Работа в ЛЮБЕРЕЦКИЙ ЗАВОД МОНТАЖАВТОМАТИКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛЮБЕРЕЦКИЙ ЗАВОД МОНТАЖАВТОМАТИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ЛЮБЕРЕЦКИЙ ЗАВОД МОНТАЖАВТОМАТИКА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЮБЕРЕЦКИЙ ЗАВОД МОНТАЖАВТОМАТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришло приглашение в hh на должность «Начальник отдела АХО». Перезвонила. Сотрудник отдела кадров [М.] назначила собеседование на 11 ноября 2022. Приехала. Собеседование 5 минут. Посмотрели документы, полистали трудовую книжку. Вкратце рассказали про работу. На вопрос о зарплате ничего не ответили, только спросили, а сколько вы хотите получать. В конце сказали всё хорошо, чтобы утвердить вас на должность нужна ещё встреча с руководителем, но т.к. его сейчас нет на месте, приезжайте в другой день, мы вам сообщим. Я жду. Прошло 5 дней. 16.11.2022 сама им написала, спросила. Ответ [М.] из отдела кадров: «Спасибо, что приехали на собеседование, вынуждены вам отказать.» Я спросила какая причина отказа. Ответ: несоответствие квалификационным требованиям. Смешно. У меня стаж 8 лет административно-хозяйственной работы в крупной компании по трудовой книжке. Потратила время, приезжала из г. Раменское. Не серьёзно. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто полный треш. Называемые ТОПы это полное дно. Семейка из родственников из средней Азии, уже о чем-то говорит. Полная не компетентность гореруководителей, они просрали контракты с гигантами как росснефть, газпром И остались работать только С ржд. Но это пока временно, так как еще не знают о качестве их изделий. Работая на этом заводе и задаешь себе вопрос, куда смотрят инвесторы. Гендир Кузик, это вообще ни рыба ни мясо. Работнику тут 100% иностранцы из солнечного Узбекистана и качество такое же. Так что не теряйте время и обходите этот ЛЗМ стороной. Так же НЕ советую компаниям заключать договор на поставку оборудования Далее →
-
1. отдел кадров — это не просто олухи…, а жутко активные и суетливые деятели, работа которых вероятно оценивается по отому кол-ву людей — котрых им любыми способами удается затащить на собеседовение в это предприятие. *** нужно сказать что это общая беда отделов кадров российских предприятий 2. попытку задать огромное кол-во идиотских вопросов от сотрудников отдела кадров я вежливо «пресек» — просто сказал что нет времени, если кому-то конкретно интересен — готов поговорить ждал 1,5 часа… наконец появилось два «нашальника» — люди с церковно-приходским образованием, стали говорить чушь какую-то… Послушав всю это ерунду минут 15−20, я вежливо их остановил и сказал: Вам нужен волшебник…, а я простой инженер Поэтому ничем Вам полезен ыть не смогу. резюме: посещение этого предприятия = пустая трата времени Далее →