Работа в МАРМЕЛАДНЫЙ РАЙ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МАРМЕЛАДНЫЙ РАЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МАРМЕЛАДНЫЙ РАЙ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МАРМЕЛАДНЫЙ РАЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который весь разбежался Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании чуть больше года и заработав множество болячек, а также посмотрев на все происходящее, не рекомендую данное место для постоянной работы. Из плюсов могу выделить только коллектив, который постепенно стал уходить из-за плохого отношения руководства, так как если вы не хотите чувствовать себя ездовой собакой данной компании, вы надолго там не задержитесь, и более-менее зарплата (зависит от того, как много смен вы отработаете, выход у вас фиксированный, в среднем зарплата составляла тысяч под 50). Вечная слежка по камерам, вам будут делать замечания даже по тому, что вы не так сидите. На других островах никогда не было больше одной камеры, и то, которая направлена на покупателя. Условия труда никакие, маленький остров, нет оборудованного места для обеда и отдыха (а кушать на острове нельзя, поэтому приходилось сидеть и кушать на лавочке в ТЦ), буквально даже некуда сложить свои вещи. Рост в данной компании тоже сомнительный, так как вы можете отучиться на старшего продавца, но мы и без этого выполняли часть его функционала, например, стажировать людей (бесплатно!), выяснять какие-то моменты и решать проблемы. График очень плавающий, либо вы не будете работать толком вообще, либо вы будете работать почти... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств можно отметить только коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что как только вас примут на работу вам будет казаться, что вы действительно в раю, к вам очень доброжелательно относятся, помогают решить вопросы, даже идут вам на уступки, но вот через время они показывают истинное лицо. Я проработала там чуть более полугода и за это время было очень много недостатков. Начнем с того, что документы вы печатаете сами за свой счет и в документах сразу будет лист об увольнении по собственному желанию, который вы должны подписать и отправить в офис (хотя так не делается) они это аргументируют тем, что у них все дистанционно. Второй экземпляр договора вы будете у них выпрашивать, потому что сами они его не отправляют. С графиком полная беда, их не интересует болеете ли вы или у вас выходной они могут позвонить и попросить выйти и за это вам не доплатят, а заплатят даже меньше тк оплата по часам. Вы можете работать 4/1/2, график постоянно меняется. Я отработала 9 смен подряд и у них хватило наглости попросить выйти 31 и 1 января, аргументируя это тем, что это неуважение к коллегам (просят они обычно манипуляциями) можно бесконечно писать об их нарушениях, но для того чтобы максимально прочувствовать эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Низкая заработная плата, около 1к за один стажировочный день, важно отметить, стажировка в быстром темпе проходит около недели, в медленном же — две, то есть за 14 рабочих дней ты получаешь 14 000−16 000 рублей. По поводу премии к зарплате, она происходит после того как вы продаёте мармелад больше чем на 2 тысячи, плюс 100 рублей к зарплате, то есть в принципе ни о чём. Конечно, если вы проживаете в каком-то городе, как Москва, Санкт-Петербург и любом большом городе, то премия будет более-менее неплохая, в бедном же городе отдавать за мармелад 2 к — это уже грабёж. 2. Условия отдыха просто ни о чём, один перерыв на 30 минут и два перерыва на 15 минут внимание за 13 часов работы! При этом всём ты постоянно находишься на ногах и выполняешь какую-то работу. То есть отдохнуть просто невозможно! Даже время ухода в туалет ограничено по времени, а походы в магазин и вовсе запрещены. 3. Сложно работать с кассой, поскольку на рабочем месте нет компьютеров, сотрудникам лично приходится всё высчитывать. Единственное что как бы помогает — это отчёт по кассе и какие-то заметки с прошлых подсчётов. 4. Из бесячих фактов... Далее →
-
Несогласие с оплатой за работу в праздничные дни, привлечение к сверхурочной работе без согласия. Далее →