Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников

Есть отличные ребята. На них всё держится. Пашут и верят в светлое будущее. Далее →

Отзывы на HH накручивают)) леруа давно прогнил. В руководство берут своих [censored] в идеале с вредными привычками. Курение поощряется. Научился дуть в [censored] руководителю в курилке, продвижение гарантировано. Не разрешаешь себя чпокать? У меня для тебя плохие новости. Планы вырастут, hr с звериным оскалом вцепится тебе в горло и заставит написать заявление по собственному, выставив тебя полнейшей бестолочью. После работы в Леруа долго восстанавливала свою психику. Ребят, берегите себя. Ну нафиг этих зеленых. Далее →

Работа в торговом зале, приятные коллеги до уровня менеджера! Далее →

Тут все зависит от отдела и конкретного РС. В магазине Оренбург есть персонажи, от которых не приходится ждать развития сотрудников в их отделах. На ежегодном «борде» вам будут обещать прибавить 5 тысяч рублей из года в год! А в итоге вы уволитесь, так и не став даже «Профессионалом» по градации ПК. Особый привет бывшим сотрудникам отдела скобяные изделия и инструменты, где текучка более 10 человек за год. Рекорды! Сочувствую вам, ребята. Далее →

Официальное трудоустройство, хотя какое оно ещё должно быть? Далее →

По анкете можно ставить диагноз компании. Вопросы из разряда кем себя видите через пять лет. Потом вам на серьёзных щах расскажут, что вы должны знать весь ассортимент гипермаркета, консультировать и продавать целыми пакетными предложениями и все это за 50000. Ну, удачи в поисках технически подкованного специалиста. Это, кстати, их ожидания от кандидата. Ржу, как чайка Далее →

Нет Далее →

Отдел персонала некомпетентен. Продавцы подставляют друг друга. Коллектив никакой. Дедовщина. Грязь в магазине и тухлятина и плесень в кафе. Срортзал для руководства, они весь день отдыхают. Зарплату не повышают. Рабство. Текучка кадров. Начальники сидят с основания, и свое место никогда не отдадут…так что карьеры там нет. Работа не для семейных, ибо целыми днями там. Далее →

о них и речи идти не может. Далее →

Представим себе картину, где в кабинете HR Директор кладет ножки рядом с HR-менеджером и они мило сидят в рабочее время и вольничают. Что вы можете подумать об отношении к работе от таких людей. Люди уже просто не приходят работать на сезон, ведь знают, что работать невозможно. Одни школьники готовы приходить. Если вы собрались идти работать на склад в эту компанию, то у вас должны быть прокачены такие навыки, как скрытность, хитрость и безразличие. Если вы ими овладели, то 50% что вас возьмут в штат. Если у вас есть опыт работы и вы хотите, что-то улучшить или помочь — отступитесь. Начиная от двух неадекватных Анн на самовывозе, что с каждым годом ближе к деменции, которые не способны проявлять компетентность в общении и в рабочем процессе, и заканчивая [Е.] которая никчемный руководитель и отвратительный человек. За 2 года Руководитель цепи поставок сделала о себе мнение, как о конченной дуре и ужасном управленце. Работая ранее в Метро, она решила, что это крупная логистическая компания, и что она все лучше знает о процессах логистических и рабочих. Но этот человек скинул все свои обязанности на других, этот человек не знает о ценностях компании и Европы, этот... Далее →

Не взяли на работу из-за личной неприязни, собеседование провели не в корректном виде Про обязанности и работу ничего не рассказали, просто отказали во втором этапе собеседования Сотрудник, [А.] не компетентна в вопросах трудоустройства, просьба принять меры Далее →

Не взяли на работу из-за личной неприязни, собеседование провели не в корректном виде Про обязанности и работу ничего не рассказали, просто отказали во втором этапе собеседования Сотрудник, [А.] не компетентна в вопросах трудоустройства, просьба принять меры Далее →

Магазин в пешей доступности от дома, соц пакет, спецодежда. Далее →

С 1 марта 2009 года пытаюсь устроиться консультантом в Леруа-Мерлен. Вредных привычек и судимости нет. В К-рауте был лучшим сотрудником 2007 года. Неоднократно заполнял анкеты, но так никто и не позвонил. Даже с биржи труда давали направление в Леруа-Мерлен. Честно говоря, не ожидал такого коварства и равнодушия от лягушатников. Отношение к человеку как к быдлу. Никому не рекомендую устраиваться в эту поганую компанию. Вы потеряете лишь своё время и нервы. Я даже сверла не куплю в данной компании! Далее →

Корпоративная развозка, спецодежда и обувь, соц. пакет. Далее →

Некомпетентное руководство, низкая зп, отсутствие обещанных премий и повышения зп. Отсутствия карьерного роста (если ты не хороший знакомец руководителя по прошлому месту работы) ЗП оператора склада на Московском ш. 40 000 руб. (это с компенсацией питания). Квартальной премии за 9 мес. работы ни разу не получали. Народ увольняется, а новых не найти на эту зп. Компания скатилась на уровень Пятерочки. Далее →

Белая зп во время, соцпакет, ДМС. Далее →

Ни в коем случае не идите работать в домен ПРО кластер Москва. Руководство общается как с быдлом, хамят, создают отвратительную обстановку. Даже при выполнении планов вы будете на плохом счету, если вы лично им не нравитесь. Нравятся единицы, которые лижут зад. Перейти в другой отдел или подняться по карьерной лестнице будет невозможно. Зато заявление с открытой датой будут требовать от вас. Далее →

ДМС, питание, зп средняя А др не увидела Далее →

Двоякое впечатление после собеседования, и вроде бы разговор двух взрослых людей, а нет. Готовый специалист, бери да забирай, но как-бы не подходишь, смотрят не на проф навыки, а личные или более слабое податливое звено ищут. Хотя претендуешь на вакансию ниже своего уровня и опыта, предлагают еще ниже и удивляются почему это не желаете? Это очень странно, а вы с чего взяли, что человек опытный будет себя обесценивать. Я понимаю, что кто там работает возможно лучшего и не видели и ошибочно полагают, что это так и есть. Компания не супер престиж, а под Российским руководством, многое что уйдет. На ответы, видят подвох, задают вопросы некорректные. Неудобный график, лояльности в этом нет. Если подсчитать кол-во смен, то такая же зп выйдет и в любом др магазине, а они считают, что их оплата труда высокая, это не так. Ничего интересного и особенного, не впечатлили. Это как ожидание и реальность, получить посылку с Китая. Было желание и упало, разочарование даже небольшое. Идешь думая предстоит приятная беседа с интеллектуальным человеком, а получаешь заученные шаблонные вопросы, причем не относящиеся к деятельности и раскрытию личности. Это взаимное и правильное решение, не продолжать сотрудничество. Вакансия висит 2 неделю, а меня на 3 день трудоустроили на хорошую должность, конечно в др крупной компании. Удачи в поиске, Леруа Мерлен! Далее →