Работа в МАСТЕР ПРО ДОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в МАСТЕР ПРО ДОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про МАСТЕР ПРО ДОН с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МАСТЕР ПРО ДОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМерзкая контора, где вас всегда попробуют обмануть. Руководство ставит KPI, чтоб скосить ЗП, а не чтоб стимулировать вас к работе, и как итог больше заработать, кстати, о ЗП, наверное, самая низкая в этой сфере, даже у конкурентов с оборотом поменьше ЗП у сотрудников выше. Руководство не уважает своих сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиС момента подписания всех документов о приёме на работу вы становитесь рабом. У вас обязанностей больше, чем у директора филиала. Нет компенсации мобильной связи и амортизации вашего авто. Средний пробег в неделю 700 км. Ту зарплату, что вам назначили как официальную, вы и будете получать. Обещанный конверт не выплачивается, если вы ушли на больничный, в отпуск или уже увольняетесь. Также он нужен для того, чтобы вам в качестве з/п, а точнее вместо з/п получать на чемодан товар. Чемодан — это такая фишка компании. Если устроитесь туда работать, вам о нём расскажут в самое ближайшее время. З/П 0,006% от продаж + ВПП. ВПП построено невыполнимым. Также, если вы не понравились своему руководителю, конверт удерживается в качестве различных штрафов независимо от выполнения вами каких-то ВПП, KPI, МИРМ, ИКША и прочих инструментов, созданных отнимать ваши деньги. Крайне не рекомендую данную компанию. Особенно новичкам. На вас будут ездить, а вы ничего не поймёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестные бренды в портфеле компании Далее →✗ НедостаткиЗанимаемая должность: директор представительства Крым Время работы: 1, 5 месяца Причина увольнения: тотальное враньё по оплате труда, условиям труда, компенсациям по ГСМ, связи, переработке. Детально. Устроился на работу в 20-х числах ноября, на собеседование ездил в Ростов-на-Дону. Общение с генеральным директором г-ом И.К., оставило положительное впечатление. Человек открытый, интересный собеседник, любит собак. Одни плюсы. Приступил к работе с 22 ноября 2022 года, и это было очень странное начало. Вместе с моим непосредственным руководителем г-ом [В.] мы помчались в Керчь, чтобы передать наличные деньги из кассы зам. директора Дегтярёву. Неплохое начало. Ладно, начали со вторника. Первым делом накрылся рабочий ноутбук. Древний компьютер, как [censored] мамонта, просто помер. Его отправили на материк. Ремонт на месте запрещён. Ладно, понимаю. Тайна коммерческой деятельности, но… Неделя без доступа к рабочим программам. А уже требуют отчёты, решения текущих вопросов. Кстати, вместо битрикса и 1С, все рабочие программы написаны генеральным. Почему? А так дешевле… уже напрягся… В офисе не хватает стульев. Вернее, есть три сломанных стула, в том числе директорское кресло. У него нет спинки… Пишу запрос на Ростов, и ответ... Далее →💬1 комментарий
-
Работал в этой компании, представительство в Пятигорске. Что могу сказать, много требований, которые просто не выполнить. Оно и ясно, KPI в этой компании, чтобы скосить зп. Раньше уже раз хотел уволиться, но руководитель отговорил, пообещав улучшить систему поощрения. Как итог, невыполненное обещание, да и сам руководитель оказался не чист на руки. Его самого уволили, кстати, и его предшественника уволили тоже за махинации. Типы с Ростова это вообще отдельная тема, для них торговые — это расходный материал! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОрганизация просто [censored] [И.] [censored] конченное и подбирает таких же, как и он сам, руководителей. [Е.] (пятигорский глава филиала) ещё большее [censored], которое вас обманет во всём, сам же толкает людей на правонарушение! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНемного раскрою тайну про данного работодателя, чтоб предостеречь любого, кто захочет с ними работать! Итак, данная Компания является одной из самых крупных в плане дистрибуции Инструментов и ворочает достаточно крупными деньгами, но, несмотря на это, попробует Вас как её сотрудника обобрать абсолютно во всём. Как и везде есть KPI, но в данной компании он не адекватен, состоит он из двух, так сказать, групп МИРМ (макропоказатель по продажам касаемо электро, бензо, ручного инструмента) и МИКС — определённые позиции, которые вы обязаны продать у себя на территории. Подробнее разберём именно МИКС, который предполагает продажу около 4−5 разных видов товаров, которые вы должны продать в том же количестве каждый. Не продашь ни одного — получишь штраф в размере 2000. Казалось бы, продать ни одного товара — это разве что ленивый не сможет, но есть один момент, который всё усложняет, а это требование продать эти позиции именно тем, кто не покупал их около года. Ничего так, требование, не так ли? И если в первые месяцы вы более-менее справляетесь, то потом вообще без вариантов, а продажа в количестве 1 или 2 штук не спасает, так как штраф просто уменьшается. Ну, а если продашь половину, штрафа нет, но и как бы доплата просто... Далее →
-
Проработал в компании 3 месяца торговым представителем, напишу только об уровне зп 1 месяц-29 000 2 месяц-15 000 3 месяц-15 000 И удержание из зп бензина Кроме городской территории вам обязательно добавят область, вообщем если есть желание бить машину за копейки то вы по адресу Далее →