ЛДЦ МИБС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ЛДЦ МИБС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЛДЦ МИБС по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛДЦ МИБС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛДЦ МИБС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОтличное питание, разнообразное, красивый кабинет. Много хороших людей среди коллег. Далее →✗ НедостаткиКонкретно я столкнулась с неадекватством в архиве в городе Санкт-Петербург, ул Есенина. Наталья привыкла очевидно работать одна и выживает стажеров с места работы. Человек втерся в доверие и начала стучать начальнику что узнала и как будто разрешила себе хамить на пустом месте. Созданные руководством отличные условия сходят на нет при негативной коллеге. Человеку наплевать на свою семью, живёт чисто работой и считает, что и остальные должны точно также. Норму по коробам она сдаёт, а начальству очевидно плевать, что в архиве полнейший бардак, документы лежат не по порядку (попробуй найди что-то!), часть в разорванных коробках и на полу. Ухожу в другое место, эти 40 тыщ не стоят моих нервов. Чего и вам советую, идите мимо. Разве что первичные знания об устройстве архива можно получить и свалить отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусное питание и красивый кабинет. Далее →✗ НедостаткиНеадекватная архивариус на улице Есенина. Тетечка приехала с деревни. Сначала прикинулась доброй и несчастной, жаловалась какой начальник плохой, не повышает зарплату, не платит премии и заставляет работать в праздничные дни. Потом нехорошими людьми стали все коллеги из отдела качества: один просто дурак, другой не хочет работать. Отдел кадров и вовсе не заняты ничем полезным. Потом выяснилось, что муж и сын тоже нехорошие люди. Предатели. Тут я уже напряглась. Потом она плакала, как муж её бил, они разошлись и год каждый из них [censored] пытался завести отношения на стороне. Потом она начала рассказывать, что предыдущие коллеги были «ни о чём». Как несложно догадаться, скоро стала плохой и я. Уношу ноги и никому не советую архив на улице Есенина. За 40 тысяч рублей не стоит давать измываться над собой. Архив представляет собой печальное зрелище: документы из коробов выпадают, лежат в пыли, короба с документами лежат не по порядку, а вперемешку года, обследования. Это ужасно. Далее →
-
Все увольняются и правильно делают. Админы, врачи, операторы. Зарплату админам урезали, да еще и обязали помимо работы обзванивать все другие центры для подтверждения записи пациентов. Время на обед не дают, администратора могут одного поставить в 16 часовую смену без права на обед, вдруг появиться лишняя минута и то он должен обзвонить около сотни пациентов, а то и больше. Штрафуют за всё, если вдруг уйдешь со смены на полчаса раньше, хоть и закончились пациенты, сразу штраф. Начальников развелось и все угрожают штрафами за то что не стелишься под них. Зарплата у админа 30, а то и меньше. У операторов 40. а у врачей это уже зависит от того как там начальство решит. может быть 50 а может и 70. ЛДЦ МИБС лишь набор букв. Отвратное отношение к сотрудникам, хамство вечное и обсуждение. Люди уходят потому что есть места намного лучше, где платят в порядки больше, и отношение совсем другое. Те кто работал в этой фирме лет 20−30 просто не выдерживают давки вечной и уходят. И еще не один не пожалел кто сбежал из этого ада. При последнем увольнении когда оператор посмел сказать что за такую смешную зарплату устал столько пахать, самый главный дядя Столпнер сказал «А ты что только ради денег тут работала?"Давай тебе повысим зарплату, но ты только не говори... Далее →
-
Ужасная организация! Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, в особенности к врачам и операторам. Начальство позволяет себе хамить, укорять в чем-либо, не важно вообще что у тебя есть личная жизнь помимо 23 смен в месяц. [Л.] Анна (старшая над операторами) может поставить доп.смены и даже не предупредить об этом, не говоря уже о том чтобы по-человечески позвонить и узнать сможешь ли ты вообще выйти на следующий день и отработать с 7:00 до 23:00(16 часов) Уважения никакого! При конфликтных ситуациях в коллективе, разговор короткий «Иди пиши заявление по собственному» В итоге даже опытные операторы увольняются, а набирают новых с нуля, тем самым происходит вечный конвеер сотрудников. В этом случае страдают врачи, из-за того что в смены выпускают не готовых операторов, стабильно задержки на 2 часа в течение всего дня. Страдают бедные администраторы, т.к у них сидит целый холл пациентов, и нужно каждому объяснить почему они записаны в то время когда им было удобно, а в итоге их берут на исследование спустя 2, 5 часа. Многие устраивают скандал, кто-то просто уходит не дожидаясь своего исследования. «Перерыв на обед или в туалет» такого понятия не существует. Постоянные сплетни внутри коллектива, даже если закрыть глаза, то спустя время звонит начальство и говорит «До меня дошли слухи что вы с доктором спите».))) Если... Далее →
-
Отношение к сотрудникам ужасное, особенно к среднему медицинскому персоналу и администраторам. Врачи только и делают, что сплетничают, кто глупый, а кто умный, кто с кем спит и т.д. Коллектив ужасный. ЗП сравнивая с другими похожими организациями ниже, но при собеседовании говорят, что зато мол всему научим и обед бесплатный, не нужно с собой носить. Месяц ходишь, учишься, это естественно никто не оплачивает тебе, как смену. Потом выходишь на работу и начинается ад. 1. Рабочий день с 7 утра (1 пациент в это время уже должен лежать). То есть в 6:45 тебе нужно уже быть на работе, чтобы включить аппарат. Приходится вставать около 5 утра каждый день 2. Могут ставить смены по всему городу, то есть живешь на севере, а нужно выйти к 7:00 на работу на юге. Приходится вставать в 4:30 3. Рабочий день 8 часов и никаких перерывов. Нет времени поесть, сходить в туалет и т.д и т.п 4. Кроме работы за компьютером в свободное время нужно все протирать, убирать, записывать архивные диски, а то вдруг найдётся свободное время на туалет))) 5 Могут ставить вечерние смены (с 15:00 до 23:00), а на след день утреннюю (с 7:00 до 15:00)и всем наплевать на то, что времени на сон остаётся 4−5 часов... Далее →