Работа в МАЙНИНГ ЭЛЕМЕНТ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МАЙНИНГ ЭЛЕМЕНТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МАЙНИНГ ЭЛЕМЕНТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в МАЙНИНГ ЭЛЕМЕНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🛠️инженер-конструктор (1)
руководитель проектов конструкторского отдела (1)

 

Отзывы (2)

недостаток коммуникации неуважительное отношение низкая зарплата несерьезное отношение проблемы с HR центр города Показать все

  • АО "Майнинг Элемент": Неуважительное отношение, скрытая зарплата

    20.06.2025 • Санкт-Петербург • инженер-конструктор
    ✓ Преимущества
    Геолакация в центре города. Других достоинств не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Претендовал на открытую вакансию «Инженер-конструктор» и столкнулся с крайне неуважительным и пренебрежительным отношением одного из сотрудников HR, немолодая мадам, которой около пятидесяти лет. После попытки уточнения минимального уровня заработной платы получил ответ в виде «Отказа», типа как ты посмел о таком интересоваться, хотя на мой взгляд, не вижу особого смысла вступать в длительные переговоры, не имея ни малейшего представления о минимальном уровне заработной платы. Из информации в интернете узнал, что зарплата у них ниже рыночной, по этой причине они её так рьяно скрывают, не давая себе отчёта в том, что в настоящее время многие соискатели просто проходят мимо вакансий, в которых не указана заработная плата, в целях, чтобы не тратить своё время на рассмотрение предложений от компаний с копеечным бюджетом. Далее →

  • АО "Майнинг Элемент"

    29.10.2024 • Санкт-Петербург • руководитель проектов конструкторского отдела
    На портале HH.ru компанией АО «Майнинг Элемент» была открыта вакансия «Руководитель проектов конструкторского отдела» с неуказанным уровнем дохода. По имеющейся и доступной для соискателей опции «Задайте вопрос работодателю» я отправил следующий официальный запрос: «Какой минимальный уровень з/п?», т.к. имею соответствующие компетенции для того, чтобы в ближайшем будущем претендовать на данную позицию. В результате чего специалист HR в ответ на мой официальный запрос прислала мне «отказ», и на этом переписка с работодателем перестала быть доступной. На повторный запрос, отправленный через аналогичную открытую вакансию, с просьбой сообщить мне минимальный уровень з/п на интересующую меня позицию, снова пришёл «отказ». После этого аналогично поступил еще пару раз, пытаясь получить ответ на интересующий меня вопрос, в ответ уже от разных специалистов HR получил то же самое. Некорректные действия данных специалистов дают повод предположить о неблагонадёжности данной компании в целом и о не совсем здоровой атмосфере, царящей внутри неё, раз у них такое наплевательское отношение к потенциальным коллегам. Также совершенно непонятно, зачем нужно открывать подобные вакансии, вводить в заблуждение соискателей и тратить их драгоценное время, если вы не готовы или не желаете озвучивать минимальный уровень з/п, что по понятным причинам не может являться какой-то сверхконфиденциальной... Далее →