М.видео: отзывы сотрудников в Ангарске

Изучаете независимые мнения о работе в М.видео с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про М.видео по городу Ангарск . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в М.видео, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в М.видео. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

2

Оценка руководства

1.7

Оценка атмосферы

2.3

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про М.видео, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в М.видео — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

ИНН компании М.видео: 7707602010

Города:



Изучаете вакансии М.ВИДЕО? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про М.ВИДЕО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 30.11.2023 | Ангарск

    ✓ Преимущества

    Хороший коллектив продавцов

    ✗ Недостатки

    Хотела бы оставить отзыв по работе руководства магазина МВидео в тц "Фестиваль" в городе Ангарске Иркутской области. Я работала в кредитном отделе с апреля 2023 года и была на довольно хорошем счету у руководства, но теперь я вынуждена уволиться по ряду причин. Одна из главных- дирекция магазина, где я работала. Директор [В.] [В.] и его заместитель [Т.] Варфоломеева создали все условия для "текучки" сотрудников кредитного отдела- новички, видя их отношение к сотрудникам, просто сбегают, а опытные сотрудники устают от постоянных необоснованных претензий и оскорблений. К примеру, была ситуация, когда оформляя довольно сложного клиента я задержалась на работе более чем на полчаса из-за чего пропустила последний автобус, идущий в сторону дома. Об этом говорила с продавцом в раздевалке. [Т.] услышав наш разговор, обратилась ко мне с фразой "слыш чё, б####дь, это твоя работа и мы работаем доДалее →
    Читать полностью →
  • 13.08.2021 | Ангарск | соискатель

    ✓ Преимущества

    Не увидел

    ✗ Недостатки

    Пригласили на собеседование. Я позвонил, назначили время и место. Пришёл за 10 минут до начала интервью, уведомил консультанта о том, кто я и с какой целью здесь. Он позвонил по внутреннему телефону, поставил в известность начальство и сказал ожидать. Я понимаю, что директор магазина это отвественная должность, у него много дел. Но длилось моё ожидание около 2 часов. За это время я познакомился со всеми консультантами, осмотрел весь товар, выставленный в магазине, зарегистрировался на следующее собеседование в другой компании. Господа, это позор! Обо мне никто не вспомнил, никто не поинтересовался, как я там, никто не переназначил встречу! Жуткий непрофессионализм и хамство со стороны администрации магазина! В свою очередь, Я не рекомендую К трудоустройству м.видео В ангарске В тц "фестиваль". Если и сейчас вас, на собеседовании, не ставят ни во что, с вами не считаются, то каким бы специалистом вы не были, о вас спокойно вытрут ноги и выкинут на улицу -Далее →
    Читать полностью →
  • 04.08.2021 | Ангарск | соискатель

    ✓ Преимущества

    Не увидел, так как на работу не взяли.

    ✗ Недостатки

    Очень странная система отбора персонала. Есть образование (техническое), есть опыт работы в торговле. Однако, даже до звонка hr-менеджера дело не доходит. Система автоматически, на ваш отклик по вакансии, высылает стандартное письмо, в котором извещают вас о благодарности за отклик и резюме. А дальше ничего не происходит - ни через день, ни через неделю. "Пустышка" с "вакансиями". Советую не возлагать надежды на М-Видео, не теряйте время. Попасть туда на работу - это сравни игре в русскую рулетку.
    Читать полностью →
  • 04.11.2015 | Ангарск
    в сети магазинов Эльдорадо а конкретно в г. Ангарске 86 квартал очень плохое отношение к персоналу со стороны руководств, постоянные оскорбления (мат) и попытки унижения морального достоинства со стороны директора и его замов! При выявлении недостачи заставляют продавцов сдавать деньги на ее покрытие без официальной инвентаризации на руки директора, по факту гашения документацию (чеки) не предоставляют! Директор магазина на пару с сотрудниками службы безопасности покрывают хищения и махинации с товаром в которых сами и замешаны! Очень сильно уменьшилась заработная плата на уровне компании в целом! Это связано с уменьшением отчислений за продажи (при чем значительно) прикрываются волной кризиса, цены на товары стали выше, а отчисления уменьшили, это стало проявляться с приходом новой власти т.е сменился генеральный директор федеральной сети! Больничные почти не оплачиваются! Постоянно большая переработка, в табеля проставляют 8-ми часовой рабочий день, а по факту персонал работает по 12 часов минимум (часто заставляют оставаться после работы)! Очень негативное отношение сложилось кДалее →
    Читать полностью →
  • 04.04.2014 | Ангарск
    я проработала в ооо "Эльдорадо" больше года. Но после того, как у нас сменился руководитель (на рыжую тетку) - работать стало невозможно! Постоянные оскорбления всех сотрудников магазина, крик, требование приходить на работу на 1 час раньше (если опоздаешь, штраф - который вычитают из премиальной части), после закрытия магазина еще как минимум час убираешься, моешь витрины - итого получается 12-часовой рабочий день, а в трудовом договоре указан 8-часовой рабочий день. Переработки никто не оплачивает, в отпуск отпускают с ревом, инвентаризации проводятся в ночь, не оплачиваются как рабочее время, а недостачу - заставляют одного из сотрудников брать кредит, а все остальные ему отдают деньги. Обед, конечно, никак не положенный час, 20 минут и следующий. Курить выходят по расписанию. Директор магазина не оказывает никакой моральной поддержки, наоборот, своих же сотрудников гнобит, подставляет перед вышестоящим начальством, прикрывая свою *опу, увольняет без разбору, заманивает новых высокой зарплатой, а потом обращается как с рабами. Не зряДалее →
    Читать полностью →