Сбермаркет: Непрофессионализм при найме сотрудников

Не успела обнаружить

Сбермаркет выбрала для подработки автокурьером, потому что имею многолетний опыт успешного сотрудничества со Сбером и никак не могла подумать, что напорюсь на откровенное кидалово. Для трудоустройства оставила заявку на официальном сайте сервиса, на следующий день мне позвонил менеджер и подтвердил наличие вакансии в Ярославле, а также озвучил требования: наличие медкнижки и действующей прививки от известного вируса. Меня это устроило, и я записалась на собеседование, которое должно было пройти в трц Рио на Тутаевском, 12.07.2022 в 13.00. Как человек обязательный, к этому дню прошла ревакцинацию и оформила медкнижку, за свой счёт, естественно. В назначенный день приехала на обучение, однако, сотрудница в брендированной форме сказала мне, что никакого обучения не будет и все вакансии у них закрыты, хотя накануне Сбермаркет прислал мне смс с подтверждением того, что меня ждут… В связи с этим возникает вопрос: менеджеры в Москве и Ярославле вообще взаимодействуют между собой? То есть вакансии, то их нет, а если они закончились, почему нельзя уведомить об этом кандидата заблаговременно, а не по факту? Что за неуважение к чужому времени и деньгам? За что ответственные сотрудники получают зарплату??? В общем, судить вам, дорогие читатели, что это за контора, с которой начинаются проблемы уже на этапе трудоустройства, а я для себя выводы сделала!