Люберецкий завод Монтажавтоматика: отзыв сотрудника
Не увидела.
Недостатки:Пришло приглашение в hh на должность «Начальник отдела АХО». Перезвонила. Сотрудник отдела кадров [М.] назначила собеседование на 11 ноября 2022. Приехала. Собеседование 5 минут. Посмотрели документы, полистали трудовую книжку. Вкратце рассказали про работу. На вопрос о зарплате ничего не ответили, только спросили, а сколько вы хотите получать. В конце сказали всё хорошо, чтобы утвердить вас на должность нужна ещё встреча с руководителем, но т.к. его сейчас нет на месте, приезжайте в другой день, мы вам сообщим. Я жду. Прошло 5 дней. 16.11.2022 сама им написала, спросила. Ответ [М.] из отдела кадров: «Спасибо, что приехали на собеседование, вынуждены вам отказать.» Я спросила какая причина отказа. Ответ: несоответствие квалификационным требованиям. Смешно. У меня стаж 8 лет административно-хозяйственной работы в крупной компании по трудовой книжке. Потратила время, приезжала из г. Раменское. Не серьёзно. Не рекомендую данную компанию.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЮБЕРЕЦКИЙ ЗАВОД МОНТАЖАВТОМАТИКА в Люберцы (3 отзыва) →
Работа в ЛЮБЕРЕЦКИЙ ЗАВОД МОНТАЖАВТОМАТИКА: 3 отзыва →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Люберцы (5 отзывов) →
Работа в Люберцы (338 отзывов) →
Это полный треш. Называемые ТОПы это полное дно. Семейка из родственников из средней Азии, уже о чем то говорит. Полная не компетентность гореруководителей, они просрали контракты с гигантами как росснефть, газпром И остались работать только С ржд. Но это пока временно, так как еще не знают о качестве их изделий. Работая на этом заводе и задаешь себе вопрос, куда смотрят инвесторы. Гендир Кузик, э...
1. отдел кадров - это не просто олухи..., а жутко активные и суетливые деятели, работа которых вероятно оценивается по отому кол-ву людей - котрых им любыми способами удается затащить на собеседовение в это предприятие. *** нужно сказать что это общая беда отделов кадров российских предприятий2. попытку задать огромное кол-во идиотских вопросов от сотрудников отдела кадров я вежливо "пресек" - про...