Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Список бесконечен. Если вы опытный сотрудник и можете понимать, что происходит, то быстро станете неугодным, т.к. на точке ценят подлиз. Лидер нашей точки, я вообще не понимаю его роли, только сидит дома на окладе и открывает слоты, выводит в смену 5 человек, а заказов кидает на 10. При этом сделки никакой не было, потом причает, почему опоздания и плохие оценки. Конечно, люди не вывозят такой объем, а ему плевать, главное — экономия на сотрудниках. И если 1 вам ставят за опоздания или работу сайта, это никого не волнует, балл теряете вы и курьер. Точка работает только на линейных сотрудниках, а ваш руководитель сидит дома в самые загруженные дни и праздники, снегопады. Не ждите от него помощи и поддержки даже удаленно, пахайте на благо самостоятельно. Но как-то только начнётся спад заказов, вас быстро выкинут в резерв как ненужную вещь! В общем, пробуйте, может, именно вы перевернёте этот мир, хотя я сомневаюсь. Оставите здоровье и нервы и никакой благодарности. Далее →

Если захотите работать в данной компании, то подумайте об этом еще тысячу раз. Я работала в отделе HR OPS, где руководитель была [О.] [Е.]. Неприятная, агрессивная женщина, как руководитель — ноль. Я пришла сначала на один KPI, потом его решили поменять, а точнее уменьшить процентов на 30. Ставят интересный план, допустим, 50 оформленных и вышедших в смену при потребности в 200 человек на весь отдел из 14 рекрутеров. Постоянное моральное давление, бессмысленные планерки-встречи, где тебе пытаются втереть про ценности компании, но потом просто мешают с грязью. Крысы в каждой команде, тебе будут улыбаться в лицо, на деле все докладывать руководству. Когда захочешь перейти в другой отдел, тебе плюнут в лицо, скажут, что ты не достаточно умен/образован/компетентен. Я серьезно заболела, была на больничном больше месяца. В итоге, когда я вышла на работу, мне сказала [О.] прямым текстом, что: «компания итак много на меня потратила, поэтому прекращаем трудовой договор». Постоянно тыкала в то, что я никто, а эта компания просто грааль. Многие ребята из нашего отдела уже уходят из компании, отвратительное отношение, невыполнимые планы, куча нервов, проекты, которые постоянно срываются. Сбермаркет — грязное пятно в Экосистеме Сбера. Далее →

Здравствуйте, хотел бы рассказать о компании СберМаркет. Компания хорошая, но начальство — полный ноль, в особенности [А.]. Супервайзер строит из себя начальника, в итоге — полный ноль. Из-за неё уходят хорошие курьеры и наборщики, выписывает просто так штрафы. С головой вообще не дружит, а все начальство ничего не делает или не хочет делать ничего. Так что, если кто хочет туда идти, сначала узнайте, что и как — она всем ставит палки в колеса и увольняет всех подряд. Рабочий график до 22 часов, переработки не оплатили, плюсом даёт штрафы. Надо гнать её, тогда будет нормальная контора. Далее →

Красивая картинка, но с [censored] начинка. Вот как можно описать это место. Руководящий состав никакой, капризные дети 22 25 лет, получившие должности не по заслугам, не обученные, издевающиеся над сотрудниками. Тренерский состав отличный, но супервайзеры малолетки — это просто тихий ужас. Народ побежал оттуда так же быстро, как и стремился туда попасть. Наша группа, к сожалению, попала к [К.], корона на её голове постоянно сжимает её детский мозг, и она клюет всех, кто не может ей ответить; а кто ответит, попадает под репрессии. Пока обстановка такая, если не изменится нечего, то идти туда не советую. Далее →

Наставник, точнее наставница, главная, как она себя называла, просила всегда говорить ей правду. После того как она узнала о себе правду, просто уволили меня. Ещё говорила, чтобы я перед ней извинилась публично. Пытается подставить супервайзера, которую запугала, и нашего сити-менеджера, который хороший руководитель. Далее →

Я надеюсь, посмотрят этот комментарий те, кто думает идти на эту работу. Пошел я на эту вакансию, сразу на обучение, почувствовал шейминг и давление со стороны наставника (или кто там был, я не знаю). В этой работе всё зависит от скорости. Если вы пришли первый раз в жизни в этот магазин и собираете заказ из 20 позиций целый час, вы почувствуете на себе неуместные шутки, какие-то подколы и прочие. Крч, это работа, где вас не уважают и будут давить. Возможно, мне просто повезло с магазином и с персоналом, возможно, в других всё иначе. Но в любом случае: предупрежден — значит, вооружен. Далее →

Первый раз пришёл в конкретный гипер по итогам звонка от HR Сбера. Несколько раз ей сказал, что мне удобен только этот район. В Люберцы или Медведково я не поеду. Когда пришёл на обучение, выяснилось, что по итогам я пойду в другой магазин, который от меня очень-очень далеко. Перезвонили через пару дней, сказали, что появилась вакансия в Азбуке Вкуса на Марксистской, тоже близко от меня. Пришёл на обучение. И хотя в SMS просили приходить за 15 минут до обучения, наставница опоздала, итого 35 минут ожидания. Потом наставница пришла и сказала: «Ой, что-то вас много. Вы, вы, вы и вот вы — за мной, остальные — до свидания». Я попал в категорию «до свидания». Вы вообще нормальные? Вам нужны люди или нет? Ну, в общем, уже понятно все с ними; дальше, думаю, будет только хуже. Удачи вам с таким отношением к людям, Сбер. Далее →

Адский труд. Чтобы получить хорошую зарплату, люди пашут каждый день без выходных, по 12 часов в день, по трекеру в день получается 17 км. Это столько ты наматываешь от беготни по магазину. По заработку в день выходит около 1500. Лично я считаю, за такую работу это очень мало. Хорошо использовать данный сервис в качестве подработки, но ни в коем случае не на постоянной основе. Большинство из ребят киргизы, славян работает очень мало. Конечно, те пашут день и ночь. Часто бывают оптовые заказы и тяжести тебе приходится передвигать на себе, например, пятилитровые бутылки с водой в количестве 100 штук. А чтобы заработать лишнюю копейку, ты будешь работать без обеда. Далее →

Работала с начала карантина по июль в Ленте на Московском проспекте. Кошмарные условия) А именно:  — Телефон и интернет ты оплачиваешь самостоятельно, никто ничего не компенсирует, хотя для рабочего процесса необходимо постоянно пользоваться мобильным приложением и созваниваться с клиентами. Да, приятный бонус, связь в Ленте отсутствует как жанр, так что придется носиться по магазину не только в поисках товаров, но и в поисках стабильного интернет-соединения.  — Старшая смены — Аня — не руководитель, а малолетка с ЧСВ. Вместо того чтобы поднять зад, оторваться от просмотра шмоток на Ламоде и помочь «своей команде», писала в чат «давайте быстрее, вы что не видите, что заказы горят, не успеваете!»  — Перерыв на обед за 12-часовой рабочий день НЕ предусмотрен. И вам будут этим тыкать каждый раз. Да, кушать вы будете, конечно же, за свой счет и как бомжи — сидя на корточках рядом с тележками и Сбермаркетовскими постаматами (шкафчиками). Нам, кстати, потом запретили кушать в торговом центре и мы ходили на улицу, в соседний двор. Там были скамейки))  — Когда количество заказов падает — тебя отправляют в резерв (б/с по-русски).  — Куча начальства непонятно для чего. На нашей точке восседали как минимум трое. То есть двое из них приезжали, сидели на стульях рядом с шкафчиками... Далее →

Всё выше написанное от 03.02.2021 — абсолютная правда вплоть до перечисленных имён… Очень противно и мерзко… Далее →