КУПЕР: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в КУПЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 298 отзывов бывших работников про КУПЕР по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КУПЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (298)
-
Поменять отношение к сотрудникам, поставить более грамотных менежжеров-администраторов, которые могли бы грамотно распределять время работников. Далее →
-
Ужасная компания! Проработала 2 недели в магазине Реал и отправили в «резерв»! А напринимали на работу 40 сборщиков перед этим. Спрашивается зачем? А чтобы дотацию от государства получить за трудоустройство людей во время пандемии! Уроды! Далее →
-
Нашли сами меня на hh.ru. Позвонила милая девушка из hr — [К.] пригласила на собеседование (онлайн формат). В начале собеседования сразу предложила перейти на «ты», корпоративная культура в компании. Общались долго, в течении часа, все доброжелательно, [К.] задавала свои вопросы в области hr, я задавал интересующие меня вопросы как кандидат (соц пакет, условия и тд). Далее [К.] предложила назначить второй этап собеседования уже с непосредственным потенциальным руководителем. Через несколько дней, так же в онлайн формате, встретился с непос-м потенциальным руководителем [Ф.] [Ф.] предупредил сразу, что имет тех.неисправность в ноутбуке и будет без видео. На этом этапе я узнал, что будет входить в обязанности и чем предстоит заниматься в компании, все так же на «дружеской» волне и на «ты», после, [Ф.] предложил третью онлайн встречу с вышесто-м руководителем (боссом [Ф.]) — [Ш.] На след день, я уже в боевой готовности ждал встречу с [Ш.] Встреча была онлайн, но [Ш.] не включил камеру и не предупредил, как [Ф.] что у него что-то неисправно и тд. (если назначете онлайн встречу с видео, будьте добры быть на встрече с видео, в остальных случаях можно просто созвониться) Уровень [Ш.] чуствовался сразу, что он выше всех предыдущих по грейду, задавал... Далее →
-
Улучшить систему составления графика работы, тебя могут не выводить на работу неделями… типа мало заказов. Но при этом каждый раз набирают новых сотрудников! Зачем, если заказов и так не хватает на всех? Отдельная история про зп… 10 и 25 числа ее перечисляют на карточку, сегодня 11 число зп мне еще никто не перечислил… я еще стажёр и отработала только 6дней, но людям отработавшим 2 дня перечисление зп было… как так? Пишу наставникам с вопросом о зп… в ответ пока тишина… В целом работа не плохая, но тяжёлая… на ногах 12 часов, на обед идешь не раньше 15.00 (а работаешь с 7 утра!)…но все мы приходим работать за зп… а ее пока нет! Далее →
-
График с 7 утра до 7 вечера. Приходилось вставать в 4:30 утра. Скотские условия для людей, а главное не выплатили зп за оставшиеся отработанные дни! Звонила на горячую линию, жаловалась, писала заявку на обратный звонок, ничего. Обидно, ведь пришлось тратить свои собственные деньги на телефон (звонок клиентам за свой счет), проезд и питание. Если ничего не решится, буду жаловаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
Абсолютный колхоз и сброд. Менеджмент «на коленке», прав ни у кого и никаких, переработки не оплачиваются, вынуждают работать в выходные без оплаты, бОльшая часть «сотрудников» оформлена по договору оказания услуг в качестве самозанятых. Соответственно — никаких соц.гарантий, отпусков и больничных. Вышвыривают в 1 минуту. Управление в руках абсолютно бездарных и тупых выходцев-маргиналов с раздутым эго без соответствующего образования. Поберегите свои нервы, силы и время. Только не сюда. Далее →
-
Эксплуатируют людей, пришёл на вакансию сборщик — курьер (во вкус вилл) заставляют собирать заказы в метро маркете, неразбериха, суета и куча народу. Конкретики нет, официально не трудоустройстраивают (значит могут кинуть) кто-то несколько дней стажируется и неизвестно, оплатят ли они или нет. Не советую в общем. Далее →
-
Прошло две недели как меня пригласили на первое собеседование. Прошел все этапы обучения и тестовые доставки. Неделю не выпускают на маршрут и нет говорят когда выпустят и не отказывают. В ходе обучения наставники (они же старшие смен) не обращают внимания на новичков (но признаю, видно что заняты вопросами комплектовании заказов). Пример — во время тестовых доставок ждал отправки на маршрут 2,5 часа, после завершения тестовых доставок, прождал еще 1,5 часа, что бы наставник мне сказал 2 предложения (заняло 2 минуты), а напоминал о себе несколько раз и топтался рядом. Вывод1: Наем новых сотрудников поставлен из рук вон плохо, т.е. новички никому не нужны. Неуважение к времени человека полное. Вывод2: Ждать выхода на работу с неизвестным сроком это бред. Это что, правительство РФ? Директор предприятия? Не нужны люди сейчас, так и скажите! «Придите через 2-е недели». В общем отвратительное впечатление. P. S. Некоторые комментарии других, частично подтвержу. Да — приходится таскать тяжелые доставки, Да — количество доставок и маршруты зависят от отношений с старшим, Но — если работать, а не плакать то подработка нормальная. Далее →
-
В самом начале, в первый день обучения я, к моему несчастью столкнулся со старшей [С.] Викторией — в самом началде обучения она сразу провела грань между более старшими и молодыми сотрудниками, и так как мне брольше 40 лет, я сразу ощутил негативное отношение, связанное, скорее всего с инфантилизмом. Мой первый заказ на обученни я сравнил в заказм молодого человека, который показывал нам работу — мой был сложнее. Но самое прискорбное, что [В.] сказала, что назначит мне повторное обучение, а я сказал, что сегодня-же получу мед.книжку. Приехав на Таганскую, я потратил пол-дня, больше 100 руб. на проезд и 100 рублей на фотографию, но куратор сказала, что мне отказано. Возникает вопрос — почему [В.] не сказала мне сразу о вашей системе «повторного обучения через месяц»? Как менеджер по образованию, могу вам сказать, что таких сотрудников как [В.] категорически нельзя допускать к рукроводству над людьми. PS.Без конкретики могу сказать, что людей, — постоянных зрителей ДОМА -2, и тех, кто злоупотребляет спиртым- видно сразу. Далее →
-
1. Нарушение трудового законодательства: не оплачивают медосмотр (вычитают из ЗП), вместо оформления как сотрудника заставляют вложиться в открытие ИП или самозанятости = никакого соц. Пакета, отпуска и больничного. Причем не стесняются это писать в объявлениях о работе. Даже не верится, что СБЕР может так громко нарушать законодательство.. Когда же их закроют за это? Люди там долго не задерживаются из-за скотского отношения. Никакой ЗП в 30 000 р нет, работа по 12 часов 2/2 с зп 1000 р в день. Итого в месяц 15 000. Если каждый день по 12 ч без выходных, то выйдет 30 000. Бегите от этой вакансии! Далее →
-
Оставила отклик на hh.ru. Перезвонила девушка, пригласила на обучение. Окей, пришла на обучение .а в итоге, даже учиться не пошла. а все почему? позвонила наставнику, (номер которого мне прислали в смс) Наставник по имени [И.] оказалась просто хамкой. Звоню ей, и спрашиваю, «заходить прям в Ашан как покупатель? или же есть ещё какой-то вход? Мне ответили «ну если вы планируете проходить обучение на улице, то можете там и оставаться !» Нахамила, при чем причины этого хамства мне не понятны. разговор в ключе «чё ты мне звонишь, и что ты хочешь от меня…» Как итог, мне даже не захотелось просто идти туда на обучающий день .и общаться в принципе с этой назову ее «дамой» И уж тем более работать с ней, в дальнейшем. Далее →
-
Отвратительная шарашкина контора. Надеюсь, что в скором времени ее прикроют. Если бы я раньше прочитала отзывы, ни за какие деньги туда бы не пошла. Спасибо пандемии. Рабский труд и никаких условий для работы-переодеться негде, присесть негде, поесть негде. И вообще работа без перерывов. Создатели Сбермаркета наверно вообще не в курсе трудового законодательства. Советую ознакомиться с ТК. Отвратительная компания! Никому не советую! Далее →
-
По оплате полное надувательство. Изначально оговаривают одну сумму, а когда получаешь зарплату, то неприятно удивляешься. И не важно, что ты стараешься перевыполнить планку минимума, чтобы хоть как-то побольше получить. Итог — ты получаешь по минимуму. Кроме того лидеры начинают придумывать какие-то жалобы клиентов, которые нигде не зафиксированы и не было жалоб на водителя. Бросают на точки из одного конца города в другой. Смены стали по 12 часов за рулём плюс надо таскать грузы по 30 килограммов. Не рекомендую эту организацию! Далее →
-
Я работала в магазине METRO м.Дубровка. Когда начался коронавирус и меня сократили на старом месте, пришлось срочно устраиваться хотя бы куда-нибудь. Могу сказать одно: отношение к персоналу там ужасное. На точке есть лидер, который увольнял по 10–20 человек за один раз (просто в группу скидывали список фамилий с комментарием а-ля простите, но вы у нас больше не работаете), тк они не собирают норму позиций за день, либо собирают, но при этом допускают ошибки при сборке. На ошибки вас будут проверять такие же сборщики, которые работают на месяц дольше вас и потому они уже профи в этом деле) ошибкой может считаться например, если вы не позвонили и не уточнили у клиента, подойдёт ли ему банка огурцов, у которой остался срок годности ещё год, но полтора года от срока уже истекло. У лидера есть «заместители», которые управляют работой (сидят весь день в телефоне и курят). Эти заместители составляют график (просто копируют его за прошлый день) и отправляют в общий чат примерно в 21:00, когда вам на следующий день на работу. Тут если вы просили отгул, не надейтесь: вы будете стоять в графике и должны будете каждый раз писать в группу и напоминать, что вы же просили отгул. А также... Далее →
-
Тупой руководящий персонал на точках. Руководитель должен не только «руками водить» но и показывать пример. Всё руководство сводится к тому чтобы вводить новые тупые условия работы которые только мешают работе, всем своим видом показывать что ты выше по положению чем остальные и ходить курить. Возишь заказы по 100кг ещё и затаскиваешь на этажи. Если это дома без лифта то это вилы. Никакой доплаты за это, хотя работаешь и как курьер и как грузчик по факту. С мнением курьеров и сборщиков никто не считается, хотя они находятся на передовой. Говоришь правду- сразу попадаешь в чёрный список на увольнение. Вопрос короткий, если что-то не нравится увольняйся. Отношение как к рабам. Сегодня ты нужен работаешь, а завтра без всякого уведомления могут поменять и з/п и график, без предварительного уведомления, чтобы хотя бы человек мог подыскать себе что-то другое за это время. А в несезон тупо могут уволить и всё, без объяснения причины. Короче раньше было всё нормально, а в последнее время как постоянную работу я её не рекомендую. Много нерусских и лимиты которые готовы работать за 3 коп. Далее →
-
Очень болят ноги и я работала в Ашане, там очень холодно. Обед 30 минут, обязательно сообщаешь старшему по смене. Ели мы на улице на остановках, где придётся. Главное только не на территории Ашана. Там от их сотрудников было скотское обращение, в частности от охранников. Насчёт персонала в зале, иногда тоже хамили.. Если просишь выложить товар на полки, то тебя пошлют и скажут заниматься своим делом. С менеджером нам вообще не повезло. Та ещё [censored] Вечно жаловалась, что она устала, не трогайте ее, у неё там была своя шайка сплетниц, которые всех поливали грязью. Со старшими сборщиками повезло, понимающие люди. Уже в июне спрос упал и стало где-то по 50−80 заказов, у кого маленький рейтинг всех убрали и много не русских слили. В первую волну меня не уволили, оставили человек 25.. Во вторую же оставили 10.. Сейчас они работают, но там уже совсем все поменялось.. они фоткают каждую отмену в заказе, все плохие Ашановчкие продукты.. Полный отчёт о деятельности. ИТОГ временная работа, на данный момент не советую туда идти. Далее →
-
-
Не заплатили, начальства нет, связаться не с кем, лидер точки отправляет какие-то запросы по не выплате, и все, тишина. Далее →
-
А вот минусов тьма. 1. Оформление не по ТК. Что это значит? А то, что вы там формально и не работаете. Никаких гарантий, от слова совсем. 2. Заработная плата. Вы работаете как самозанятый. Смена 12 часов — 2000р. Премий нет совсем, никому. Даже если ты там будешь как раб перевыполнять план (а план для сотрудника 10 заказов минимум от 20 позиций. То есть вам нужно собрать 200 позиций минимум. 1 позиция может состоять из 10 бутылок воды по 5л., считайте сами.) Так как вы работаете как самозанятый, организация не отчисляет страховые, дмс, пенсионный. Что это значит? То, что они действительно платят только 30000р. в месяц. Та же самая пятёрочка, где вы будете получать 30000р., на самом деле выплачивает вам около 60000−70000, просто большая часть денег уходит на вышеупомянутые траты. Но формально пятёрочка выплачивает вам именно 60-70тыс. Сбермаркет на этом экономит и платит вам просто на еду. 3. Штрафы. Они здесь есть. Любой плохой отзыв клиента — денежка. Сами понимаете всем угодить нельзя и рейтинг ваш не будет 5 из 5. И если у вас рейтинг... Далее →
-
Это кошмар, я пожалела что не сунулась сюда прочитать отзывы прежде чем ехать туда. Приехала стажироваться и помимо меня было человек 12, без преувеличения, это при том, что кол-центр не стесняясь говорит о том, что вакансии на данный момент только на этой точке. Ребята пользуют стажеров как бесплатную раб силу, а вечером ты получаешь отписку о том что они сделали выбор в пользу более сильных кандидатов. И смех и грех, чувствуешь себя проигравшим в гонке инвалидов — работа, бл*ть, мечты, пикать штрихкоды и тягать тяжеленные телеги 8 часов за 1400 в день без еды и стула. А потом узнаешь сколько людей этими уродами уже кинуто, и понимаешь, что может ты и не такой уж слабый кандидат, просто эти люди проспали отмену крепостного права. Я знаю теперь истории водителей которые туда приходили и откатывали весь день курьеров на своём авто за свой бензин, и на утро получали такие же отписки в воцап. Я рада, что меня не взяли, почитала про штрафы, останешься без ног и без зарплаты зато с гастритом. Я не понимаю как можно так по скотски относиться к людям, ну НЕ ПО-НИ-МА-Ю. Огромное количество людей работает, и реально вещи положить некуда,... Далее →
-
Может быть члены данной компании, занимающие высокие должности обратят внимание на то, что сотрудникам не платят зарплату. Обещают каждый день, но проходят недели. Вы знаете, как называется бесплатный труд — рабство. Люди приносят вам в компанию денег, а вы из смешиваете с грязью. Сейчас слишком широко можно предать огласки, через интернет, истории сотрудников, которые не получают обещанные заработные платы. Как вы будите выглядеть в глазах людей? Даже если, сотрудники самозанятые, найдутся люди и в трудовой инспекции и в прокуратуре, и в Роспотребнадзоре, которые с радостью решат данную ситуацию. Всегда оставайтесь человек, цените своих работников, думайте о том, что у них есть свои нужны, а для этого нужны средства, которые видимо завалялись у вас в карманах. Всегда оставайтесь человеком! Далее →