫ. Зарплата не та, что обещают при трудоустройстве, а в разы меньше. И это еще не считая покупки униформы за свой счет и оформления медкнижки тоже за свой счет. Руководство идиоты и конченые люди. Контингент покупателей... Далее →

Вообще положительных нет Далее →

За две недели работы в августе до сих пор не получил расчет. Сказали, что за эти две недели я должен отработать еще две недели, тогда получу, потому что меня не оформили в августе документально. Я не могу отрабатывать две недели, т.к. сорвал спину при разгрузке ящиков, к тому же работать без отдыха опять 2 недели я тоже не хочу. Далее →

зарплата (если все не уйдет на штрафы и не уволят по МРОТ) Далее →

Инспектор ДПП [Р.] без выходных, скотское отношение со стороны руководства, зарплата почти вся уходит на штрафы. Увольняют преимущественно по МРОТ (т.е. практически не с чем). Право на отпуск возникает через год, и то на 14 суток при слезном умолении руководства. Вторые 14 суток уходят в зп. Вышел покурить — штраф — 5000, выпил кофе — 10 000. Должен делать все и еще разгрузить авто. [Р] ИДПП в КБ — рабство за деньги. Кроме основной работы еще покупаешь у конкурентов сигареты за свой счет, проводишь провокации в своих магазинах, за свой счет. При устройстве — 2 недели неоплачиваемой стажировки, затем едешь за свой счет в Казань — сдавать зачет. Там тебя обливают ведром грязи и 4−5 часов матерят. После 5 часов унижения возможен вариант, что еще и не сдал зачет и уезжаешь доучиваться. Впечатления о работе — это не работа, это круговорот ежедневного кручения на одном месте у руководства. Постоянно какие-то новые вводные. В день нужно проехать два магазина. Исходя из того, что нужно сделать, первый магазин заканчиваешь к часам 15:00. Потом час на обед и чтобы купить сигареты у конкурентов. Сразу на второй магазин. [Р.]... Далее →

Нееееееет Далее →

Самое конченное предприятие, что я видела, за 15 смен по 15 часов 14 900 з/п, вот столько мне оплатили за последнюю смену! Держится компания за счёт безнадежных людей, которым негде работать и некуда идти. Устроилась летом во время ограничительных мер по поводу ковида, мне кажется, что если бы сидела дома, заработала бы больше и потратила бы меньше нервов… ребята, уважайте себя! Не ходите туда! Далее →

Пока нет Далее →

Почему и с чем связано, что продавцы работают 3/1, а когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти? Как добираться до дома в случае чего? Почему нет техничек? Полы моем сами, и как долго это будет продолжаться? Люди тоже не железные, а живые. Когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные??? Можно поинтересоваться, как долго это будет? Далее →

Нет Далее →

Добрый день всем соискателям! З/п предлагают на входе от 50 т. руб. — администратор говорит другие цифры, естественно, меньше. При положительном рассмотрении анкеты службой СБ предлагают отработать три дня бесплатно! Типа обучение, чему?, если ты с опытом и всё знаешь (сроки, ротация, планограммы и т.д.). Машины приходят каждый день, вот поэтому магазины заставлены товаром везде, склада нет, только подсобка метр на метр, даже туалет завален. О нормальном приеме пищи и просто раздевалки забудьте, там тоже всё заставлено товаром. Администратор, бывшая кассирша, типа карьерный рост, не умеет да и не знает, как отвечать на неудобные вопросы. Они так и говорят, попал в КБ, ты робот, пополняй холодильники и не болтай лишнего. Никому не советую. Рабочий день начинается с 8−20, заканчивается после 23−05 (закрытие двери магазина), а дальше на рассмотрение администратора, пока кассу сдашь, пока она (он) отчет отправит, выкладка товара и т.д. Естественно, переработка никак не оплачивается. Если не понравился администратору, всё гуляй [В.]. Далее →

высокая зарплата Далее →

Работа на износ. При чем я был не сотрудником магазина, а сотрудником службы безопасности. Полтора года проработал нормально, трудности были, но не критично. Пришло руководство с Москвы, уголовники. И понеслось. Стали и нас штрафовать, и заставлять как можно больше штрафовать персонал. Как результат — персонал побежал, стал увольняться. Постоянная нехватка сотрудников. Как результат — я и СБ, я и на кассе стою, я и машины разгружаю, я и полки наполняю. В январе 2021 года у меня было только ДВА ДНЯ выходных. Я так и в полиции не работал. К сотрудникам скотское отношение. Все потери в магазинах списываются на персонал. Обещают им 40. А потом кражи, просрок, ПТВ, ННП, распреды, срочные продажи. И как результат — продавцы получают МРОТ. А еще пытаются заставить их написать заявление, чтобы удержать и с МРОТ. В феврале-марте в Татарстане на персонал списалось вино на 31 млн рублей. При увольнении не выплачивают зарплату, ставят в так называемый СТОП-лист. Отсудить не получится, поскольку по документам вам платят МРОТ, а все остальное — премиальная часть, а она выплачивается по усмотрению руководства. Даже договор на оплату амортизации личной автомашины спрятали и сказали, что не было его, и соответственно не выплатили за последний месяц работы. Все отчетные документы по авансовым отчетам всегда доходили до бухгалтерии,... Далее →