Менеджер в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Нижнем новгороде: отзывы о работе. Зарплаты.

Зп не соответствует спросу, график работы нестабилен, могут всё поменять, несмотря на то, что уже у тебя свои планы на выходные. Заставляют продавать товар определенной марки, иногда откровенное шмо, потому что надо повысить по нему показатели. Коллектив 50/50. Есть и порядочный народ, а есть с гнильцой, стукачи, интриганы и махинаторы. Карьерного роста вы тут скорее всего не увидите, как и нормальных премий. По крайней мере, пока вот такой директор. Большинство нормальных сотрудников хотят, чтобы гадина вернулась, при ней было всё как-то устроенней, да она была в меру строгой, но справедливой, при ней были весьма неплохие премии. А этот нынешний… Кто его вообще у руля поставил? Ему [censored] на коллектив, атмосферу, развитие сети. Такой как он, не будет биться за коллектив, в отличие от [Г.] Так-то чел вроде нормальный, но дурачок — удобно залить ему в уши любую куйню, он всё проглотит без разбора (интриганы и стукачи — ваш выход) Руксекты — это вообще отдельная низкосортная тема, ничего не смыслящие в управлении предприятием. Их интересуют только показатели и оборот, а как достигнуть, когда нет народа ни со стороны покупателей, ни со стороны сотрудников. Занимаются чисто бумажно-мониторными делами, и [censored] на беспорядок в отделе,... Далее →