Работа в ЛЕНТА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 426 отзывов бывших сотрудников про ЛЕНТА с рейтингом 1.3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (426)
-
✓ ПреимуществаЕсть обеды, но не наедаешься Далее →✗ НедостаткиХочу вначале сказать, что пишу не на эмоциях и очень люблю Ленту как магазин. Очень жаль, что у работодателя Ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. А я бы и не пошла, если на прошлой неделе, придя за покупками, [А.] из секции Бакалея не позвала бы меня назад, у них опять все уволились и работать некому. Вот, решила помочь, поднялась в отдел персонала и выдвинула свою кандидатуру на пост продавца. Вот только там отбор, как на космонавта, и меня не взяли. Теперь вся работа бакалеи ложится на сотрудников с недоштатом и я ничем не могу им помочь. Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влёт в день 4−5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны. Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают не хуже и не лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал без пяти, а не без пятнадцати, как,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не в конверте, обеды Далее →✗ НедостаткиО работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходил на вакансию Главного инженера. Работу свою знаю, так как много лет отработал на крупных пищевых производствах начальником компрессорного цеха, главным механиком и главным инженером. Трудоустройство решает отдел кадров, а не технический персонал, который в этом разбирается. Если ваши глаза не понравились отделу кадров — женщине с каре и в зелёной толстовке, то вас не возьмут. Поэтому такое и отношение к рабочим. Обидно за страну. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, адский физический труд, большая нагрузка, неадекватные руководители, обман на всех уровнях. Обман при увольнении! Два последних месяца практически бесплатный труд. Не выплатили выслугу, премию за 2 месяца. Буду жаловаться в трудовую инспекцию. Директор и отдел персонала делают всё, что хотят, закон им не писан. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиПошла поработать пикером в онлайн Ленту. Чтобы устроиться туда, нужно целый квест пройти… Потом выходишь, досконально всё не рассказывают, мол, на своём опыте узнаешь мелочи. Главный [С.] странный очень человек. Сначала на всё согласился, я несколько раз при устройстве повторила, что у меня ребенок, будут моменты, что нужно будет отлучаться от работы. Сказал, договоримся. В итоге отработала 2 недели. В течение этого времени приходилось на час позже несколько раз прийти, но с его согласованием! Потом один раз меня вообще не спросили, сказали, иди домой, работы нет, потом сам же предложил взять выходной, так как народу достаточно, и вдруг у меня заболел ребенок. Предупредила, что на больничный ушла, в ответ пишет, мол, вообще не выходи больше. Я в шоке, конечно, от такого отношения… Было бы ещё всё официально, а это просто как подработка и неофициально… Людей пинают, а потом плачут, не хватает кадров… не советую категорически. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеет. Далее →✗ НедостаткиРабота в графике нон-стоп. Как только устроилась год назад, обещали золотые горы (ДМС, 180 р в час, выплаты за обеды). Спустя месяц после трудоустройства все обещанные плюсы отменили, с чем связано, так никто и не узнал. Ненормированный график, уклонение от трудового кодекса. Приходилось выпрашивать свою же зарплату и ждать несчастные тысячи по нескольку месяцев. Несплоченный коллектив. Скидывают обязанности на тех людей, которые им, по каким-то причинам, не нравятся. Работают пару человек в зале, все остальные работники ходят и наматывают круги по ТЗ или убегают на постоянные перекуры. На протяжении 1.5 месяцев после увольнения ожидаю свои остатки от ЗП. Придётся идти в вышестоящее руководство и решать проблему. Работа даже не за «спасибо». Вынос мозга от постоянных проверок. Опасно для ментального и физического здоровья. Фактическая зарплата не превышает 25 тысяч рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился сборщиком в Уфе ТК57, Старший сборщик [Е.] бессовестная умеет только критиковать ничего не объясняет, а когда спросишь я занята говорит хотя по телефону слышно как личные дела обсуждает, потом удивляются почему постоянно меняются сборщики, руководству по ходу пофиг хотя такое портит репутацию всей компании в целом и мнение о ней, надо с таких порядок начинать наверное. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, тут всё понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив! Начиная с бытовых условий. Комнаты в общаге все заполнены, кровати 2-х ярусные, по 8 — 10 чел. в комнатушке живёт, при этом 1 туалет работает на 2 этажа (всегда занят!). В душ можно попасть только с 8 до 10, хоть утром, хоть вечером — в другое время закрыт. Утром горячей воды в душе нет! После ночной смены холодной умываться придётся. Предусмотрены штрафы за всё! Даже придуман некий депозит для водителей любой техники 30 000 высчитывают с З.П. Непонятно зачем. Потом якобы при расчёте вернём, но тут сами всё понимаете! Зарплату стабильно задерживают, причём на долго! На расчёт при увольнении можно не рассчитывать от слова совсем! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю с 09.09.2022 по 01.08.2023. До 1.08 просто написала заявление об уходе, отрабатываю. З/п я получила один раз 39 000. Всё больше ни разу правильно выплачено не было. То забывают часы проставить, ну это продавцам, себе вышестоящее руководство не забывает. То могут больничный лист продлить… Такой беспредел вижу впервые. Буду обращаться в высшие инстанции. Просто кошмар… Далее →
-
Здравствуйте. Поделюсь работой в компании СуперЛента. Пришёл в назначенный день и время на собеседование, договорились о графике 2/2 с директором. Устроился. Сначала оператором клиентского сервиса, потом перевели продавцом-универсалом. Полдня была стажировка, потом вышел на полную смену. Зарплата была первый месяц низкая 18 000 с копейками, потом подняли до 24 000. Позже к концу первого месяца график оказался 4/2, просто поставили перед фактом, не предупреждая, поругался с директором, поставили 3/3. После этого администраторы просто довели до увольнения. Из кассы старший кассир или администратор могут спокойно забрать деньги на размен другим кассам, при этом запросто может быть недостача в твоей кассе, и её могут запросто повесить на тебя. Обед с собой надо приносить, либо в Ленте покупать, об этом даже не предупредили. По времени первый перерыв 30 мин., второй 20 мин. 10 минут должен бесплатно работать, надо покупателя обслуживать. Также администраторы пытались после окончания смены бесплатно час отработать, пугая тебя безопасником, что он придёт и будет тебя по полной песочить. В раздевалке кабину за три месяца даже не выдали. Приходилось вещи на лавочке оставлять. Выкладку товаров ты должен делать, при этом постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПорадовало доброжелательное отношение менеджера по приему в день собеседования. Далее →✗ НедостаткиНизкая ответственность перед соискателями. Во-первых, нет общения в чате hh. После собеседования вопросы остаются без ответов. А уведомление об отказе или приеме в течение 3−5 дней, как обещали, — вообще не работа менеджеров! План по приему набрал и всё! Молодые специалисты по набору персонала сами не знают корпоративную этику и свои обязанности. Всё наспех и на авось. С ними надо работать руководству и контролировать их работу. Зато заваливают СМС с опросами о своей деятельности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСудя по всему, набор в Ленту IT и Ленту, не связанную с IT, ведут одни и те же люди. HR (n.a.) позвала на собеседование спустя месяц после отклика. На вопрос, почему такая длительная задержка, последовал ответ: «Руководитель был в отпуске, вы первый, кого мы позвали». Большинство вопросов постоянно сопровождалось какими-то подхихикиваниями и ухмылками от какого-то лица, которого вообще не представили, но который явно присутствовал на разговоре и слушал все происходящее. Вилку, естественно, не назвали. После встречи HR пропал без какой-либо обратной связи по поводу дальнейших шагов. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиРаботал в Ленте на парашютной 60, это, конечно, что-то) Такого отношения я, конечно, давно не встречал. Работал я в секции бытовая химия. 1) Постоянно бегают все и следят — ты это сделал, а ты это сделал? 2) Чуть что не выполняешь — начинают поднимать тон, пока их не обрубишь сам в ответ таким же тоном, благо это я хорошо умею делать и заткну любого). 3) Постоянные сплетни про тебя за спиной — это классика гнилых людей, которые в лицо нииичего не скажут. 4) Стучат друг против друга, чуть что не так, такого гнилого коллектива во главе с руководителем Г. я отродясь не встречал)). 5) Пытались навязать другую работу, когда видели, что я и так занят. 6) Пытались считать мои деньги, чуть что не успеваешь выставить, могли сказать, что я выставил, а вот ты деньги получишь за это, хотя в чём проблема мне сказать было, одним словом — коллектив бабский, ну, а как Вы знаете, чаще всего там сплетни и вся гниль, в которой они живут). В общем, посмотрел я, поработал чутка и перевёлся в другое более достойное место, где рук. дружит с головой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, быстрое обучение Далее →✗ НедостаткиХочу начать с того, что там везде полный обман, пошла устраиваться на официальную работу, но как после оказалось, я устроилась по договору ГПХ, про который мне ничего не говорили, и в договоре не написано ничего про него. А как оказалось, этот договор никак не переключается с трудовым договором и оф. трудоустройством. Помимо этого, если не расторгнуть договор в течение нескольких дней, то на вас компания повесит штрафы, и просто надо будет идти в суд. Также с координатором, с которым я общалась, просто хотел обмануть. Дело было по поводу санитарной книги, которая там нужна, за неё надо заплатить деньги, а я человек несовершеннолетний, по закону работодатель должен оплатить компенсацию. Я начала выяснять этот вопрос, на что мне дали ответ: «Мы компенсируем затраты, но вычтем из зарплаты…" После этого я переспросила: «Вы собираетесь вычесть из зарплаты то, что компенсировали?" На что я получаю ответ: «Да, верно» — и координатор сразу удаляет сообщение. В конечном итоге в этой компании везде обман, пока не тыкнешь им закон и то, что ты его знаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, гардеробная, столовая, вежливое и адекватное непосредственное начальство (директор, заведующие секциями, секретарь, девушки из кадрового отдела, большинство коллег). Далее →✗ НедостаткиНе сложились рабочие отношения с заместителем заведующей секцией домашний интерьер [Г.] [О.]. На моё замечание по работе и явный косяк с её стороны (неправильная замена ценников, а именно оставление в ценникодержателях старых ценников и установка поверх них новых) проявила вербальную и моральную агрессию. Никакого мата, только указание мне на моё место сейчас продавцом и на отсутствие административной должности на прежних работах. Вспоминанием её опыта работы заведующей в Леруа Мерлен и такой же замене ценников. Выяснилось, что мне, продавцу, нельзя опираться на прежний опыт, а её бывшая и новая должность это позволяет. Поэтому ценники будут выставляться как она решила. Моё поведение носит административные замашки, а опыт админом в прошлом есть у неё. В целом, мои замечания оказались нарушением субординации к ней. Было и моральное унижение в следующие рабочие дни с уже простым тоном, о том, как хорошо я работаю благодаря опыту по прежней работе продавцом. И предложением самостоятельно работать в секции игрушек, в которой она зам. зав. Вот такую мировую мне предложили с менее агрессивными подколами. Однако уволилась я из-за переезда. Именно это я рассказала заведующей и директору. До сих пор стыдно и больно это проговаривать. Однако, хочу выразить благодарность этой бывшей заведующей, ныне зам. зав.... Далее →
-
✓ Преимущества. коллектив Соблюдение РТО Далее →✗ НедостаткиПо соблюдению РТО, ты не высыпаешься дома. Из-за того, что ночные загрузки или выгрузки, ты едешь под утро выгружаться, а ближе к вечеру уходишь с работы, у меня получалось максимум 6 ч поспать! При увольнении устроят веселье. Если вы увольняетесь, лучше договориться на новом месте, что вы приедете через день, т. к. вам не сразу дадут весь соцпакет и попросят приехать на следующий день. Т. е. вы нигде не успеете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Ленту как самозанятая на подработки, день убила на обучение по сборке заказов. Полдня собирала сама, сказали, что все хорошо. Спросили, нравится ли коллектив. Договорились о сотрудничестве, на следующий день вышла в смену, меня через полчаса отправили домой, говоря о том, что народу много, а заказов нет. На следующее утро увидела, что меня удалили из программы. Никто ничего не объяснил. Сказали, что сотрудников много. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома, ЗП всегда вовремя, надбавки за стаж. Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, кто выбрал пойти работать комплектовщиком в магазин Лента, по адресу Митино, [А.] пер, 8 (сейчас комплектовщики переехали на другой адрес). Проработав там почти 4 месяца, просто надоело. 1) Ну начнем с того, что когда приходишь на собеседование (пробный день), тебе сразу не выдадут направление на мед. осмотр из-за того, что якобы админ не может сразу её сделать. Приходится ждать 1−2 дня, и за свой счёт ездить в магазин забирать. 2) Постоянно нужно ходить на склад за каждой 5 позицией, т.к. сотрудников очень мало, а когда кто-то в отпуск уходит, на полках товар пустует, а на складе бардак, и приходится все искать. Но время для этого никто не прибавляет тебе к твоей сборке заказа. А если время заканчивается, то это твое опоздание, которое влияет на премию, но при этом тебе говорят, что это неуважительная причина, это никого не волнует. 3) Очень сложно с курьерами Яндекса и Деливери. Постоянно отказываются от своих заказов, т.к. заказы стоят мало, а ехать надо, мягко говоря, далеко. 4) Не придумана система переназначения курьеров. Система постоянно тормозит. Сбои иногда по 2−3 часа длятся в системе сборки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор. Коллектив. Из двух повара только одна хорошо готовит и не жалко отдать 45р. Далее →✗ НедостаткиЯ проработал полтора года. Первый год отработал от звонка до звонка, даже в отпуска выходил так как была ставка за аутстаффинг — 143 р/час, причем в обычное время — 107 р/час. Первый звоночек — был, когда я отработал ровно год и вот прям в день в день отменили ДМС, то бишь зубки не полечить. Думаю, ладно. Второй звоночек — был, когда одна из «девушек» из офиса невнимательно прописала мой счет, и деньги за аутстаффинг я получил только через месяц. А планов-то было — море. Третий звоночек — был, когда я декабрь месяц отработал в графике 5/1 и мне пообещали золотые горы, премия будет выше крыши — в итоге я получил около 28к, я не был злой, я был в ах.е. А потом попросту начали д…чить так, что нас подрывали ради приезда директоров, поправлять зал, чтобы было все по первому ряду, и ладно бы, если это было раз в месяц, но нет, они начали приезжать каждую неделю. Некоторых даже с выходного дня звали. Далее готовьтесь, что вас будут е…ь за доставку лента онлайн, то бишь вы спокойно работаете, к вам подбегает ленточка, говорит, что мне надо этот товар, и вы обязаны все бросить и идти искать им товар, если вы не находите,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно таки многоступенчатое собеседование: общение по аналогу Zoom с кадровиком, которая определяет тебя как дебила или не дебила, затем общение с начальником отдела, которая вкратце рассказывает про вакансию (интересно, что совершенно другие функциональные обязанности всплывают), затем приглашают в офис на «посмотреть, поговорить лично в очном режиме». Весьма приятные люди в общении, слушают твои ответы до конца, что приятно. Далее →✗ НедостаткиПрошла все этапы собеседования, прислали оффер на позицию младший специалист по кадрам, я оффер приняла, на понедельник было назначено подписание трудового договора. В пятницу пишут, что нужно перенести на среду подписание, так как начальник не в офисе до среды. Вернуться якобы с обратной связью в понедельник. В понедельник информации никакой. Во вторник с утра выясняется, что вакансия «заморожена» без объяснения причины. Да, конечно, для соблюдения протокола они предложили вакансию администратора на ресепшен в офис, но очевидно, что предложили ради галочки. Я рассчитывала на одну вакансию, получила предложение, я понравилась, и мне понравились условия, но они решили никого не брать. Закрадываются сомнения, что они параллельно вели кандидата с большим опытом в КДП, и он в понедельник согласился, а меня решили не травмировать. Далее →