Работа в МАГАЗИН LIME: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МАГАЗИН LIME и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 71 отзыв бывших сотрудников про МАГАЗИН LIME с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МАГАЗИН LIME? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (71)
-
Компания бросила своих сотрудников в условиях кризиса (пандемия), заставив уйти в отпуск за свой счёт. Кому-то оплатили труд, но сущие копейки, не хватит на еду в течение недели (3000 руб.) в Москве. Работать нужно много, про личную жизнь и какие-либо планы — забудьте. График знаешь на ближайшие 2−3 дня, могут позвонить и вызвать в любое время дня и ночи. Директор работает целыми днями (нет семьи) и ждёт от своих сотрудников такого же. Сотрудники HR — лицемеры, слащавым голосом говорят как ты нужен, а на следующий день тебя отправляют в отпуск без оплаты, и здесь уже голос и подача совсем другая, мол радуйся, что вообще с работой остался. Далее →
-
задержки на работе после окончания рабочего дня, не успеваешь на служебный автобус и вынужден ехать домой на такси за свой счет. Постоянно меняющееся расписание, директор просит выйти на работу в выходной, а когда получает отказ, то обижается. Требуют, чтобы сотрудник, который находится рядом со входом, здоровался с покупателями настолько громко, чтобы его было слышно у кассы, которая находится на другом конце магазина. В связи с пандемией незаконно сокращают персонал. Советую найти работу в компании, которой не наплевать на своих сотрудников. Далее →
-
Система графика в компании крайне глупая. График могут сказать только на пару дней вперед, но планировать на эти дни ничего нельзя. Могут позвать на работу. Если не остаешься после работы или не приезжаешь раньше, руководитель обижается. Нагрузка очень большая. Ты должен принимать поставку, поддерживать хороший вид в зале, работать на кассе, делать личные продажи с покупателями. Руководство не понимает, что это невозможно сделать качественно, когда сотрудников для этого очень мало. Текучка огромная. Оно и понятно. Если вы готовы забыть про спокойствие, встречи с семьей и друзьями, то лайм будет вас ждать. Далее →
-
Нестабильный график: Могут вызвать в выходной, могут продлить смену и всё это без обсуждения. Говорят не строить планы ни на выходные ни на время после работы. Быть рабами. Число сотрудников в магазине меньше, чем нужно, поэтому постоянные задержки после закрытия и невозможный объем работы. Людям всё равно на ваше самочувствие, главное — работать и быть рабом или девушкой по вызову, чтобы вас вызывали и вы приезжали без вопросов. Неадекватное руководство, глупые замечания. Была ситуация: у нас не хватало сотрудников, огромный поток покупателей и минимальное колличество сотрудников на работе, на что руководство сказало, что основная проблема в магазине это не деление на сейл и новое на примерке. Ммм, а то, что все работают на износ, потому что люди просто разрывали консультантов никого не волновало, когда в обычные дни и в дни сейла и новогодних праздников закрывается одно и тоже колличество сотрудников — пофиг (в периоды ажиотажа должно закрываться больше) людям всё равно на ваши планы, умер ли кто-то, умирает, на вашу личную жизнь всем пофиг. Вас оставят за сраные 400 рублей в адовые условия. Последний месяц работы я каждый день плакала от стресса, мне не хотелось идти на работу вообще. Про обеды… Склад [censored] знает... Далее →
-
график работы ужасный, устраивалась на 2/2, в итоге приходилось работать всегда по разному, отпроситься трудно, если не найдёшь замену, то невозможно. Мало того, что зп у продавца не превышала 15−17 тыс, ещё и вычитали не маленькие суммы (от 500 до 8000р) после инвентаризации за украденные вещи! Отпросится в туалет или покурить- проблема. Слишком много хотят от сотрудников за такую минимальную зп, главное требование — лизать покупателям [censored] и навязываться. Каждые 3 месяца проходили аттестацию, коллектив крысиный, никому не советую туда попасть Далее →
-
Пришла на вакансию дизайнер. Меня собеседовали hr, гл.дизайнер и руководитель дизайн отдела по очереди. По времени около 1ч20 мин. Все были доброжелательные, задавали стандартные вопросы про опыт и тд. Единственное они все спрашивали про скорость рисования эскизов в Ai. Видимо это главный критерий по отбору. Далее мне попросили выполнить тестовое задание в офисе (еще плюс 1.5 ч). По телефону меня не предупредили, что тз надо будет выполнять в офисе. Я попросила сделать его дома т.к. не располагаю сейчас временем. Но нет, им нужно было увидеть с какой скоростью я справлюсь и из-за глупости hr мне нужно бы приехать еще раз. Камон! Мы живем в век коммуникаций! Мое встречное предложение чтобы не приезжать — это запись с экрана компа как я делаю тз. Согласились :) Я сделала тз, отправила запись и тишина, никакой обратной связи. Я забила. Вакансия переодически обновлялась. внимание! Спустя 1.5 года, когда я обновила резюме и искала новую работу мне звонит hr тот же и милым голосом говорит: ох, я вас помню, вы нам так понравились. Но почему-то я не сделала тз. ЧТО? :)) Я начинаю рассказывать что отправила тз и это вы мне не ответили. Менеджер же начинает искать по своей почте, говорит что... Далее →
-
Их куча.. это тюрьма. Покурить по расписанию. В туалет по расписанию. Есть адресная система. Но мне хватило 4 часов стажировки там что бы понять что там все через [censored] Половину накладной Вы будете искать по всему складу, так как в адресах Вы не найдете нужной позиции. В итоге обойдя весь склад, Вы закроете накладную/заказ без этих позиций. Стажировался половину дня на складе в Домодедово. Первое впечатление о руководстве можно выразить только в тех словах которые здесь нельзя писать)) больше всего впечатлил боров) даже не запомнил его имени. Которые еле таскает свою [censored] по складу и вые…ся на кладовщиков. В итоге я послал его на куй и с радостью уехал из этого ада) зп кстати 40 тыр всего.. [censored] с графиком. И случайно сиал свидетелем разговора на кухне сотрудника отдела кадров с сотрудником бухгалтерии, о том-ка нае…ть сотрудников) и когда я зашел, и попросил отдать мне мою трудовую, они сказали может Вы что-то не так поняли? В общем не стоит суваться на склад в Домодедово..тем более за 40тыр.. Далее →
-
К предыдущему отзыву хочу добавить про то, что сотрудников всегда натаскивают на излишнее внимание к покупателям. Магазин позиционирует себя как «модный» бренд, на самом деле это просто тупо слизанные реплики с дорогих брендовых вещей. Постоянное упоминание на сайте и даже в учебниках для продавцов, что это «фэшн-бренд», «следует моде», «последние тенденции моды» и тд. Слишком частое упоминание слова «мода», «стиль» и тд как раз таки и указывает на колхозность этого русского бренда Далее →
-
-
За условия труда поставила выше единицы, только потому что работа не на улице, а в помещении, так что не обольщайтесь. Приступим: на собеседовании вам рассказывают про то, каким модным экспертом вы станете, а так же про выходные и часы, которые можно выбрать по желанию, так как штаб сотрудников большой. Первое время так оно и будет и вы будете с недоумением смотреть на стареньких сотрудников, которые жалуются на график. Но потом вы поймёте, что вам могут позвонить в ваш же выходной или поздним вечером перед ним и сказать: ой сорри, но завтра ты с 7 утра. И это не исключение, а вполне регулярное событие ~раз в неделю. График составляется якобы на неделю, но меняется по факту три раза в день и уже за час до ухода домой ты узнаёшь, что ты сегодня не до 8ми, а до 11, к примеру. Так же и с началом рабочего дня: ты должен выходить к часу, а тебе звонят в 11утра и говорят: сегодня ты с 12. Поэтому у тебя получается, что вроде как ты и работаешь по 40 часов в неделю, но запланировать ничего нельзя ни до работы, ни после, ни даже в выходной. Поэтому всё твоё время (а иногда и ночное, да-да ночные смены с 10вечера до 6ти утра это обычное дело для лайма) занято работой. С работой... Далее →
-
Начну с того, что это франщиза. Управляющая — самодур. Директор не хочет видеть проблем, считает что еп директор самая самая… Хоия управляющая все время надувает директора во всем, даже в деньгах. Управляющая не появляется на своем рабочем месте, не следит за магазином. Все вокруг начальники. Каждый тянет одеядо на себя. Колоектив змеиный клубок. 12 часов на ногах и под камерами. Не идите туда. Могут не доплатить или просто не заплатить. Далее →
-
Начну с того, что если вы готовы работать по 10 часов на ногах, не имеете семьи, мужа, детей и даже животных, то Lime идеально вам подойдёт) Но если у вас есть семья, то не стоит оно того совсем. Зп мизерная, единственный плюс, что нет личных продаж. График меняется каждый день, построить планы на неделю нереально, работать можно иногда без выходных. Про неполную занятость от 4 до 9 часов полная ложь. Меньше 8 часов ты работаешь крайне редко. Мне попались хорошие девочки продавцы, но начальство было хорошим для меня до последнего дня, когда они уже начали косо на меня смотреть. Перерывы не оплачивают (жадная компания). Обучение проводят, но затем требуют от тебя столько, будто работаешь ты за высокую зп. Политика компании облизать каждого покупателя, не понимая обстоятельств и простой психологии людей. Во время рабочего дня твои задачи это покупатель и самое лучшее перекладывать футболки с места на место, ибо делать там просто нечего. Очень скучная и нужная работа. Интересно только в выходные, праздники и скидки, когда людей много и есть чем заняться. В общем то, если у вас есть желание прожигать жизнь и зарабатывать варикоз, теряя... Далее →
-
Нарушения: задержка зарплаты, отсутствие кадровых изменений. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0030-02-2023-009341-51 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-017173-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-010577-74 Далее →
-
Отсутствие проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6220/2020 ~ М-4968/2020 Далее →