Работа в ЛЕНТА: отзывы сотрудников

Была вакансия на сборщика заказов, из возможных мест для работы привлек уровень зп, да и рядом с домом, почему бы и не попробовать поработать? Отдел кадров моего ТК-приятные люди, к ним вопросов и негатива нет, все разжевывали как младенцу. Работа из себя представляла типичные 2\2 по 12 часов, есть заказ-ходишь,собираешь,в свободное время залипаешь в телефоне-никто не орет из-за этого. Сами сотрудники Ленты (которые что-то вроде ртз) по обязанностям должны были помогать «ленточке" (типа так называют сборщиков),типа нет товара-вон там посмотри. Сбермаркету же они в этой помощи отказывали. Относительно сойдет, но не лучшее место. Далее →

Теперь к минусам Обучающий период говорили месяца 3, придя в незнакомый магазин искать быстро товары невозможно в первые смены. По итогу — отработал чуть больше месяца и получил «письмо счастья», мол прости-извини, давай без обид, но твои показатели не очень, давай прощаться. Серьезно? Сотрудник толком еще скорость набирает (попробуй собери большой заказ, когда на таймере минут 30, а ты как дурачок ищешь условные пельмени, которые могут оказаться вообще в камере, а не на витрине). По итогу получаем то, что таймер сгорает, а позиция так и не найдена, курьер ждет, клиент ждет, все претензии именно к тебе. Потому что что? Ты медленный, ты не смог найти позицию, клиент расстроился (ведь он так хотел пельмени эти, чисто ради них заказ делал). По итогу за месяц и пару дней получились жалкие 20~к, это еще повезло, что штрафы не накидали из-за того, что позиций может быть много не найденных. Далее →

Работы для курьера доставки -много,только работай. Далее →

У менеджеров неуважение к иностранным гражданам, всячески пытаются обмануть на деньги. Работа тяжелая, если лифт не работает в доме, на этажи несешь по 35 кг ногами. Оплата за это — копейки, боли в спине потом от таких тяжестей. Договора составляют так, если хочешь уйти, то надо отрабатывать 2 недели, хоть ползком. Иначе деньги заработанные не выплатят. Не советую идти со слабым здоровьем. Весь день можно отработать голодным, если много заказов. Мы рабы, а не рабочие. Шаг в право, шаг влево — ты унижен и растоптан. Менеджеры высокомерные, с людьми не учат их работать. Тактичности ноль. Далее →

Не успела их ощутить Далее →

Прошла собеседование на должность специалист ЦПН, со мной общались 3 разных сотрудника из отдела персонала, по началу верилось в прекрасные перспективы работать удалённо из дома, оборудование компания предоставляет + обучение и ДМС. 2 недели ожидания оборудования и по итогу отказ в приёме, т.к. штат укомплектован))) зачёт вообще!)) Пока ждала это оборудование, отказала двум потенциальным работодателям. Была лучшего мнения об этой компании. Не рекомендую. Далее →

Их просто нет Далее →

Проработав в этой компании 11 лет, никому не рекомендую там работать на постоянной основе. Сотрудников не ценят, используют как раб. силу и больше ничего. При увольнении мне не выплатили премию за два месяца и за выслугу лет. Получается, я практически месяц отработала бесплатно, получив при увольнении 10 тыс. Может, это зависит от руководителя? Но в Ленте 17 это так. Бегите оттуда. Зарплата не соответствует нагрузке. Почему я столько лет работала? Надеялась на лучшее. Люблю стабильность, но и таких сотрудников не ценят. Отвратительная компания. Далее →

Белая зарплата, соцпакет Далее →

На одном из работных сайтов была размещена вакансия Работник торгового зала в магазине на улице Симонова. В описании указывался неполный рабочий день, подработка к основной работе, смены выбираешь сам. Меня заинтересовала вакансия, так как уже есть основная работа и нужна подработка. Я позвонила, девушка из колл-центра пригласила на собеседование в магазин. А дальше самое интересное: придя в магазин и заполнив анкету, менеджер по персоналу проводила меня в переговорную, после чего заявила, что про данную вакансию она ничего не знает и что ей нужно все уточнить и после этого мы сможем поговорить. Через некоторое время она наконец вернулась с клочком бумаги, с которого прочитала мне вкратце обязанности. Когда я спросила, какая будет зарплата при моей занятости, она ответить не смогла, но обещала обязательно выяснить и перезвонить мне в ближайшее время. Прошло 2 недели, а воз и ныне там. Никто не перезвонил! Уважаемый менеджер по персоналу компании Лента на улице Симонова: если вы называете себя менеджером по персоналу — будьте честны с кандидатами. Если обещаете перезвонить — перезвоните в любом случае! Впечатление отвратительное. Безответственное отношение к своим обязанностям. Никогда больше не пойду на собеседование в данную контору. Далее →

Нет Далее →

Компания очень жадная, абсолютно не ценит людей и их заслуги! Считает людей за расходный материал! Оплата труда очень низкая и не соответствует заявленной, а требуют много. Обязанности уволившихся сотрудников быстро распределяют на остальных. Текучка страшная! Под красивым фантиком обещаний работодатель ждёт от вас собачьей преданности и самоотверженности! НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ БЫДЛО компанию! Далее →

Белая зп Далее →

Вся работа сплошной недостаток, работаешь как лошадь почти за бесплатно! И это при том, что за день присесть получится только на обеде и в туалете, если куришь, то может быть на перекуре и всё, всю смену на ногах… При этом всём работа из серии «стой там, иди сюда» сначала нужно сделать так, потом подходят, говорят, что нужно переделать по-другому… когда на весь отдел работает в смену по одному человеку, нужно успеть выставить весь пришедший ранее товар, пришедший сегодня в течение дня, в срочном порядке сделать торец, потому что кому-то вышестоящему захотелось похвастаться перед РД. Экономят на сотрудниках товар выкладывать некому. Заставляют искать товар для ЛО, выносят мозг, что это очень важно, а их сотрудники в это время сидят в курилке и рассказывают, сколько много они получают по сравнению с ТЗ и откровенно ждут, когда товар им принесут. По поводу нагрузок: не жалеют никого вообще. Коробки бывают такого веса, что и мужик не поднимет. Работать заставляют не только в той секции, куда устроился, но каждую смену гоняют в другие — типа помогать, а что твой товар в это время никто не выставляет — всем наплевать. ЗДТК орёт по любому поводу, стремится выслужиться перед... Далее →

НЕТ Далее →

Дамочка по фамилии [И.] Зарема полная бездарь! Которая снова появилась со своим хамским отношением к сотрудникам, вцепилась в своё кресло отдела приёмки магазина Лента на [П.] в г. Уфа. Умом и знаниями не блещет, хотя директор [Р.] этот, конечно, тоже тупой как пробка, как вообще можно таким людям давать такие должности??? Которому кстати она дала кличку коричневый, она всему коллективу надавала клички, нахваливает её, мол хороший жёсткий специалист… [И.] постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы… постоянно стучит директору и придумывает гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников с её стороны, мешает ребятам работать с её истерическими криками. Сама совершенно не работает, машины не принимает, приходит на работу отсидеться в своей картонной коробке и всё! Вся приёмка держится на троих самых хороших адекватных мужиках, которые уже давно работают, единственные достойные люди в этой Ленте! Она не умеет общаться с людьми, полный неадекват! Далее →

Есть обеды, но не наедаешься Далее →

Хочу вначале сказать, что пишу не на эмоциях и очень люблю Ленту как магазин. Очень жаль, что у работодателя Ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. А я бы и не пошла, если на прошлой неделе, придя за покупками, [А.] из секции Бакалея не позвала бы меня назад, у них опять все уволились и работать некому. Вот, решила помочь, поднялась в отдел персонала и выдвинула свою кандидатуру на пост продавца. Вот только там отбор, как на космонавта, и меня не взяли. Теперь вся работа бакалеи ложится на сотрудников с недоштатом и я ничем не могу им помочь. Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влёт в день 4−5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны. Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают не хуже и не лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал без пяти, а не без пятнадцати, как,... Далее →

Их нет Далее →

Проходил на вакансию Главного инженера. Работу свою знаю, так как много лет отработал на крупных пищевых производствах начальником компрессорного цеха, главным механиком и главным инженером. Трудоустройство решает отдел кадров, а не технический персонал, который в этом разбирается. Если ваши глаза не понравились отделу кадров — женщине с каре и в зелёной толстовке, то вас не возьмут. Поэтому такое и отношение к рабочим. Обидно за страну. Далее →