Работа в МАРМЕЛАДНЫЙ РАЙ: отзывы сотрудников

Ноль Далее →

Изначально наврали о зп, сказали, что 2100−2200 чистыми будет получаться, но это со всеми премиями. По факту 1700−1800 будет получаться, по рассказам девочек, кто там работает. Откликнулась я на вакансию в ту Экспобел. В этот же день позвали на «собеседование», сидела, разговаривала с менеджером где-то час. В итоге она меня заверила, чтобы я выходила на стажировку уже на следующий день, два дня постажероваться и там уже оформляться официально на работу. Ну я с полной уверенностью, что я им подхожу, так как на собеседовании уже можно было решить, подхожу я или нет. И в итоге меня уже позвали работать со следующего дня. Как мне говорила менеджер, я поняла, что им нужно два продавца на одну смену, так как одна девочка уволилась, а вторая вот-вот собиралась увольняться тоже. В день стажировки со мной была еще одна девочка, которая тоже стажировалась. Ну я так поняла, надо два человека, вот они и взяли двух нас. В ходе обучения менеджер рядом с нами стояла и говорила по телефону, и мы чётко услышали, что она ещё кого-то зовёт на стажировку. Мы с другой новенькой посмотрели друг на друга вопросительно и поняли, что это не стажировка, а конкурс. По итогу мы ещё и узнали, что та девочка, которая собиралась увольняться, будет ещё работать, и по факту на данный момент... Далее →

Работаю продавцом уже год. Мне нравится, что у нас строгий порядок: товар всегда чистый, накладные сходятся, никаких недостач из ниоткуда не всплывает. Приемка товара организована грамотно. Поток клиентов умеренный, перерывы на обед четко по расписанию. Руководство адекватное, если возникают спорные вопросы с покупателями, всегда поддержат сотрудника Далее →

Все нравится. Далее →

Работой довольна. Обязанности стандартные: касса, товар, консультация. Но самое главное — стабильность. Зарплата белая, выплаты в один и тот же день (5 и 20) — удобно коммуналку оплачивать. Дают оплачиваемый больничный, что в наше время редкость. Начальство не «тиран», а наставник. Коллектив дружный, возраст разный, от 20 до 50 лет, всем комфортно. Далее →

Нет, ничего не назову, раз работаю — значит устраивает. Далее →

Ну что сказать. Мармелад не кирпичи таскать, люди не кусаются. Зарплату дают, а не обещают. Премия падает на карту, а не с неба. График 3/2 — два дня отходишь от работы, а потом снова туда. Коллектив не бесит — а это в наше время дорогого стоит. Начальник звонит только по делу. Я не в раю, конечно, но и не в аду. Далее →

Обеденное время приходится делить, народу много. Далее →

Работа как работа. Пришла, открыла смену, закрыла. График 2/2 нормальный. Зарплата приходит когда надо, не задерживают. Премию дают — не копейки. Коллектив не бесит. Я довольна. Далее →

Устаю. Двенадцать часов — есть двенадцать часов.. Далее →

Пришла сюда рядовым продавцом без опыта в рознице. Удивило, что обучение не формальное: в первый день наставник показал, как работать с весами и кассой, а дальше просто в процессе объясняли, как выкладывать товар и т.д. Через 2 месяца меня сделали старшим в смене, еще через полгода — администратором. Карьерный лифт тут работает, если есть желание.Сама работа в магазине интенсивная: мы не просто стоим за кассой, а консультируем, помогаем собрать коробку, упаковываем. Это интереснее, чем обычная «кассир в супермаркете», но и устаешь морально. Коллектив в нашей точке дружный, но текучка бывает — в основном из-за того, что не все выдерживают активный ритм и вечерние смены.официальное оформление с первого дня, белая зарплата, премии регулярные. Далее →

Нет недостатков лично для меня, все устраивает в этой работе. Далее →

Устроилась 4 месяца назад. Искала место, где можно реально заработать, а не просто получать оклад. Тут система понятная: базовая ставка + премия за выручку, качество обслуживания. В первый же месяц закрыла план с перевыполнением, получила бонусом 7 тысяч сверху. Платят 2 раза в месяц, строго числам, на карту с хорошим кэшбэком.График взяла 3/2 — идеально, чтобы и отдохнуть, и не выгорать. Обеденный час всегда есть, если покупателей мало, можно пораньше уйти, но обычно я выхожу на полную смену. Далее →

Если не боитесь физической работы (коробки с мармеладом тяжелые бывают) и любите общаться — рекомендую.. Далее →

Коллектив, который весь разбежался Далее →

Проработав в данной компании чуть больше года и заработав множество болячек, а также посмотрев на все происходящее, не рекомендую данное место для постоянной работы. Из плюсов могу выделить только коллектив, который постепенно стал уходить из-за плохого отношения руководства, так как если вы не хотите чувствовать себя ездовой собакой данной компании, вы надолго там не задержитесь, и более-менее зарплата (зависит от того, как много смен вы отработаете, выход у вас фиксированный, в среднем зарплата составляла тысяч под 50). Вечная слежка по камерам, вам будут делать замечания даже по тому, что вы не так сидите. На других островах никогда не было больше одной камеры, и то, которая направлена на покупателя. Условия труда никакие, маленький остров, нет оборудованного места для обеда и отдыха (а кушать на острове нельзя, поэтому приходилось сидеть и кушать на лавочке в ТЦ), буквально даже некуда сложить свои вещи. Рост в данной компании тоже сомнительный, так как вы можете отучиться на старшего продавца, но мы и без этого выполняли часть его функционала, например, стажировать людей (бесплатно!), выяснять какие-то моменты и решать проблемы. График очень плавающий, либо вы не будете работать толком вообще, либо вы будете работать почти... Далее →

Из достоинств можно отметить только коллектив Далее →

Начнем с того, что как только вас примут на работу вам будет казаться, что вы действительно в раю, к вам очень доброжелательно относятся, помогают решить вопросы, даже идут вам на уступки, но вот через время они показывают истинное лицо. Я проработала там чуть более полугода и за это время было очень много недостатков. Начнем с того, что документы вы печатаете сами за свой счет и в документах сразу будет лист об увольнении по собственному желанию, который вы должны подписать и отправить в офис (хотя так не делается) они это аргументируют тем, что у них все дистанционно. Второй экземпляр договора вы будете у них выпрашивать, потому что сами они его не отправляют. С графиком полная беда, их не интересует болеете ли вы или у вас выходной они могут позвонить и попросить выйти и за это вам не доплатят, а заплатят даже меньше тк оплата по часам. Вы можете работать 4/1/2, график постоянно меняется. Я отработала 9 смен подряд и у них хватило наглости попросить выйти 31 и 1 января, аргументируя это тем, что это неуважение к коллегам (просят они обычно манипуляциями) можно бесконечно писать об их нарушениях, но для того чтобы максимально прочувствовать эту... Далее →