Супервайзер в КУПЕР: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию супервайзер компании КУПЕР? Почитайте 8 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Супервайзер в КУПЕР
Хотите знать сколько получает СУПЕРВАЙЗЕР в КУПЕР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СУПЕРВАЙЗЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, но и в семье не без урода. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток точки в глобусе Коммунарка — супервайзер [Л.] [М.]. Не могу назвать её человеком, потому что ничего человечного в ней нет. Ведёт себя как хабалка, хамло. Где этому учат? На двухдневных курсах супервайзера? Все её действия, штрафы, выходки тщательно покрываются подругой и по совместительству сити-менеджером [К.] Полонской. По регламенту штраф за невыход в смену — 2000₽, а на деле Лиля ставит 3000₽. Куда оседают эти денежки? Думаю, всем ясно, что оседают они прямиком в её карман. Штраф за это, штраф за то. Ты что, дурак, родился? Вот тебе за это штраф. Если отсутствует продукт, то мы должны сломя голову бежать на СИ и уточнять, действительно ли отсутствует товар (дабы не нарушать целостность упаковки). Но! Это тоже занимает время, а оно ограничено, и если не успеть вовремя, то целостность тоже нарушается. Постоянно перерабатываем. Смена закончилась? Шуруй убираться. Никто не имеет права уходить куда-либо без разрешения Старшей смены и СВ. В иной раз чувствуется, будет так: «[Л.] [К.] за мной муж пришёл, можно домой?». Не знаю, кто поставил эту недалёкую управлять людьми, но настоятельно советую вышестоящему начальству открыть глаза на своих подчинённых. А [Л.] [М.] — сос[sencord]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, сама работа Далее →✗ НедостаткиСупервайзер г. Королёв, Пушкино. А. … это нелюдь, своё личное вымещает на всех, слова не скажи ей, сразу досвиданья. Обливает грязью при коллективе и считает это нормой, видно, это высокие стандарты компании по наличию тупых куриц в руководстве. Все боятся потерять работу и молчат, ничего не говорят на её унижения. Если бы не она, будь нормальный супервайзер, всё было бы супер! Надеюсь, скоро и её так же уволят! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив курьеров Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. За 12 часов очень редко бывает больше 1500, при этом огромная нагрузка, заказы по 30+ кг с радиусом доставки в 2+ км. Супервайзер никчемный сотрудник, не знающий своих обязанностей, попал на должность через постель. Хорошего супервайзера почему-то уволили. Последнее время стали не доплачивать з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Далее →✗ НедостаткиВот теперь расскажу про территорию [К.] Леоновой в г. Железнодорожный. Девочка 23 г. Супервайзер умом не обделена. Началось всё хорошо. Была дружная команда, до того времени как она не привела на территорию свою крысу, который ей всё докладывает. И стучит на каждого сотрудника, не разобравшись, прав он или нет. Молча увольняет. [Л.] [К.] сделала свои правила, не подлежащие Сбермаркету, и делает так, чтобы работали по её правилам, иначе грозит уволить. Заставляет партнёров покупать или брать в аренду велосипеды, если нет, то не даёт выходить в смену и удаляет их. Так же она ни за что убрала людей, которые работали более полугода, объяснив, что якобы по территории катаются вдвоём и занимаются мошенничеством. Что один собирает, сидит на минималке, а другой много зарабатывает… Так же в данный момент это делают все, кто работает на этой территории… Друзья, кто собирается идти на территорию [К.] Леоновой в г. Железнодорожный, знайте, там работает её крыса, которая будет на вас стучать и докладывать всё, даже если вы поговорите с СВ, она так же докладывает всё ему, ваши разговоры. Имя крысы [В.] Т., старший смены. Причём он стал старшим спустя месяц после его прихода, не странно? Странно. И после... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а шарашкина контора. Будто мелкий ИП разросся на всю страну, но так и остался в своем маленьком мирке. Работал супервайзером, открывал город с нуля. В итоге уволили по их официальной версии за то, что не вышел на работу. Но тут есть большое НО: работал до этого 4 недели вообще без выходных, и когда они все-таки были, в итоге ты все равно сидишь целый день на телефоне и в компе, т.к. ответственных в твой выходной никто не хочет выделять. На самом же деле уволили то ли родственника, на место срочно поставить нужно было, то ли личная неприязнь дивизионной. Про бывшего дивизионного руководителя вообще интересная история (Оля, про тебя), без опыта сразу в мелком городе поставили сначала территориальным менеджером, потом резкие скачки до дивизионального и через 4 месяца опять скачок наверх (какими мастерскими навыками обладает, не знаю, но точно не умением руководителя). Мой территориальный Р. не вступался за меня, т.к. «руководство» настояло и пообещали повышение ей (в итоге тоже кинули, не тому поверила). В общем и целом как-то так, за ту работу, что выполнял, платили откровенно недостаточно, но опыт хороший. Далее →
-
1.Неадекватное руководство. Супервайзер точки к которой я был прикреплён, оказался таким .овном, что уже в первый день я понял, что не долго я тут отработаю. Для начала он не вообще не поставил смену. И я просто два часа ничем не занимался, В течении дня произошло несколько рабочих моментов, которые повлияли на мою оценку не в лучшую сторону. Это был мой первый день. И вместо того, чтобы спокойно разобрать и разъяснить мне мои ошибки, меня отчитали как ребёнка, апеллируя тем, что я прочитал учебные материал и должен всё знать. Даже то, что там не было Так как я человек прямой и всегда говорю то, что думаю, я высказался достаточно жёстко по этому поводу. Это было началом моего конца сотрудничества со сбермаркетом. Ещё две подставы от старшего смены и я через три дня «вылетел» с работы. Пытался устроится на другую точку. Прошёл занового обучение, сдал тест… и тишина. 2.Оформление самозанятым. Никакого отпуска, ни каких больничных. Ни какого соцпакета. 3. Если заказов много — ни какого обеда или перекуса. 4.Не нормированный рабочий день. Если заказ от клиента приходит за пять минут до окончании смены, ни кто не уходит, а все дружно... Далее →
-
Что можно улучшить- поменять Супервайзеров [А.] и [К.] на более вменяемых людей. Проблема в следующем: работаю уже почти 2 месяца, никаких притензий к моей работе не было, рейтинг отличный, последний месяц одни пятерки. Произошла такая ситуация, что на быстрой доставке не прошла оплата. Отправил в ихнюю службу поддержки эту проблему. Через 3 минуты звонит супервайзер [К.] и начинает орать: почему ей сразу не написал и т. д. (а прошло 2–3 минуты после моего обращения в ХДС, обычно они отвечают сразу. И ответили сразу, по сути [К.] тут вообще не нужна была). В общем вместо решения проблемы на тебя орет супервайзер и все. После этих криков и наездов, сам позвонил клиенту, решил вопрос с оплатой заказа. После чего стали названивать все супервайзеры- и [К.] и [А.] и ругать, убеждать в том что их крик-оправдан и я наемный сотрудник, по этому они ИМЕЮТ ПРАВО орать. При чем СРЕДИ работы, ПРИ ТОМ ЧТО Я НА КАССЕ пробивал товар. [А.] так и сказала-у тебя втора рука с телефоном свободна, зна, ит можешь говорить. В общем названивали обе по очереди, преждн чем между собой обсудив меня и глухими телефонами передав неправильную информацию. Грубо... Далее →💬1 комментарий