КУПЕР: отзывы сотрудников в Ярославле
Планируете работать в КУПЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про КУПЕР по городу Ярославль . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КУПЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиотработал 3 дня, заработал 1560 руб, которые до сих пор не хотят мне выплачивать. Сначало причина была указана, что я не сдал форму, я форму сдал и на сайте подтвердил форму о сдаче формы. Каждый день пишу в поддержку сбермаркета, но вопрос так и не решается.я просто в шоке Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подработать, если очень-очень нужны деньги. Подходит молодым, активным, невозмутимым Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обязательно ознакомьтесь со всеми штрафами. При оформлении на это не акцентируют внимание. Обязательно внимательно читайте договор оферту! Работа универсалом (курьер+сборщик)- это для молодых и выносливых, в идеале иметь самокат или велосипед. Вес покупок может доходить до 10 кг. У меня сложилось впечатление, что хотят просто обобрать, а не научить работе. Надеюсь кому-то пригодиться данный отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, сплоченный коллектив сборщиков и курьеров. Далее →✗ НедостаткиДо марта 2022 все было хорошо, можно было нормально работать и зарабатывать приличные деньги. С приходом нового СВ все изменилось. Супервайзер Мустя [А.] [А.] некомпетентна и не разбирается в своей работе. Для неё нормально вывести 15−20 человек сборщиков в смену при полном отсутствии заказов. Отношение к коллективу у неё скотское, заставляет выходить к 6 утра. Естественно, за спасибо. Постоянно стращает штрафами по поводу и без. На все претензии у неё один ответ: не нравится, сдаем форму и увольняемся. Сити-менеджер [С.] [Н.] [Б.] тоже тот еще типок. Полное несоблюдение субординации. Орет на всех матом и позволяет себе иные некорректные высказывания в адрес сотрудников. Для него в порядке вещей обозвать кого-нибудь жирным, тупым или долобом или как-нибудь иначе задеть человека в плане внешности или характера. Работу свою он не выполняет. В качестве примера, наша точка неделю сидела без пакетов- маек. На это был один ответ: берите пакеты из дома или пзите фасовочные прозрачные пакеты рулонами из торгового зала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил, так, как не успел поработать даже. Далее →✗ НедостаткиВ общей сложности устраивался на работу сборщиком в сбермаркет города Ярославль 2 недели. 26 июня мне позвонила координатор, предложила вакансию в трц «РИО» на Тутаевском шоссе, в гипермаркете «Лента». Я согласился, так, как живу недалеко. Договорились о собеседовании на 29 июня. 29 июня я приехал туда, там была девушка [Д.] которая ввела меня в курс дела по поводу должности, на которую я устраиваться собрался. Она сказала что вакансий в «РИО» нет сейчас, предложила в «Глобус», до которого мне минут 40−50 ехать. Так, как мне нужна была работа, я согласился. Но у меня не было медкнижки и оформиться у меня никак бы не получилось. [Д.] сказала сделать медкнижку и написать ей. Она оставила свой номер телефона. В течении след недели я сделал медкижку, за свои деньги. и 7 июля часов в 12 я написал [Д.] что «книжка готова, когда мне приходить?» [Д.] ответила мне только около одиннадцати часов вечера! Договорились на субботу, а именно на 9 июля. Сказала прийти после 4 часов вечера, так, как завала у нее на работе не будет к этому времени и она мной займется. Ну пришел я около 5 часов вечера в назначенный день, [Д.] на рабочем месте не оказалось. Там сидели две сотрудницы у которых я спросил, где... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиСбермаркет выбрала для подработки автокурьером, потому что имею многолетний опыт успешного сотрудничества со Сбером и никак не могла подумать, что напорюсь на откровенное кидалово. Для трудоустройства оставила заявку на официальном сайте сервиса, на следующий день мне позвонил менеджер и подтвердил наличие вакансии в Ярославле, а также озвучил требования: наличие медкнижки и действующей прививки от известного вируса. Меня это устроило, и я записалась на собеседование, которое должно было пройти в трц Рио на Тутаевском, 12.07.2022 в 13.00. Как человек обязательный, к этому дню прошла ревакцинацию и оформила медкнижку, за свой счёт, естественно. В назначенный день приехала на обучение, однако, сотрудница в брендированной форме сказала мне, что никакого обучения не будет и все вакансии у них закрыты, хотя накануне Сбермаркет прислал мне смс с подтверждением того, что меня ждут… В связи с этим возникает вопрос: менеджеры в Москве и Ярославле вообще взаимодействуют между собой? То есть вакансии, то их нет, а если они закончились, почему нельзя уведомить об этом кандидата заблаговременно, а не по факту? Что за неуважение к чужому времени и деньгам? За что ответственные сотрудники получают зарплату??? В общем, судить вам, дорогие читатели, что это за контора, с которой начинаются проблемы уже на этапе трудоустройства, а я для себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что буду писать отрицательный отзыв, но, видимо, придётся… Со Сбером имею опыт только положительного многолетнего сотрудничества, поэтому, когда встал вопрос о подработке, без [censored] стала рассматривать Сбермаркет, благо авто имеется и свободного времени достаточно. Оставила заявку на вакансию автокурьера на официальном сайте сервиса, на следующий день мне перезвонил менеджер и подтвердил наличие вакансии в нашем городе, озвучил требования к соискателю: вакцинация от covid и медицинская книжка. Меня данные условия устроили, и я записалась на обучение, которое должно было пройти 12.07.2022 в тц Рио на Тутаевском шоссе. Я — человек ответственный, поэтому заблаговременно поставила прививку и оформила медкнижку. За день до собеседования мне пришло смс от Сбермаркета с напоминанием о предстоящей встрече… Каково же было моё удивление, когда я пришла к назначенному времени, даже немного раньше, и вальяжно расхаживающая дама в брендированной одежде сообщила мне, что никакого обучения не будет, и вообще, у них все вакансии закрыты, и меня в лучшем случае возьмут в резерв… Сказать, что я разочарована — ничего не сказать! Я все понимаю: вакансии могут закончиться, но неужели нельзя сообщить соискателю об этом заблаговременно??? Почему Сбер не ценит время и деньги потенциальных сотрудников??? Чем занимаются Jr-менеджеры, если информация в Москве и в регионах... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, удобный график Далее →✗ НедостаткиРаботала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] При**ду. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой, чтобы узнать кто мне звонит пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо- вызвали-поработал и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос, когда на точке был адекватный СВ, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас низкий рейтинг!) [В.] если... Далее →
-
Пришла по договоренности на вакансию сборщика, сотрудники ничего не знают, отправили дозваниваться до человека наставника, у которого недоступен телефон. Ушла, потратила время Далее →
-
-
Здравствуйте хотел бы рассказать о компании сбермаркет компания хорошая, но начальство полный ноль в особенности [А.] супервайзер строит из себя начальника в итоге полный ноль. Из-за неё уходят хорошие курьеры и наборщики, выписывает просто так штрафы. С головой вообще не дружит, а все начальство не чего не делает или не хочет делать не чего. Так что если кто хочет туда идти сначала узнайте что и как она всем ставит палки в калеса и увольняет всех подряд. Рабочий график до 22 часов переработки не оплатили плюсом даёт штрафы, надо гнать её тогда будет нормальная контора Далее →
-
Наставник, точнее наставника, главная, как она себя называла, просила всегда говорить ей правду, после того как она узнала о себе правду, просто уволили меня. Ещё говоря, чтоб я перед ней извинилась публично. Пытается подставить супервайзера, которую запугала, и нашего сити менеджера, который, хороший руководитель. Далее →