Лид в ЛЕКТОРИЙ ПРАВОЕ ПОЛУШАРИЕ ИНТРОВЕРТА: отзывы о работе. Зарплаты.

Тематика проекта Далее →

- СЕО проекта, [А.] [В.] кричит на сотрудников и ругается матом,  — сотрудника могут уволить одним днём по абсолютно не связанным с работой причинам. Даже топа.  — постоянно меняются фокусы со стороны бизнеса, отсутствует стратегия. Сегодня мы делаем спецпроект, завтра тарифы на флагманских продуктах, а послезавтра летим на Луну.  — зарплата сотрудников ниже рынка процентов на 30,  — ориентация не на качество продукта, а на объем и темпы производства,  — kpi зависит только от выручки проекта даже у тех, кто к ней не имеет отношения,  — сотрудники боятся руководителей,  — всех без исключения увольняющихся поливают грязью,  — полуофициальное трудоустройство, больничный оплачивают по «белому» окладу, болеть больше 12 дней за год нельзя. Когда приходишь в Интроверт, тебе рассказывают, что здесь царит семейная атмосфера. СЕО выглядит адекватным человеком. Сотрудники смеются, болтают, остаются после работы, «потому что вместе нам хорошо». Но умалчивают, что семья эта деструктивная: её лидер деспотичный, абъюз и газлайтинг здесь норма жизни. СЕО может наорать матом на любого, кто косячнёт или просто попадётся под руку: и на своего партнёра по бизнесу, и на 20-летнего новичка-продюсера. Со временем становится ясно, что после работы здесь остаются потому, что неоплачиваемые переработки — часть корп.культуры. Мне как лиду... Далее →