кредит партнер: Компания-рабовладелец

Преимущества:

Есть сотрудники, вызывающие уважение как в профессиональном, так и общечеловеческом плане!

Зарплата вовремя.

Недостатки:

Хочу поблагодарить своих работодателей (муж, жена, сын) за тот бесценный опыт, который я получила, за столь непродолжительный, слава Богу, период работы в группе компаний зао «Кредит-Партнер» (тк «Макси-Сопот, тк «Морской», тк «Курортный») в должности начальника отдела кадров; за то, что показали свое истинное лицо и развеяли мои сомнения в их порядочности, в тот момент, когда стали втихаря искать на мое место сотрудника, в период моего нахождения на больничном по травме.
Работу в компании не стоит рассматривать как серьезную. Больше подходит определение «игрища». Игрища начинаются с момента приема на работу, когда Вас просят пройти полиграф, целью которого, как мне кажется, является не отбор лучшего кандидата, а желание покопаться в чужом белье.
У данных работодателей абсолютно не чему учиться, только лишь умению противостоять их низким моральным ценностям, суть которых сводится лишь к культивированию безоговорочного рабского преклонения, по умолчанию ставшего основой корпоративной «культуры» в тех компаниях где они рулят.
Интересно было наблюдать за метаморфозами быстро «переобувающихся» сотрудников в существ готовых наушничать, подглядывать, стучать, оговаривать, устраивать интриги, заниматься лизоблюдством, делать вид что ничего не замечают, проявлять высокую готовность и участие к вступлению в некие «альянсы» под руководством двух существ (нач. юр. отдела и СБешника) целью которых являтся желание «жрать» коллег, не угодивших лично этим двум существам. И все это лишь для того чтобы прикрыть свой трусливый «пятый элемент» и таким образом попытаться отвести от себя гнев существ-приспешников и самого «господина».
Сами «господа-рабовладельцы» даже не догадываются о том, что внутренним управлением в компании занимаются вовсе не они, а все та же «сладкая парочка» в лице некомпетентной начальницы юр. отдела навсегда дискредитировавшей себя громким заявлением о существовании двух трудовых кодексов рф и здоровяком - СБешником, по своим поступкам, больше напоминающим бестолковую «склочную бабу». Первая- более хитрая, ловко манипулирует ничего не подозревающим вторым в силу его абсолютной бестолковости, оставаясь при этом в тени своих гадостей и всегда выходит «сухой» из воды. Преследуя свою корыстную цель, она ловко подставляет второго. Правильно! Так ему и надо! Нет своей головы- получи, то что получаешь - полное презрение и неуважение! Смешно было наблюдать это со стороны.
Данное место работы лично для себя расценила не как работу в преуспевающем бизнесе, а как некий тест «на вшивость».
Поняла, что не готова превратится в подлое рабское существо, готовое идти по трупам в угоду «хозяину- рабовладельцу» ради, получения подачки под названием «заработная плата», которую кстати отрабатывала на все 100% в соответствии со своим профессиональным кодексом.
Лицемерие, ложь и подлость царят в этом «королевстве».
Но тут уж как говориться каждый имеет ровно то, чего заслуживает. Что посеете, то и пожнете! Результаты уже на лицо! Все справедливо!

Вывод :
Данные работодатели и их бизнес обречены.
Они и не заслуживают того чтобы у них работали те, кто нацелен на развитие и созидание, те кому ни чужды общечеловеческие моральные ценности; те, которых воспитали в духе уважения себя и окружающих; те, кому ни чужды понятия честь и достоинство; в конце концов те, которым словами Чадского близко выражение: - «Служить бы рад, прислуживаться тошно».

И наоборот, безответственные, обладатели рабского менталитета или те, кто хочет приобрести или прокачать навыки в «жо. олизании», и «перекладывании своих обязанностей на других», кто мечтает быть ковриком для вытирания ног, кто готов «жрать» коллег и «шестерить» на «господина» выказывая свое рабское преклонение, принося хозяину портфель и тапочки, то однозначно- welcam! Здесь нужны именно такие! Тут вам будут рады!
Выбор за Вами!

Должность: менеджер по продажам

Стаж работы: < 1 года

Средняя зарплата: 70000

Оформление: Полностью официальное

Занятость: В офисе/предприятии

Какие вопросы задавали на собеседовании в кредит партнер?: Отправили на полиграф

Существует ли система штрафов в кредит партнер? Какие бывают?: Невыплата тем, у кого серая з/п

Повышают ли зарплату в кредит партнер? С какой регулярностью?: Тем кто лижет ".ОПУ".

В каких числах платят ЗП в кредит партнер?: по разному, там группа компаний. Числа разные

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Часто

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в КРЕДИТ ПАРТНЕР в Санкт-петербурге (5 отзывов) →

Работа в КРЕДИТ ПАРТНЕР: 5 отзывов →

Отзывы о работе менеджере по продаже в Санкт-петербурге (135 отзывов) →

Работа в Санкт-петербурге (34223 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Кредит партнер
Санкт-Петербург | 15.02.2024

Руководство не умеет управлять компанией, позволяют себе орать на сотрудников, если хотят уволить человека, начинают давить пока он сам не уйдёт. Много работы, которая не оговоривалась заранее на собеседовании и была "передана" из другого отдела просто так. Низкая зарплата. Нет карьерного роста. Внутри коллектива много ссор, каждый пытается подставить другого. Руководители отделов могут спокойно ...

ООО Кредит Партнер
Санкт-Петербург | 04.02.2024

К сожалению, руководство компании, в частности собственник торговых комплексов Перкаль-Проворный я.д., позволяют себе неподобающее поведение в отношении сотрудников. Так, [Я.] [Д.] находясь в состоянии алкогольного опьянения, понуждал меня сесть с ним в машину для совместного времяпрепровождения в ресторане, для чего взял меня за запястье и тащил в сторону автомобиля, сопровождая свои действия ук...

ООО Кредит Партнер
Санкт-Петербург | 27.01.2021

Работал персональным водителем на Проворную [Т.] Юрьевну.1шестидневка, окончание рабочего дня 1-2ночи2 снабженец, все покупки за свой счёт.3развозка персонала на личной машине водителя, пробег 5000км в месяц.Требуют медицинские справки при приёме на работу за счёт водителя.ВНИМАНИЕ, при увольнении всем водителям выплачивают только официальную ЗП.Водители работают в среднем 1месяц....

ООО Кредит Партнер
Санкт-Петербург | 20.12.2020

Проработал водителем 3недели,на одного из руководителей компании.Все пункты трудового договора были нарушены со стороны руководства.При увольнении обманули в деньгах,это их фишечки,ни я первый.Хотели уволить по статье.Пригрозил прокуратурой отдали книжку с боем.Отношение реально как крепостным.Коллектив в котором я работал бегает на цирлах.Противно..крайне не рекомендую ищу конторку....