Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 788 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (788)
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиПочему и с чем связано, что продавцы работают 3/1, а когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти? Как добираться до дома в случае чего? Почему нет техничек? Полы моем сами, и как долго это будет продолжаться? Люди тоже не железные, а живые. Когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные??? Можно поинтересоваться, как долго это будет? Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть люди, способные помочь, подсказать… Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех! Расскажу о недостатках со стороны человека, прошедшего один день стажировки в КБ и решившего никогда больше не появляться в данном месте. На следующий день после заполнения анкеты администратор сказала прийти в магазин к 8:20, с утра перенесла время на 3 часа. Моя подруга уже работала в этом КБ месяц, поэтому я пришла по её приглашению. Как оказалось, она, будучи начинающим работником, ещё не до конца ознакомившись с деталями и устройством работы, единственная, кто начала помогать в обучении: показывать, как управляться с кассой, расставлять товар на полки (бОльшая часть зала была заполнена огромными коробками, наваленными друг на друга, которые никак не разбирались в течение нескольких часов) или относить его на склад. В процессе того, как она показывала и рассказывала, я поняла, что она сама мало что понимает. Совершенная бессистемность, отсутствие простейшей структуры… руководствование в решениях скорее интуицией, чем логикой: какие-то товары, которых не было в зале, приходилось выставлять, другие — относить на склад, где коробки размещались беспорядочно, тесно, вероятно, таким образом, чтобы потом вообще остаться неузнанными. Холодильники были забиты, в морозильных камерах товар тоже не помещался. Гора коробок не становилась меньше, в конце... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем соискателям! З/п предлагают на входе от 50 т. руб. — администратор говорит другие цифры, естественно, меньше. При положительном рассмотрении анкеты службой СБ предлагают отработать три дня бесплатно! Типа обучение, чему?, если ты с опытом и всё знаешь (сроки, ротация, планограммы и т.д.). Машины приходят каждый день, вот поэтому магазины заставлены товаром везде, склада нет, только подсобка метр на метр, даже туалет завален. О нормальном приеме пищи и просто раздевалки забудьте, там тоже всё заставлено товаром. Администратор, бывшая кассирша, типа карьерный рост, не умеет да и не знает, как отвечать на неудобные вопросы. Они так и говорят, попал в КБ, ты робот, пополняй холодильники и не болтай лишнего. Никому не советую. Рабочий день начинается с 8−20, заканчивается после 23−05 (закрытие двери магазина), а дальше на рассмотрение администратора, пока кассу сдашь, пока она (он) отчет отправит, выкладка товара и т.д. Естественно, переработка никак не оплачивается. Если не понравился администратору, всё гуляй [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарантированная оплата труда, несмотря на штрафы. Более-менее достойной доход, в сравнении с многими конкурентами. Из всех нисшевых работ, это более чем достойное место. Тут вы, по крайней мере, сможете нормально заработать. Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка, вы можете делать в магазине вообще всё, даже то, что в ваши обязанности не входит. Очень плотный график. Можно ежемесячно пополнять свой холодильник просрочкой за свой счёт. Штрафы, вычеты, не начисление премии. Излишнее количество «мотивации» по продажам (впариваешь всякую фигню). В целом, все зависит от магазина, в который вы попадаете (да, магазин для вас могут выбрать, далеко не всегда получится попасть в магазин у дома). Я сменил три магазина, прежде чем попал в свой, у своего дома. Смотря какой у вас коллектив, какой у вас администратор и тем более кто ваш супервайзер, и [С.]. Могут попасться люди, которые болт клали и на правила, и на порядок. Таких, увы, больше. Многие сотрудники за кассой будут п*здить сигареты, даже не думая о том, что вы все под камерами. В связи с чем ооочень часто проводятся локальные ревизии. Готовьтесь к увлекательным встречам с алкашами, пьяным потасовкам, битым дорогим алкоголем и «сегодня срочно продаем ВОТ ЭТО ИНАЧЕ выкупаем». Далее →
-
✓ Преимуществавысокая зарплата Далее →✗ НедостаткиРабота на износ. При чем я был не сотрудником магазина, а сотрудником службы безопасности. Полтора года проработал нормально, трудности были, но не критично. Пришло руководство с Москвы, уголовники. И понеслось. Стали и нас штрафовать, и заставлять как можно больше штрафовать персонал. Как результат — персонал побежал, стал увольняться. Постоянная нехватка сотрудников. Как результат — я и СБ, я и на кассе стою, я и машины разгружаю, я и полки наполняю. В январе 2021 года у меня было только ДВА ДНЯ выходных. Я так и в полиции не работал. К сотрудникам скотское отношение. Все потери в магазинах списываются на персонал. Обещают им 40. А потом кражи, просрок, ПТВ, ННП, распреды, срочные продажи. И как результат — продавцы получают МРОТ. А еще пытаются заставить их написать заявление, чтобы удержать и с МРОТ. В феврале-марте в Татарстане на персонал списалось вино на 31 млн рублей. При увольнении не выплачивают зарплату, ставят в так называемый СТОП-лист. Отсудить не получится, поскольку по документам вам платят МРОТ, а все остальное — премиальная часть, а она выплачивается по усмотрению руководства. Даже договор на оплату амортизации личной автомашины спрятали и сказали, что не было его, и соответственно не выплатили за последний месяц работы. Все отчетные документы по авансовым отчетам всегда доходили до бухгалтерии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет. Полный отстой, а не работа. Далее →✗ НедостаткиДа там все один большой недостаток. С порога попадаешь в [censored]. Маленькие, узкие склады, в которых застреваешь к [censored], при этом таща ящик сраного жигулевского. Покупатели [censored] абсолютно все, конченые маргиналы и обсоски, каждому из них хочется плюнуть в рожу. При этом они еще пытаются нести бред типа «покупатель всегда прав». Без штрафа в КБ даже переуть нельзя. С первого дня можешь начинать скупать всю [censored], что там продают, один [censored] придется. Сортиры будешь драить и полы. [censored] присядешь за весь день. В общем, там еще много всякого [censored] за копейки. Устраивался по приколу, посмотреть, реально там так, как говорят. Убедился, что там еще хуже. Рабство конкретное. Короче, в [censored] КБ. Далее →
-
При трудоустройстве обещают зарплату от 30 тысяч, график 2/2, но под угрозой штрафа в 3−5 тысяч за невыход вызывают не в свои смены, из-за чего я целый месяц проработала 3/1 с 8:30 до 23:00. В итоге, отработав целый месяц с большими переработками, без нарушения трудовой дисциплины, заплатили 20 тысяч (непонятно, за что лишают части зп, все руководство ничего не может объяснить, ничего не знает). Супервайзер позволяет себе хамить, орать и материться без повода. Я отработала почти 4 месяца, все 4 месяца были с большими переработками, но больше 25 тысяч я не получила. Так что не надейтесь при графике 2/2, либо 3/1 получать 30 тысяч.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧитаю отзывы других и не понимаю совсем, вы работать устроились или с телефонами ходить и в туалетах заедать?) Вообщем так скажу, кто пришёл денег заработать- очень даже хороший вариант. Нужно только найти магазин и нормальным администратором. Проработал продавцом при графике 2/2 первый месяц получил 35 000 при том что сам косячил. Но потом понял что если накосячил то просто надо сразу дать об этом знать админу или супервайзеру или службе безопасности. Если молчишь то обретёшь по полной и по карману больно бьёт. На второй месяц уже вышло 46 000 потому что брал 4 смены сверху на случай покрытия своих косяков. Плюсы: работа рядом с домом, покупатель в основном один и тот же, уже знаешь через месяц кому что дать и принести. Если смензиков заставлять ставить все на свои места то проблем никаких нет, все делать удобно и быстро. Вот если сменщики, извиняюсь, [censored] то тогда беда, лучше меняйте магазин, потому что ничего не будете успевать и настроение будет ниже плинтуса. Утром наводить порядок после них пол дня, разгружать машины, торговать, чтобы после выходных опять прити в [censored] Но мне повезло, администратор быстро справился с этой... Далее →✗ НедостаткиСБ бывает догадывается на ровном месте, проверки руководства — это смех, устраиваем их магазина музей. Хотя какой в этом смысл, непонятно, просто приходится оставаться после работы, чтобы вылизать магазин, а вот эта переработка как раз-таки не оплачивается. Но, слава богу, такое не часто. Один раз в 1−2 месяца. Все очень сильно зависит от команды. Тут 1 в поле точно не воин. Если есть вариант, советую устраиваться с компанией и друзьями. Но лучше в разные смены, а то за…те друг друга. Машины почти каждый день, но не большие. Нет возможности занести на склад и спокойно выносить в зал, все в проходах маленького магазина. Так что надо действовать шустро. Вечером бывает слишком много покупателей, потом долго наводить порядок, но это обычно в пятницу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКонченая контора. Никогда, никогда, никогда не ходите туда работать. Вам никогда не заплатят то, что обещали. Вы будете работать по 14−16 часов в сутки почти без перерыва, вы забудете, как выглядят ваши родные. К вам будут относиться как к [censored] и постоянно угрожать штрафами, коих там около сотни с шагом от 500 до 5 000 руб., так что избежать их не получится. Это монастырь строгого режима. Иерархия тех, кто может вас оштрафовать, велика, и найти концы невозможно в принципе. А когда вы все поймете и решите уйти (большинство не выдерживает и пары месяцев, а умные и пары дней), на вас спишут всё, что только можно + ТМЦ, и в лучшем случае вы получите МРОТ. Все за счет сотрудников, они даже бейдж вам не дадут. По-хорошему оттуда уйти тоже невозможно, поверьте, я пробовала. Если вам дорога ваша жизнь, здоровье и близкие, никогда, никогда, никогда даже близко туда не подходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на РЦ Оазис в г. Воронеж на должности Специалист ПК! Общее впечатление по сей день приводит в ужас от данной организации, а именно от руководителя ДПП, который и создаёт этот ужас на складе среди своих подчинённых и остального рабочего состава! К коллективу относятся как к дворовым собакам, запрещают общаться с сотрудниками других подразделений данного РЦ, ибо основная задача стоит у руководства, как можно больше собрать с людей объяснений, дабы их депремировать в дальнейшем. Иногда специально делают под сотрудников закладку, а если сотрудник выявил её, то можно ждать ещё следом одну, ибо такая стоит цель, чтоб сотрудник её пропустил и его депремировали. На просьбу дать выходной день при серьёзном случае в ответ одни упрёки, за то в случае надобности остаться на вторые сутки при нехватке штата сотрудников так вот оно, истинное лицо руководства — напрямую говорят, не останешься на вторые сутки, можешь писать идти на увольнение, либо пишешь объяснение и идёшь домой с депремированием в минус 2 т.р. Сходить в отпуск — это вообще глобальная проблема. Мало того, что его надо ещё выбить, а для этого надо покланяться, так плюсом ещё по выходу с него можно недополучить своих денег за прошлый полностью отработанный... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки: в организации самой системы, в оформлении кадров, в обучении персонала, в оплате, в отношении к людям, работающим там! Одновременно ты уборщица, грузчик, кассир, продавец, мерчендайзер, частично администратор — и вся эта прелесть за 3 копейки! Стажерские 3 дня — не платят, с оформлением тянули, так и кинули! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие помощи со стороны руководства, вместо обещанных 50.000 зарплата составила 13 800! Информации по сумме месяц не могу получить ни от кого. Больничный лист не передан в ФСС вот уже третью неделю. Это просто беспредельная конторка из 90-х. Врагу не пожелаю туда попасть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая зарплата от 40… Типа Далее →✗ НедостаткиСплошные! Девочки разгружают машины, тяжелое пиво, коробки с бутылками, грязь сами моют, мусор сами вывозят, футболки и рубашки сами выкупают, это ужас! Работка для [censored], стажируют и не платят дни стажировки, я 2 дня бесплатно отпахал, ноги до мавзолея стерла, время выхода и выходных не сообщают, это нелюди, твари, там рабы пашут, антисанитария жуткая, своротящее разгружают и убирают в холодильник когда придётся, всем на всё [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов не замечено, один большой и жирный минус магазину на ул. Ясногорской 17 в г. Сочи. Далее →✗ НедостаткиРабота в К&Б, надеюсь так только в нашем городе — это полное ДНО. Улучшать надо всё, начиная с подписания договоров о принятии на работу. Договор был выдан на руки только на третий день работы, при этом не проведено ни одного инструктажа ни по технике, ни по пожарной безопасности, ни по оказанию первой медицинской помощи, не рассказано даже где стоят огнетушители и как действовать при пожаре, ни определено особо опасных мест при работе с электроприборами, не определены места нахождения средств экстренной мед помощи (аптечки по-простому), а ведь любая разбитая бутылка может привести к серьёзным последствиям как для персонала, так и для посетителей. Всё организовано фиктивно и формально, только на бумаге — подпись поставь и всё, изначально, в трудовом договоре даже поля районного коэффициента и часовой тарифной ставки рассчитаны на написание их в ручную, в удобном работодателю объёме, соответственно при расчёте был неприятно удивлён. Обещания об оплате 53 — 57 тысяч в месяц превратились по итогу в выплату в 19 500 и это при том, что работать (в данном случае от слова РАБ) приходилось с 9 до 24 часов с графиком 3/1 в течение 14 дней (это полное количество отработанных дней). Отличная ЗП, не правда ли!?. Сотрудников не хватает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают про начисление з/п с первого дня. Тотальная слежка за каждым «чихом» со всех сторон, и соответственно — штрафы за все подряд. Договор составлен на 165 р/ч в месяц при графике 2/2, но в реальности одна смена — около 15 часов подряд. Да и сам договор составлен с огромным количеством синтаксических и стилистических ошибок (ПОЗОР!). Условия работы — жуткие. Абсолютно хамское отношение со стороны мало-мальски вышестоящего представителя в иерархии власти. Не приходите сюда никогда!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа Авито увидела требуется продавец-кассир. Оклад — 32000руб. Начала работать по графику 2/2. Воде все в порядке. Далее →✗ НедостаткиОказалось по факту 2/2, смены по 15−16 часов (с 8.00 до 23.00−24.00). Трудовой месяц у меня 240 часов. /Должно быть не свыше 190 часов/. Трудовой договор получила при увольнении и ужаснулась. Я работала за копейки. Нет там обещанных 32 000 рублей. Я не кассир, кассу видела впервые. И подсчет в конце дня никогда не делала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВнимательно читайте трудовой договор. Мне обещали 32 000 руб/мес. И график 2/2. Ну всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиА по факту график по 16 часов. Трудовой месяц 240 часов, что превышает по законодательству на 50 часов. И за это не платят. Я продавец, кассир, уборщица, дворник, охранник. Все руководители хамки (на такие должности заканчивают институт, как с подчинёнными общаться).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники Далее →✗ НедостаткиПриходишь, работаешь час бесплатно каждый день, каждый месяц на тебя распределяют товар, который ты покупаешь, конечно же, со своего кармана или зарплаты. Пахаешь целый день, на тебя приходят, орут, что ты [censored] не делаешь, и выписывают тебе штрафы. Конечно же, штрафы от твоей зарплаты вычитают. Работаешь уборщиком, кассиром, продавцом, грузчиком, мерчендайзером. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНервная работа, постоянные переработки из-за текучки, просрочку выкупает персонал. У администратора 2 выходных разбиты, толком не отдохнёшь, так ещё и дёргают постоянно. Штрафы за всё (опоздал на 5 минут, выложил фо на 5 минут позже, пересортил товар, вышел перекусить не в положенное время). Постоянные задержки персонала — закрытие в 23:00, а уходишь в первом часу, так как нужно полы помыть, сделать вечерний фо и ещё дождаться, пока его одобрят. Рабская работа… Далее →