✓ Преимущества
интересные проекты достойная зп
✗ Недостатки
Руководству компании нужно обратить внимание на некомпетентных сотрудников hr [П.] [М.] Как этот человек может нанимать специалистов если она понятия не имеет в оборудовании и навыков для инженерных вакансий. Назначает собеседования и проводит интервью по телефону за 5 минут:1.А как вас зовут? 2.расскажите что вы делали на своей работе, хотя в резюме всё написано детально 3.а сколько вам лет. Ну в принципе это тренд на самого тупого рекрутёра сейчас везде.
1