Работа в КРЕДИТ ПАРТНЕР: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в КРЕДИТ ПАРТНЕР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про КРЕДИТ ПАРТНЕР с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

5

💵Средняя зарплата

70 000

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в КРЕДИТ ПАРТНЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (5)

  • 15.02.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Несколько приятных людей, которые не остались надолго в компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство не умеет управлять компанией, позволяют себе орать на сотрудников. Если хотят уволить человека, начинают давить, пока он сам не уйдёт. Много работы, которая не оговаривалась заранее на собеседовании и была «передана» из другого отдела просто так. Низкая зарплата. Нет карьерного роста. Внутри коллектива много ссор, каждый пытается подставить другого. Руководители отделов могут спокойно подставить подчинённых, свалить на них свои ошибки. При этом заслуги подчинённых приписывают себе. Постоянные сборы на «подношение» руководству (в том числе жене владельца). Среднее время работы сотрудников — несколько месяцев, за исключением нескольких человек. Далее →
  • 04.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вовремя, часть коллектива — люди, с которыми приятно взаимодействовать Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, руководство компании, в частности собственник торговых комплексов Перкаль-Проворный Я.Д., позволяют себе неподобающее поведение в отношении сотрудников. Так, Я.Д., находясь в состоянии алкогольного опьянения, понуждал меня сесть с ним в машину для совместного времяпрепровождения в ресторане, для чего взял меня за запястье и тащил в сторону автомобиля, сопровождая свои действия указаниями, что это является «приказом», который я должна исполнить. На мои крики Я.Д. не обращал внимания. В окончании данной ситуации мне удалось вырваться, после чего я написала заявление на увольнение. Свидетелем данной ситуации являлся начальник отдела безопасности — л.р.я., который не только не оказал мне помощь, но и на следующий день распространил в коллективе информацию о том, что данная история является «преувеличенной» и не соответствующей действительности. Кроме того, работая в данной компании, вам необходимо быть готовым к тому, что вы регулярно будете заниматься личными проблемами собственника и его семьи, без дополнительной оплаты. Решения в данной организации принимаются единолично Я.Д., при этом они редко являются здравыми, чаще всего вам придётся подстраиваться под его представления о том, как должны выполняться те или иные действия. Также в данной организации допускаются нарушения трудовых прав работников. Так, администраторы... Далее →
  • 28.11.2023 Санкт-Петербургменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть сотрудники, вызывающие уважение как в профессиональном, так и общечеловеческом плане! Зарплата вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поблагодарить своих работодателей (муж, жена, сын) за тот бесценный опыт, который я получила, за столь непродолжительный, слава Богу, период работы в группе компаний ЗАО «Кредит-Партнер» (ТК «Макси-Сопот, ТК «Морской», ТК «Курортный») в должности начальника отдела кадров; за то, что показали свое истинное лицо и развеяли мои сомнения в их порядочности, в тот момент, когда стали втихаря искать на мое место сотрудника, в период моего нахождения на больничном по травме. Работа в компании не стоит рассматривать как серьезную. Больше подходит определение «игрища». Игрища начинаются с момента приема на работу, когда вас просят пройти полиграф, целью которого, как мне кажется, является не отбор лучшего кандидата, а желание покопаться в чужом белье. У данных работодателей абсолютно нечему учиться, только лишь умению противостоять их низким моральным ценностям, суть которых сводится лишь к культивированию безоговорочного рабского преклонения, по умолчанию ставшего основой корпоративной «культуры» в тех компаниях, где они рулят. Интересно было наблюдать за метаморфозами быстро «переобувающихся» сотрудников в существ, готовых наушничать, подглядывать, стучать, оговаривать, устраивать интриги, заниматься лизоблюдством, делать вид, что ничего не замечают, проявлять высокую готовность и участие к вступлению в некие «альянсы» под руководством двух существ (нач. юр.... Далее →
  • 27.01.2021 Санкт-Петербургводитель
    Работал персональным водителем на Проворную [Т.] Юрьевну.1шестидневка, окончание рабочего дня 1-2ночи2 снабженец, все покупки за свой счёт.3развозка персонала на личной машине водителя, пробег 5000км в месяц. Требуют медицинские справки при приёме на работу за счёт водителя. внимание, при увольнении ВСЕМ водителям выплачивают только официальную ЗП.Водители работают в среднем 1месяц. Далее →
  • 20.12.2020 Санкт-Петербург
    Проработал водителем 3недели, на одного из руководителей компании. Все пункты трудового договора были нарушены со стороны руководства. При увольнении обманули в деньгах, это их фишечки, ни я первый. Хотели уволить по статье. Пригрозил прокуратурой отдали книжку с боем. Отношение реально как крепостным. Коллектив в котором я работал бегает на цирлах. Противно..крайне не рекомендую ищу конторку. Далее →